REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ
Contrat du 19 octobre 2026 au 10 décembre 2027
28 à 35 heures/semaine
Selon l'échelle salariale en vigueur
Lieu de travail : 28, rue du Roi, Sorel-Tracy
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Mission et mandat de Azimut diffusion
Faire vibrer la population de Pierre-De Saurel en présentant une programmation de spectacles diversifiée dans un environnement professionnel et bienveillant.
- Proposer au public de tous les âges, une diversité de spectacles professionnels touchant toutes les disciplines des arts de la scène.
- Offrir un programme d’activités de médiation culturelle et artistique.
- Assurer la gestion du Marché des arts Desjardins.
- Contribuer au développement culturel de la communauté de la MRC de Pierre-De Saurel.
Ce que nous offrons
Un environnement dynamique (loin d'être ennuyant)
Un horaire flexible
Une équipe accueillante, passionnée et vaillante
La possibilité de voir beaucoup de spectacles
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PRÉREQUIS
Formation et expérience
- Diplôme : DEC (Diplôme d'études collégiales) ou AEC (Attestation d'études collégiales) en techniques de comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.
- Expérience : 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un organisme à but non lucratif (OBNL).
Compétences techniques
- Cycle comptable : Maîtrise complète du cycle comptable (tenue de livres, paie, conciliations bancaires, rapports financiers).
- Logiciels : Connaissance des logiciels Sage 50 et Excel
- Langue : Maitrise du français
Qualités et habiletés recherchées
- Rigueur et minutie : Grand souci du détail et précision dans la gestion des données financières.
- Organisation : Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers ou projets simultanément.
- Discrétion : Intégrité et respect strict de la confidentialité des informations financières et salariales.
- Atouts : Connaissance de la plateforme Airtable et du système de billetterie Tuxedo.
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VOS MISSIONS
Gestion comptable et financière
- Traitement des transactions : Assurer la réception, le paiement et la saisie des transactions mensuelles.
- Immobilisations : Assurer le suivi des immobilisations de l'organisation et comptabiliser les amortissements requis.
- Conciliations : Effectuer la conciliation bancaire mensuelle ainsi que la conciliation des spectacles dans la base de données Airscènes (plateforme Airtable).
- Comptes clients et fournisseurs : Préparer les factures et assurer le suivi rigoureux des comptes clients et fournisseurs.
- Gestion des liquidités : Suivre et optimiser les liquidités (comptes bancaires, marge de crédit, carte de crédit).
- Fonds de roulement : Gérer le fonds de roulement au quotidien, incluant la préparation des caisses et les dépôts.
- Fin d'année financière : Prendre en charge la préparation des dossiers pour la fermeture d'année et collaborer au processus d'audit ou de vérification comptable.
Gestion de la paie et des ressources humaines
- Traitement de la paie : Produire et traiter la paie de l'ensemble du personnel.
- Dossiers employés : Effectuer la mise à jour régulière des dossiers des membres de l'équipe.
- Avantages et absences : Gérer les REER, l'assurance collective, les vacances et les congés de maladie, en conformité avec le manuel du membre de l'équipe.
Rapports, conformité et reddition de comptes
- Rapports gouvernementaux et sectoriels : Remplir et transmettre les rapports obligatoires (Statistique Canada / Statistique Québec, Socan, Registraire des entreprises du Québec, CNESST, Réseau Scène, Conseil des arts et des lettres du Québec)
- Fiscalité et conformité : Produire les déclarations de taxes et remises, les relevés d'emploi ainsi que les relevés fiscaux de fin d'année.
- Assurances : Prendre en charge le renouvellement de l'assurance de l'entreprise.
Support à la direction et gouvernance
- Budgétisation : Collaborer activement avec la direction pour la préparation du budget annuel.
- Rapports au CA : Produire et présenter différents rapports financiers destinés au conseil d'administration, notamment les états des résultats (E/R) et le bilan financier des spectacles.
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à :
Julie Anne Tremblay
Directrice générale et artistique
[email protected]
Date limite pour postuler : 30 septembre 2026
