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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste à la paie
Automobile en direct.com
Saint-Constant, QC
Un milieu de travail structuré, qui offre de l’encadrement et du support à ses employés.
Ajouté il y a 1 jour
Office Support Specialist
Aston Carter
Acheson, AB
18 $ à 20 $ CAD / heure
Contrat
Aston Carter's client is seeking an Office Support Specialist to join their team on a contract basis. This is a fast-paced, customer-focused role supporting vehicle intake and coordination…
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Résoudre les problèmes. Le cas échéant, vous travaillerez avec le support technique interne, divers départements de production et d'autres centres de services d'ADP pour amener des…
Ajouté il y a 1 jour
Learning Specialist
AY Talent
Montreal, QC
75 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Temps plein
Our client, a leading law firm in Canada and the USA, is looking to hire a Learning Specialist as a member of the IT Team, reporting to the Manager, Learning & Technology Adoption in the…
Ajouté il y a 1 jour
Senior Specialist, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
The Senior Specialist, Business Development provides strategic business development recommendations and practical support to the Sector Leaders and the Director, Business Development. An…
Ajouté il y a 2 jours
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
Deliver and support national technical training programs
Ajouté il y a 2 jours
Senior National Technical Support & Industrial Print Specialist/Spécialiste principal national du support technique et de l'impression industrielle (Montreal/GTA))
Konica Minolta Business Solutions Canada
Montreal, QC
71 469,39 $ à 102 737 $ CAD / an
Temps plein
Deliver and support national technical training programs
Ajouté il y a 2 jours
Tissue Coordinator
Ontario Health
Canada
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Hse Specialist
Actalent
Burnaby, BC
Contrat
Our client is seeking an HSE & Facilities Specialist to support both environmental health and safety and facilities management within a manufacturing environment. This role is split…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste des RH (Chantier) - Quebec
Kiewit
Quebec, QC
Haut niveau de maîtrise des applications Microsoft Office, y compris Outlook, Word, Excel et PowerPoint
Ajouté il y a 2 jours
Renewals Specialist | Spécialiste des renouvellements
Alveole
Montreal, QC
That's why we're hiring a Renewals Specialist.
Ajouté il y a 2 jours
SuccessFactors Technical Consultant (CPI/BTP)
Syntax
Thornhill, ON
Provides support for pre-sales initiatives that include developing and reviewing roadmaps, estimates, and responses to RFP/RFQ’s.
Ajouté il y a 2 jours
Technicien(ne) en sérologie II
Antech Diagnostics
Saint-Hyacinthe, QC · St. Hyacinthe, Quebec
Temps plein
Compétences en informatique, incluant une bonne vitesse de frappe et une maîtrise de Microsoft Office.
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste des ventes - Climatisation
Wolseley Group
Laval, QC
Temps plein
Assurer le support technique après-vente aux entrepreneurs spécialisés en CVAC
Ajouté il y a 2 jours
Stage - Hiver 2027 - Support technique / Internship - Winter 2027 - Technical support
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Titre du poste : Stage - Hiver 2027 - Support technique
Ajouté il y a 2 jours
Stage - Hiver 2027 - Support technique / Internship - Winter 2027 - Technical support
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste : Stage - Hiver 2027 - Support technique
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Dartmouth, NS
Temps plein
Résoudre les problèmes. Le cas échéant, vous travaillerez avec le support technique interne, divers départements de production et d'autres centres de services d'ADP pour amener des…
Ajouté il y a 2 jours
Clinical Applications Specialist - Monitoring Solutions (Bilingual)
GE HealthCare
Montreal, QC
Temps plein
As a Clinical Applications Specialist, you will be a trusted clinical partner before, during, and after implementation. You will assess workflows, shape education strategies, deliver…
Ajouté il y a 2 jours
Planificateur maintenance / Maintenance Planner
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
Temps plein
…Industrial Engineering department, we are looking for a Technical Specialist. You will contribute to equipment reliability, optimize management tools, and support operations. This role will…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste en technologies de l'information (TI) et technologies opérationnelles (TO)
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
Temps plein
As a Factory IT/OT Specialist at Hitachi Energy’s Varennes location, you will provide onsite support for factory-owned and managed IT/OT assets. You will support office IT and shop floor…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste Support & Distribution / Support & Distribution Specialist
LANDR
Montreal, QC
Temps plein · Temporaire
LANDR recherche un(e) Spécialiste Support et Distribution afin d'offrir un soutien de haute qualité à nos artistes et à notre communauté tout au long du processus de distribution musicale.…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste Support & Distribution / Support & Distribution Specialist
LANDR
Montreal, QC
Temps plein
LANDR recherche un(e) Spécialiste Support et Distribution afin d'offrir un soutien de haute qualité à nos artistes et à notre communauté tout au long du processus de distribution musicale.…
Ajouté il y a 3 jours
Architecte de solutions SAP MM / SAP Solution Architect MM
Syntax
Thornhill, ON
…professionals to lead solution design, ensure delivery excellence, and support client transformation initiatives across complex SAP…

AY Talent

Learning Specialist

Montreal, QC, Canada

Salaire: 75 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Support LMS operations including content uploads, catalog maintenance, tagging/metadata,

DESCRIPTION DE POSTE

Supérieur·e immédiat·e – Gestionnaire, Apprentissage et adoption des technologies

Notre client, un cabinet d'avocats de premier plan au Canada et aux États-Unis, recrute un spécialiste de la formation au sein de son équipe informatique. Ce poste est rattaché au responsable de la formation et de l'adoption des technologies au sein du bureau de Montréal.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Concevoir, offrir et améliorer continuellement la formation destinée aux professionnel·les du droit, aux adjoint·es ainsi qu’au personnel, notamment dans le cadre de l’intégration des employé·es, des déploiements de logiciels et des changements dans les flux de travail
Animer des séances en personne et des séances virtuelles portant sur les principales applications utilisées dans les cabinets juridiques (p. ex., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX et OneDrive), sur les outils propres à notre cabinet et sur les flux de travail sécurisés liés à la gestion des documents
Créer et tenir à jour du matériel de formation, des vidéos, des guides et des aide-mémoire en collaboration avec les membres de l’équipe et les experts possédant les compétences techniques pertinentes
Soutenir les initiatives de changement à l’échelle du cabinet en préparant les utilisateurs et les utilisatrices et en les accompagnant lors des déploiements et des mises à niveau technologiques
Participer aux essais pilotes et à la validation de nouveaux logiciels, images et applications afin de veiller à ce que la formation soit bien préparée et adaptée à l’expérience des utilisateurs
Répondre aux besoins ponctuels de formation des utilisateurs et des utilisatrices en offrant des séances de mise à niveau adaptées, un soutien en temps utile et de l’accompagnement en fonction du poste qu’ils ou elles occupent
Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et de modules d’apprentissage en ligne et soutenir la mise en œuvre et l’adoption du système de gestion de l’apprentissage (SGA)
Recueillir les commentaires des utilisateurs et des utilisatrices et y donner suite afin d’améliorer le contenu, les formats et la prestation de la formation en fonction des besoins opérationnels
Aider à coordonner la logistique des programmes déployés à l’échelle du cabinet et contribuer au contenu publié par l’intermédiaire des canaux de communication internes (p. ex., l’intranet et les conseils Pratique parfaite)
Soutenir les activités de collecte de données et de production de rapports afin de contribuer à l’évaluation de l’efficacité de la formation et au repérage des possibilités d’amélioration
Collaborer avec les membres de l’équipe et le personnel technique afin que les besoins des utilisateurs et des utilisatrices soient pris en compte dans l’élaboration et la prestation de solutions d’apprentissage
Soutenir les activités liées au SGA, notamment le téléversement de contenu, la tenue à jour du catalogue, le balisage et les métadonnées, le suivi des tâches attribuées et l’aide à la

création et à la tenue à jour de programmes de formation

COMPÉTENCES

Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) et des outils propres au domaine juridique, notamment les systèmes de gestion de documents, les plateformes CRM, les logiciels de comparaison de documents et les autres technologies essentielles liées au domaine du droit
Solides compétences en communication écrite et orale en anglais (le français est un atout majeur)
Expérience dans la création et la prestation de formations dans divers formats, notamment les séances en direct, les présentations virtuelles, le contenu vidéo (au moyen d’outils comme Camtasia) et les modules d’apprentissage en ligne
Aptitude à évaluer les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et à adapter le contenu à divers profils professionnels, notamment les professionnel·les du droit, les adjoint·es et le personnel administratif
Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe; aisance à travailler avec différents services, notamment les TI, les RH et les groupes de pratique dans différents domaines du droit
Grand sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps; capacité à concilier plusieurs projets et priorités en matière de formation
Connaissance des SGA, des principes de l’apprentissage chez l’adulte et de la mesure de l’impact de la formation (p. ex., sondages et indicateurs d’adoption des technologies)
La connaissance du HTML et/ou du CSS est un atout, notamment pour la prise en charge des contenus de formation en ligne, de la configuration du SGA et du matériel

d’apprentissage numérique

Curiosité et capacité d’adaptation, ainsi qu’un engagement à demeurer au fait de l’évolution des technologies et des tendances en matière d’apprentissage

Lire l’offre bilingue complète

Location: Downtown 4 days a week in the office

JOB DESCRIPTION

LEARNING SPECIALIST Department – IT

Job Title – Learning Specialist

Reports To – Manager, Learning & Technology Adoption

Our client, a leading law firm in Canada and the USA, is looking to hire a Learning Specialist as a member of the IT Team, reporting to the Manager, Learning & Technology Adoption in the Montreal office.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Design, deliver, and continuously improve training for legal professionals, assistants and staff, including onboarding, software rollouts and workflow changes

Lead both in-person and virtual sessions covering core legal applications (e.g., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX, OneDrive), firm-specific tools and secure document management workflows

Create and maintain training materials, videos, quick reference guides and job aids in collaboration with team members and technical subject matter experts

Support firmwide change initiatives by preparing and coaching end users during technology rollouts and upgrades

Participate in pilot testing and validation of new software, images, and applications to ensure training readiness and user experience alignment

Respond to ad hoc user training needs by providing tailored refreshers, just-in-time support and role-based coaching

Contribute to the development of learning paths and eLearning modules, supporting LMS implementation and adoption

Collect and respond to user feedback to improve training content, formats and delivery based on business needs

Assist with coordinating logistics for firmwide programs and contribute to content published through internal communication channels (e.g., intranet, Practice Perfect tips)

Support data collection and reporting efforts to help evaluate training effectiveness and identify opportunities for improvement

Collaborate with team members and technical staff to ensure user needs are considered in the development and delivery of learning solutions

Support LMS operations including content uploads, catalog maintenance, tagging/metadata,

monitoring assignments and assisting with building and maintaining learning paths

QUALIFICATIONS

Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) and legal-specific tools, including document management systems, CRM platforms, document comparison software and other core legal technologies

Strong written and verbal communication skills in English (French is a strong asset)

Experienced in creating and delivering training in multiple formats, including live sessions, virtual presentations, video-based content (using tools such as Camtasia) and eLearning modules

Skilled in assessing user needs and tailoring content for diverse roles, including legal professionals, assistants and administrative staff

Strong interpersonal and collaboration skills; comfortable working across departments including IT, HR and legal practice groups

Excellent organizational and time management skills, with the ability to balance multiple projects and training priorities

Familiar with LMS systems, adult learning principles and training impact measurement (e.g.,surveys, adoption metrics)

Knowledge of HTML and/or CSS is considered an asset, particularly for supporting eLearning content, LMS configuration and digital learning materials

Curious and adaptable, with a commitment to staying current with evolving technology and learning trends

DESCRIPTION DE POSTE

SPÉCIALISTE, APPRENTISSAGE Service – TI

Titre du poste – Spécialiste, Apprentissage

Supérieur·e immédiat·e – Gestionnaire, Apprentissage et adoption des technologies

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Concevoir, offrir et améliorer continuellement la formation destinée aux professionnel·les du droit, aux adjoint·es ainsi qu’au personnel, notamment dans le cadre de l’intégration des employé·es, des déploiements de logiciels et des changements dans les flux de travail

Animer des séances en personne et des séances virtuelles portant sur les principales applications utilisées dans les cabinets juridiques (p. ex., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX et OneDrive), sur les outils propres à notre cabinet et sur les flux de travail sécurisés liés à la gestion des documents

Créer et tenir à jour du matériel de formation, des vidéos, des guides et des aide-mémoire en collaboration avec les membres de l’équipe et les experts possédant les compétences techniques pertinentes

Soutenir les initiatives de changement à l’échelle du cabinet en préparant les utilisateurs et les utilisatrices et en les accompagnant lors des déploiements et des mises à niveau technologiques

Participer aux essais pilotes et à la validation de nouveaux logiciels, images et applications afin de veiller à ce que la formation soit bien préparée et adaptée à l’expérience des utilisateurs

Répondre aux besoins ponctuels de formation des utilisateurs et des utilisatrices en offrant des séances de mise à niveau adaptées, un soutien en temps utile et de l’accompagnement en fonction du poste qu’ils ou elles occupent

Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et de modules d’apprentissage en ligne et soutenir la mise en œuvre et l’adoption du système de gestion de l’apprentissage (SGA)

Recueillir les commentaires des utilisateurs et des utilisatrices et y donner suite afin d’améliorer le contenu, les formats et la prestation de la formation en fonction des besoins opérationnels

Aider à coordonner la logistique des programmes déployés à l’échelle du cabinet et contribuer au contenu publié par l’intermédiaire des canaux de communication internes (p. ex., l’intranet et les conseils Pratique parfaite)

Soutenir les activités de collecte de données et de production de rapports afin de contribuer à l’évaluation de l’efficacité de la formation et au repérage des possibilités d’amélioration

Collaborer avec les membres de l’équipe et le personnel technique afin que les besoins des utilisateurs et des utilisatrices soient pris en compte dans l’élaboration et la prestation de solutions d’apprentissage

Soutenir les activités liées au SGA, notamment le téléversement de contenu, la tenue à jour du catalogue, le balisage et les métadonnées, le suivi des tâches attribuées et l’aide à la

création et à la tenue à jour de programmes de formation

COMPÉTENCES

Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) et des outils propres au domaine juridique, notamment les systèmes de gestion de documents, les plateformes CRM, les logiciels de comparaison de documents et les autres technologies essentielles liées au domaine du droit

Solides compétences en communication écrite et orale en anglais (le français est un atout majeur)

Expérience dans la création et la prestation de formations dans divers formats, notamment les séances en direct, les présentations virtuelles, le contenu vidéo (au moyen d’outils comme Camtasia) et les modules d’apprentissage en ligne

Aptitude à évaluer les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et à adapter le contenu à divers profils professionnels, notamment les professionnel·les du droit, les adjoint·es et le personnel administratif

Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe; aisance à travailler avec différents services, notamment les TI, les RH et les groupes de pratique dans différents domaines du droit

Grand sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps; capacité à concilier plusieurs projets et priorités en matière de formation

Connaissance des SGA, des principes de l’apprentissage chez l’adulte et de la mesure de l’impact de la formation (p. ex., sondages et indicateurs d’adoption des technologies)

La connaissance du HTML et/ou du CSS est un atout, notamment pour la prise en charge des contenus de formation en ligne, de la configuration du SGA et du matériel

d’apprentissage numérique

Curiosité et capacité d’adaptation, ainsi qu’un engagement à demeurer au fait de l’évolution des technologies et des tendances en matière d’apprentissage

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