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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
Coordinateur des Changements & Personnalisation - Customization Change Coordinator
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Your role will be to coordinate the activities to support customer-facing teams by assessing the impacts (technical, cost, schedule) and producing commercial offers.
Ajouté il y a 1 heure
Assistant Manager, Guest Experience | Cornwall Centre
lululemon
Regina, SK
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 2 heures
Assistant Manager, Guest Experience | Midtown, Saskatoon
lululemon
Saskatoon, SK
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 2 heures
Ingénieur Électrique Application Clients - Customer Application Engineer
GE Vernova
Saint-Tite-des-Caps, QC
Temps plein
The Lead Application Engineer is a technical leader within the engineering team. You will contribute to the commercial strategy through their technical and economic understanding of the…
Ajouté il y a 5 heures
Concepteur(trice) En Conception Mécanique Aéronautique (Structures/Systèmes)
Actalent
Mirabel, QC
Contrat
Lead technical decisions concerning assigned system installations.
Ajouté il y a 6 heures
Customer Support Manager | Gestionnaire du soutien technique
Jesta I.S.
Montreal, QC
Temps plein
We're looking for a Customer Support Manager to lead our Service Desk, Technical Support, and Application Support teams. If you're a service-driven leader who thrives on building strong…
Ajouté il y a 8 heures
IT Workplace Professional
Roche
Laval, QC · Canada DIA Campus
Temps plein
…of 5 years of experience providing IT onsite and/or remote technical support to end users in PC and Mac environments with experience across multiple…
Ajouté il y a 12 heures
Référent en Sécurité - SA Software Sécurité et Conformité
Ericsson
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
Excellentes aptitudes en communication et en leadership technique, en anglais.
Ajouté il y a 12 heures
Guest Experience Lead | Tanger Outlets Ottawa
lululemon
Ottawa, ON
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 13 heures
Product Operations Lead | Promenade St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 14 heures
Représentant(e) au succès client / Client Success Representative
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Work closely with Technical Support and Product to resolve issues and share client feedback
Ajouté il y a 15 heures
Régisseur de Production - OVO | Production Stage Manager - OVO
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer à des projets spéciaux, notamment la recherche technique, l’approvisionnement et l’installation d’équipement
Ajouté il y a 15 heures
IT Workplace Professional
Roche
Laval, QC
Temps plein
…of 5 years of experience providing IT onsite and/or remote technical support to end users in PC and Mac environments with experience across multiple…
Ajouté il y a 16 heures
Responsable de l'Experience Invite | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
Temps plein
…Pour ce faire, il ou elle supervise ou offre de l’éducation technique sur les produits qui précise la valeur de nos produits et de notre marque pour répondre aux besoins uniques de tous les…
Ajouté il y a 16 heures
Architecte de solutions SAP - Gestion financière / Solution Architect, SAP Financial Management
Syntax
Thornhill, ON
…continued growth, we are seeking experienced SAP professionals to lead solution design, ensure delivery excellence, and support client transformation initiatives across complex SAP…
Ajouté il y a 16 heures
Architecte de solutions SAP - Mfg & Asset Mgmt / SAP Solution Architect - Mfg & Asset Mgmt
Syntax
Thornhill, ON
…continued growth, we are seeking experienced SAP professionals to lead solution design, ensure delivery excellence, and support client transformation initiatives across complex SAP…
Ajouté il y a 16 heures
Architecte de solutions SAP - Chaîne d'approvisionSolution Architect / SAP Supply Chain Procurement
Syntax
Thornhill, ON
…continued growth, we are seeking experienced SAP professionals to lead solution design, ensure delivery excellence, and support client transformation initiatives across complex SAP…
Ajouté il y a 16 heures
Référent en Sécurité - SA Software Sécurité et Conformité
Ericsson
Quebec, QC
Temps plein
Excellentes aptitudes en communication et en leadership technique, en anglais.
Ajouté il y a 16 heures
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini Engineering
Montreal, QC
Temps plein
À titre d’architecte de solutions PLM (Gestion du cycle de vie des produits), vous combinerez une solide expertise technique en planification avec d’excellentes compétences en gestion de…
Ajouté il y a 16 heures
Gestionnaire de création / Creative Lead
OVE DECORS
Laval, QC
Temps plein
Être responsable de la gestion de la performance, de l’encadrement technique, du développement professionnel et du recrutement pour la fonction Design.
Ajouté il y a 17 heures
Architecte de solutions SAP MM - infonuagique publique / SAP MM Solution Architect, Public Cloud
Syntax
Thornhill, ON
Syntax is seeking an experienced SAP S/4HANA Solution Architect specializing in Materials Management (MM) to lead the design, implementation, and optimization of end-to-end SAP solutions.…
Ajouté il y a 17 heures
Développeur(euse) principal(e), Logiciels IA | Senior AI Software Developer
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
Temps plein
…développement et la mise en production, ainsi que le leadership technique et le mentorat au sein de…
Ajouté il y a 18 heures
Manager, Technical Account Management
Autodesk
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer de manière transversale avec les équipes Réussite client, Adoption technique, Support technique, Produit, Ingénierie, Ventes et d’autres parties prenantes afin de coordonner les…
Ajouté il y a 18 heures
Coordinateur des Changements & Personnalisation - Customization Change Coordinator
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
Your role will be to coordinate the activities to support customer-facing teams by assessing the impacts (technical, cost, schedule) and producing comm
Ajouté il y a 19 heures
Coordonnateur des ventes internes
Kaeser Compresseurs Canada
Boisbriand, QC
Temps plein
Fournir l’information sur la disponibilité des produits, les délais de livraison, les prix et l’information technique de base sur la gamme KAESER.

AY Talent

Learning Specialist

Montreal, QC, Canada

Salaire: 75 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Support LMS operations including content uploads, catalog maintenance, tagging/metadata,

DESCRIPTION DE POSTE

Supérieur·e immédiat·e – Gestionnaire, Apprentissage et adoption des technologies

Notre client, un cabinet d'avocats de premier plan au Canada et aux États-Unis, recrute un spécialiste de la formation au sein de son équipe informatique. Ce poste est rattaché au responsable de la formation et de l'adoption des technologies au sein du bureau de Montréal.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Concevoir, offrir et améliorer continuellement la formation destinée aux professionnel·les du droit, aux adjoint·es ainsi qu’au personnel, notamment dans le cadre de l’intégration des employé·es, des déploiements de logiciels et des changements dans les flux de travail
Animer des séances en personne et des séances virtuelles portant sur les principales applications utilisées dans les cabinets juridiques (p. ex., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX et OneDrive), sur les outils propres à notre cabinet et sur les flux de travail sécurisés liés à la gestion des documents
Créer et tenir à jour du matériel de formation, des vidéos, des guides et des aide-mémoire en collaboration avec les membres de l’équipe et les experts possédant les compétences techniques pertinentes
Soutenir les initiatives de changement à l’échelle du cabinet en préparant les utilisateurs et les utilisatrices et en les accompagnant lors des déploiements et des mises à niveau technologiques
Participer aux essais pilotes et à la validation de nouveaux logiciels, images et applications afin de veiller à ce que la formation soit bien préparée et adaptée à l’expérience des utilisateurs
Répondre aux besoins ponctuels de formation des utilisateurs et des utilisatrices en offrant des séances de mise à niveau adaptées, un soutien en temps utile et de l’accompagnement en fonction du poste qu’ils ou elles occupent
Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et de modules d’apprentissage en ligne et soutenir la mise en œuvre et l’adoption du système de gestion de l’apprentissage (SGA)
Recueillir les commentaires des utilisateurs et des utilisatrices et y donner suite afin d’améliorer le contenu, les formats et la prestation de la formation en fonction des besoins opérationnels
Aider à coordonner la logistique des programmes déployés à l’échelle du cabinet et contribuer au contenu publié par l’intermédiaire des canaux de communication internes (p. ex., l’intranet et les conseils Pratique parfaite)
Soutenir les activités de collecte de données et de production de rapports afin de contribuer à l’évaluation de l’efficacité de la formation et au repérage des possibilités d’amélioration
Collaborer avec les membres de l’équipe et le personnel technique afin que les besoins des utilisateurs et des utilisatrices soient pris en compte dans l’élaboration et la prestation de solutions d’apprentissage
Soutenir les activités liées au SGA, notamment le téléversement de contenu, la tenue à jour du catalogue, le balisage et les métadonnées, le suivi des tâches attribuées et l’aide à la

création et à la tenue à jour de programmes de formation

COMPÉTENCES

Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) et des outils propres au domaine juridique, notamment les systèmes de gestion de documents, les plateformes CRM, les logiciels de comparaison de documents et les autres technologies essentielles liées au domaine du droit
Solides compétences en communication écrite et orale en anglais (le français est un atout majeur)
Expérience dans la création et la prestation de formations dans divers formats, notamment les séances en direct, les présentations virtuelles, le contenu vidéo (au moyen d’outils comme Camtasia) et les modules d’apprentissage en ligne
Aptitude à évaluer les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et à adapter le contenu à divers profils professionnels, notamment les professionnel·les du droit, les adjoint·es et le personnel administratif
Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe; aisance à travailler avec différents services, notamment les TI, les RH et les groupes de pratique dans différents domaines du droit
Grand sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps; capacité à concilier plusieurs projets et priorités en matière de formation
Connaissance des SGA, des principes de l’apprentissage chez l’adulte et de la mesure de l’impact de la formation (p. ex., sondages et indicateurs d’adoption des technologies)
La connaissance du HTML et/ou du CSS est un atout, notamment pour la prise en charge des contenus de formation en ligne, de la configuration du SGA et du matériel

d’apprentissage numérique

Curiosité et capacité d’adaptation, ainsi qu’un engagement à demeurer au fait de l’évolution des technologies et des tendances en matière d’apprentissage

Lire l’offre bilingue complète

Location: Downtown 4 days a week in the office

JOB DESCRIPTION

LEARNING SPECIALIST Department – IT

Job Title – Learning Specialist

Reports To – Manager, Learning & Technology Adoption

Our client, a leading law firm in Canada and the USA, is looking to hire a Learning Specialist as a member of the IT Team, reporting to the Manager, Learning & Technology Adoption in the Montreal office.

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Design, deliver, and continuously improve training for legal professionals, assistants and staff, including onboarding, software rollouts and workflow changes

Lead both in-person and virtual sessions covering core legal applications (e.g., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX, OneDrive), firm-specific tools and secure document management workflows

Create and maintain training materials, videos, quick reference guides and job aids in collaboration with team members and technical subject matter experts

Support firmwide change initiatives by preparing and coaching end users during technology rollouts and upgrades

Participate in pilot testing and validation of new software, images, and applications to ensure training readiness and user experience alignment

Respond to ad hoc user training needs by providing tailored refreshers, just-in-time support and role-based coaching

Contribute to the development of learning paths and eLearning modules, supporting LMS implementation and adoption

Collect and respond to user feedback to improve training content, formats and delivery based on business needs

Assist with coordinating logistics for firmwide programs and contribute to content published through internal communication channels (e.g., intranet, Practice Perfect tips)

Support data collection and reporting efforts to help evaluate training effectiveness and identify opportunities for improvement

Collaborate with team members and technical staff to ensure user needs are considered in the development and delivery of learning solutions

Support LMS operations including content uploads, catalog maintenance, tagging/metadata,

monitoring assignments and assisting with building and maintaining learning paths

QUALIFICATIONS

Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) and legal-specific tools, including document management systems, CRM platforms, document comparison software and other core legal technologies

Strong written and verbal communication skills in English (French is a strong asset)

Experienced in creating and delivering training in multiple formats, including live sessions, virtual presentations, video-based content (using tools such as Camtasia) and eLearning modules

Skilled in assessing user needs and tailoring content for diverse roles, including legal professionals, assistants and administrative staff

Strong interpersonal and collaboration skills; comfortable working across departments including IT, HR and legal practice groups

Excellent organizational and time management skills, with the ability to balance multiple projects and training priorities

Familiar with LMS systems, adult learning principles and training impact measurement (e.g.,surveys, adoption metrics)

Knowledge of HTML and/or CSS is considered an asset, particularly for supporting eLearning content, LMS configuration and digital learning materials

Curious and adaptable, with a commitment to staying current with evolving technology and learning trends

DESCRIPTION DE POSTE

SPÉCIALISTE, APPRENTISSAGE Service – TI

Titre du poste – Spécialiste, Apprentissage

Supérieur·e immédiat·e – Gestionnaire, Apprentissage et adoption des technologies

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Concevoir, offrir et améliorer continuellement la formation destinée aux professionnel·les du droit, aux adjoint·es ainsi qu’au personnel, notamment dans le cadre de l’intégration des employé·es, des déploiements de logiciels et des changements dans les flux de travail

Animer des séances en personne et des séances virtuelles portant sur les principales applications utilisées dans les cabinets juridiques (p. ex., Office 365, OneNote, InterAction, WordLX et OneDrive), sur les outils propres à notre cabinet et sur les flux de travail sécurisés liés à la gestion des documents

Créer et tenir à jour du matériel de formation, des vidéos, des guides et des aide-mémoire en collaboration avec les membres de l’équipe et les experts possédant les compétences techniques pertinentes

Soutenir les initiatives de changement à l’échelle du cabinet en préparant les utilisateurs et les utilisatrices et en les accompagnant lors des déploiements et des mises à niveau technologiques

Participer aux essais pilotes et à la validation de nouveaux logiciels, images et applications afin de veiller à ce que la formation soit bien préparée et adaptée à l’expérience des utilisateurs

Répondre aux besoins ponctuels de formation des utilisateurs et des utilisatrices en offrant des séances de mise à niveau adaptées, un soutien en temps utile et de l’accompagnement en fonction du poste qu’ils ou elles occupent

Contribuer à l’élaboration de programmes de formation et de modules d’apprentissage en ligne et soutenir la mise en œuvre et l’adoption du système de gestion de l’apprentissage (SGA)

Recueillir les commentaires des utilisateurs et des utilisatrices et y donner suite afin d’améliorer le contenu, les formats et la prestation de la formation en fonction des besoins opérationnels

Aider à coordonner la logistique des programmes déployés à l’échelle du cabinet et contribuer au contenu publié par l’intermédiaire des canaux de communication internes (p. ex., l’intranet et les conseils Pratique parfaite)

Soutenir les activités de collecte de données et de production de rapports afin de contribuer à l’évaluation de l’efficacité de la formation et au repérage des possibilités d’amélioration

Collaborer avec les membres de l’équipe et le personnel technique afin que les besoins des utilisateurs et des utilisatrices soient pris en compte dans l’élaboration et la prestation de solutions d’apprentissage

Soutenir les activités liées au SGA, notamment le téléversement de contenu, la tenue à jour du catalogue, le balisage et les métadonnées, le suivi des tâches attribuées et l’aide à la

création et à la tenue à jour de programmes de formation

COMPÉTENCES

Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneNote, OneDrive) et des outils propres au domaine juridique, notamment les systèmes de gestion de documents, les plateformes CRM, les logiciels de comparaison de documents et les autres technologies essentielles liées au domaine du droit

Solides compétences en communication écrite et orale en anglais (le français est un atout majeur)

Expérience dans la création et la prestation de formations dans divers formats, notamment les séances en direct, les présentations virtuelles, le contenu vidéo (au moyen d’outils comme Camtasia) et les modules d’apprentissage en ligne

Aptitude à évaluer les besoins des utilisateurs et des utilisatrices et à adapter le contenu à divers profils professionnels, notamment les professionnel·les du droit, les adjoint·es et le personnel administratif

Solides aptitudes interpersonnelles et esprit d’équipe; aisance à travailler avec différents services, notamment les TI, les RH et les groupes de pratique dans différents domaines du droit

Grand sens de l’organisation et excellentes aptitudes en gestion du temps; capacité à concilier plusieurs projets et priorités en matière de formation

Connaissance des SGA, des principes de l’apprentissage chez l’adulte et de la mesure de l’impact de la formation (p. ex., sondages et indicateurs d’adoption des technologies)

La connaissance du HTML et/ou du CSS est un atout, notamment pour la prise en charge des contenus de formation en ligne, de la configuration du SGA et du matériel

d’apprentissage numérique

Curiosité et capacité d’adaptation, ainsi qu’un engagement à demeurer au fait de l’évolution des technologies et des tendances en matière d’apprentissage

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