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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
FC
Producteur bilingue, Affaires de la société / Corporate Affairs Producer Bilingual
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…posséder une connaissance intermédiaire de l’équipement et des opérations de studio, du montage vidéo ainsi que des méthodes actuelles de diffusion et de promotion de contenu. Le poste…
Ajouté il y a 2 jours
A
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
…collaborerez étroitement avec les équipes des finances, des opérations, des technologies de l'information, de l'approvisionnement et de la fabrication afin d'améliorer les contrôles, de…
Ajouté il y a 2 jours
IG
Manager, Internal Controls** Gestionnaire, Contrôles internes
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
…collaborerez étroitement avec les équipes des finances, des opérations, des technologies de l'information, de l'approvisionnement et de la fabrication afin d'améliorer les contrôles, de…
Ajouté il y a 3 jours
MU
Associé de recherche
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
MU
Commis comptable / Secrétaire
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…procédures établies, à vérifier, analyser et enregistrer les opérations comptables à l'aide de systèmes financiers informatisés, ainsi qu'à mener des enquêtes en cas d'écarts, si…
Ajouté il y a 3 jours
NA
Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
NEUF architectes
Quebec, QC
- Temps plein
…continue to strengthen the capabilities of our Finance and Operations team. NEUF is now looking to fill the critical role of Assistant Director – Talent and Culture, to work alongside our…
Ajouté il y a 4 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 4 jours
TS
Gestionnaire financier et comptable
The Sacred Heart School of Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
…pour se joindre à notre équipe dévouée des finances et des opérations. Relevant à la fois du directeur des finances et du directeur de l’école, vous jouerez un rôle central dans le maintien…
Ajouté il y a 4 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires / Director, IT & Business Intelligence
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 4 jours
Manager of Human Resources (One Year Maternity Leave Contract)
Family Services Windsor-Essex
Windsor, ON
…maternity leave contract. Reporting directly to the Executive Director, this is an autonomous HR leadership role with broad responsibility for HR operations, employee relations,…
Ajouté il y a 5 jours
O
AI / Automation Specialist
Otodata
Montreal, QC
- Temps plein
Bilinguisme français et anglais fortement privilégié en raison du siège social montréalais d’Otodata et de ses opérations manufacturières.
Ajouté il y a 6 jours
ST
Human Resources & Administrative Manager
STUDIO TF1
Montreal, QC
- Temps plein
…Manager to reinforce its core team Reporting to the Studio Director, you will act as a partner to Management, ensuring sound HR practices and smooth operations. You will be the primary…
Ajouté il y a 6 jours
FC
Représentante ou représentant bilingue, Service Excellence, Service à la clientèle / CS Service Excellence Representative Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
…aux conseillers (appels entrants), le Service des transferts (opérations financières et non financières) et l’Unité des solutions de service (rajustements des…
Ajouté il y a 6 jours
FC
Représentant ou représentante bilingue, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Excellente connaissance des politiques, des procédures et de tous les types d’opérations liées aux services de transfert, ainsi que des produits offerts par Fidelity.
Ajouté il y a 6 jours
FC
Représentant ou représentante, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Excellente connaissance des politiques, des procédures et de tous les types d’opérations liées aux services de transfert, ainsi que des produits offerts par Fidelity.
Ajouté il y a 7 jours
C
Coordonnateur.trice, Personnes et Culture / Coordinator, People and Culture
CCA
Montreal, QC
- 47 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
La structure organisationnelle du CCA est organisée autour de trois secteurs : Opérations, Curatorial, et Avancement et Communication, favorisant la collaboration et une approche…
Ajouté il y a 10 jours
MT
Administrative Representative/ Représentant(e) Administrative
MEDLOG Transport & Logistics
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le suivi et la gestion de l’inventaire des fournitures de bureau, y compris les commandes et le réapprovisionnement, afin de maintenir le bon fonctionnement des opérations.
Ajouté il y a 10 jours
C|
Coordonnateur(trice) RH et paie / HR & Payroll Coordinator
Chenail | Import Export
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Human Resources Director, the selected candidate will support the company’s day-to-day HR operations, including payroll, timesheets, vacation management, employee files,…
Ajouté il y a 10 jours
P
Human Capital Director, Deals
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As the Human Capital Business Partner (HCBP) Director, you will partner with your People Experience Leader (PEL) and line of service (LoS) leadership team to drive and execute people…
Ajouté il y a 10 jours
Directeur(trice), Opérations du Personnel / Director, People Operations
Royal Vet
Montreal, QC
Royal Vet est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Opérations du Personnel, pour diriger la mise en œuvre quotidienne de notre fonction au sein de nos réseaux de cliniques au Canada et…
Ajouté il y a 11 jours
V
Director of People and Workplace Culture / Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Venor
Halifax, NS
- Temps plein
The Director, People and Workplace Culture serves as the strategic leader responsible for building an engaged, inclusive, safe, and high-performing workplace that enables the Canadian…
Ajouté il y a 11 jours
BC
Gestionnaire RH à temps partagé | Fractional HR Manager
bMod Communications
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
SI
IT Senior Project Manager (SAP/Business Transformation specialization)
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
AH
Accountant
Axxel HR
Westmount, QC
- Temps plein
Le ou la comptable soutient les opérations financières de notre client en assumant diverses responsabilités comptables et administratives. La personne titulaire du poste est responsable de…
Ajouté il y a 19 jours
S
Partenaire d'affaires en ressources humaines | Human Resources Business Partner
Sadie
Montreal, QC
- Temps plein
…candidate to an employee’s last day - as the right hand to our HR Director. That means real ownership, not support work: you run full-cycle recruiting, you make onboarding and HR operations…

Axxel HR

Accountant

Westmount, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Notre client est un établissement d’enseignement privé bien établi à Montréal, reconnu depuis de nombreuses années pour son excellence académique, son esprit d’innovation et son approche pédagogique progressive centrée sur l’élève.

Accordant une grande importance à l’amélioration continue, à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, notre client s’engage à offrir un milieu de travail collaboratif où les employés se sentent valorisés et soutenus. L’organisation offre d’excellentes possibilités de développement professionnel, une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Les employés bénéficient notamment d’un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP), d’une couverture d’assurance santé et dentaire complémentaire, de journées de maladie et de journées personnelles, d’un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que de généreuses périodes de congé durant les vacances d’hiver, de printemps et d’été. Le bien-être occupe également une place importante dans la culture de l’organisation, avec notamment l’accès à un centre de conditionnement physique sur place et un emplacement privilégié à proximité du parc du Mont-Royal.

Description du poste

Le ou la comptable soutient les opérations financières de notre client en assumant diverses responsabilités comptables et administratives. La personne titulaire du poste est responsable de maintenir des dossiers financiers précis, de gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, d’effectuer les rapprochements bancaires et de cartes de crédit, ainsi que de contribuer au traitement de la paie.

Travaillant en étroite collaboration avec la direction des finances et de l’administration, le ou la comptable contribue également à la production de rapports financiers, au suivi budgétaire et à la conformité réglementaire, tout en veillant à ce que les processus financiers soient précis, efficaces, ponctuels et bien organisés.

Principales responsabilités

Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, incluant la préparation des chèques et la tenue de dossiers précis.
Effectuer régulièrement les rapprochements des comptes bancaires et des cartes de crédit.
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et annuels.
Vérifier les factures et s’assurer que les documents et autorisations requis ont été obtenus avant le traitement des paiements.
Soutenir la conformité fiscale en préparant les documents requis et en assurant le suivi des échéances.
Saisir avec précision les données financières et maintenir des dossiers et documents comptables bien organisés.
Participer à la tenue du grand livre général et veiller à l’exactitude des écritures de journal.
Soutenir la personne responsable des ressources humaines dans le traitement de la paie, incluant l’administration des salaires et des avantages sociaux.
Effectuer le suivi des dépenses, analyser les écarts budgétaires et fournir l’information nécessaire afin de soutenir la prise de décisions financières.
Gérer les déclarations gouvernementales et contribuer au respect des exigences réglementaires applicables.
Participer à différents projets et initiatives financières, selon les besoins.
Effectuer toute autre tâche connexe pouvant évoluer selon les besoins du poste.

Compétences, expérience et qualifications requises

Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle en comptabilité ou en finance.
Une expérience dans le milieu de l’éducation ou au sein d’un organisme sans but lucratif constitue un atout.
Une expérience en traitement de la paie constitue un atout.
Maîtrise des logiciels comptables et bonne connaissance pratique de Google Workspace.
Connaissance des déclarations gouvernementales et des exigences en matière de conformité.
Bonne compréhension des principes comptables de base.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

Profil recherché

Excellentes capacités d’analyse et grand souci du détail.
Sens aigu de l’organisation et excellente gestion des priorités et du temps.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.
Discrétion, intégrité et respect rigoureux de la confidentialité.
Fiabilité, proactivité et volonté d’apprendre.

***

Accountant

Lire l’offre bilingue complète

Description du poste

Principales responsabilités

Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients, incluant la préparation des chèques et la tenue de dossiers précis.
Effectuer régulièrement les rapprochements des comptes bancaires et des cartes de crédit.
Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et annuels.
Vérifier les factures et s’assurer que les documents et autorisations requis ont été obtenus avant le traitement des paiements.
Soutenir la conformité fiscale en préparant les documents requis et en assurant le suivi des échéances.
Saisir avec précision les données financières et maintenir des dossiers et documents comptables bien organisés.
Participer à la tenue du grand livre général et veiller à l’exactitude des écritures de journal.
Soutenir la personne responsable des ressources humaines dans le traitement de la paie, incluant l’administration des salaires et des avantages sociaux.
Effectuer le suivi des dépenses, analyser les écarts budgétaires et fournir l’information nécessaire afin de soutenir la prise de décisions financières.
Gérer les déclarations gouvernementales et contribuer au respect des exigences réglementaires applicables.
Participer à différents projets et initiatives financières, selon les besoins.
Effectuer toute autre tâche connexe pouvant évoluer selon les besoins du poste.

Compétences, expérience et qualifications requises

Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle en comptabilité ou en finance.
Une expérience dans le milieu de l’éducation ou au sein d’un organisme sans but lucratif constitue un atout.
Une expérience en traitement de la paie constitue un atout.
Maîtrise des logiciels comptables et bonne connaissance pratique de Google Workspace.
Connaissance des déclarations gouvernementales et des exigences en matière de conformité.
Bonne compréhension des principes comptables de base.
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais.

Profil recherché

Excellentes capacités d’analyse et grand souci du détail.
Sens aigu de l’organisation et excellente gestion des priorités et du temps.
Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles.
Discrétion, intégrité et respect rigoureux de la confidentialité.
Fiabilité, proactivité et volonté d’apprendre.

***

Accountant

Our client is a well-established independent educational institution in Montreal with a long-standing reputation for academic excellence, innovation and a progressive, student-centred approach to education.

With a strong focus on continuous improvement, diversity, equity and inclusion, our client is committed to creating a collaborative workplace where employees feel valued and supported. The organization offers excellent professional development opportunities, competitive compensation and a comprehensive benefits package.

Employees benefit from a defined-benefit pension plan (RREGOP), extended health and dental coverage, sick and personal days, an employee and family assistance program, and generous time off during winter, spring and summer breaks. Wellness is also an important part of the organization’s culture, with employees having access to an on-site fitness centre and a beautiful location near Mount Royal Park.

Job Description

The Accountant supports our client’s financial operations through a variety of accounting and administrative responsibilities. This role is responsible for maintaining accurate financial records, managing accounts payable and receivable, reconciling bank and credit card statements, and assisting with payroll processing.

Working closely with the Director of Finance & Administration, the Accountant also contributes to financial reporting, budget monitoring and regulatory compliance while ensuring that financial processes are accurate, timely and well organized.

Key Responsibilities

Manage accounts payable and accounts receivable, including preparing cheques and maintaining accurate records.
Reconcile bank and credit card statements regularly.
Assist with the preparation of monthly and annual financial reports.
Verify invoices and ensure appropriate documentation and approvals are obtained before processing payments.
Support tax compliance by preparing required documentation and monitoring deadlines.
Accurately enter financial data and maintain organized accounting records and files.
Assist with general ledger maintenance and ensure the accuracy of journal entries.
Support the HR Partner with payroll processing, including salary and benefits administration.
Monitor expenses, analyze budget variances and provide information to support financial decision-making.
Manage government filings and support compliance with applicable regulatory requirements.
Participate in financial projects and initiatives as required.
Perform other related responsibilities based on the evolving needs of the role.

Skills, Experience and Qualifications

Bachelor’s degree in Accounting, Finance or a related field.
Minimum of 2 years of experience in an accounting or finance role.
Experience within an educational or non-profit environment is considered an asset.
Payroll experience is considered an asset.
Proficiency with accounting software and strong working knowledge of Google Workspace.
Familiarity with government filings and compliance requirements.
Solid understanding of accounting principles.
Strong written and verbal communication skills in both English and French.

Desired Profile

Strong analytical skills and excellent attention to detail.
Highly organized with strong time-management skills.
Ability to work independently while also collaborating effectively within a team.
Strong interpersonal and communication skills.
Discreet, trustworthy and committed to maintaining confidentiality.
Reliable, proactive and eager to learn.

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Avantages

Defined-benefit pension plan (RREGOP)

Parrainage de visa

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Mots-clés

Formation

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