Electrical or Hardware Engineer-Talent Pool Longueuil

We are always looking for talented people for upcoming opportunities. If you have experience in Electrical or Hardware Engineering and would like to join our talent pool, please submit your resume and complete the application questions.

• *Applicants are kindly asked to include an English resume as part of their application.**
  
  
  

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Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour les offres d’emploi à venir. Si vous avez de l’expérience en génie électrique ou matériel et que vous souhaitez vous joindre à notre bassin de talents, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et répondre aux questions de la demande d’emploi.

• Les candidats sont priés de joindre un curriculum vitae en anglais à leur dossier de candidature.**
  
  
  

For further information please visit us at www.aviyatech.com

Aviya Aerospace Systems is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive work environment. Upon request, Aviya will accommodate candidates with disabilities throughout the hiring process up to the point of undue hardship.

Thank you for your interest in Aviya Aerospace Systems. We are diligently reviewing every application, however only those applicants selected to move onto the next step will be contacted.

Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web www.aviyatech.com .

Aviya systèmes aérospatiaux est un employeur de l'égalité des chances et s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Aviya accueillera sur la demande du candidat, les candidats handicapés tout au long du processus d'embauche jusqu'à une contrainte excessive.

Merci de votre intérêt pour Aviya systèmes aérospatiaux. Nous examinons avec diligence chaque candidat, mais seuls les candidats sélectionnés pour passer à l'étape suivante seront contactés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.