Emplois : Canada

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Directeur(trice) technique/Architecte de solution - SGC Sitecore et Microsoft Dynamics 365
Deloitte
Vancouver, BC
Temps plein
Diriger les ateliers de découverte technique et contribuer à l’élaboration des plans directeurs de solution.
Directeur(trice), Transformation technologique bancaire et implantation
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice), vous dirigerez des mandats de transformation bancaire et de mise en œuvre technologique en travaillant avec les dirigeants clients afin de résoudre des enjeux…
Directeur(trice), Marketing de Croissance Affinité
belairdirect
Toronto, ON
Temps plein
Relevant du/de la Directeur(trice) Principal(e) marketing Affinité et Partenaires, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de nos stratégies marketing. Le poste est axé…
Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO)
Intact
Toronto, Ontario
Temps plein
Nous embauchons un(e) Directeur(trice) principal(e), Optimisation de la recherche générative (GEO) afin de définir et de faire croître la manière dont nos marques sont vues, citées et…
Directeur(trice), MEP et infrastructures électriques
Bell
Calgary, AB
Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines…
Directeur(trice) principal(e), Indemnisation Biens
Aviva
Montreal, QC
Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité…
Directeur(trice) principal(e), Indemnisation Biens
Aviva Canada
Montreal, QC
Temps plein
Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité…
Directeur(trice) Principal(e), Services Technologies d’Entreprise
Federation of Canadian Municipalities
Ottawa, ON
Temps plein
Relevant de la Cheffe des Opérations, le/la Directeur(trice) Principal(e), Services Technologiques d’Entreprises assure la direction stratégique de la FCM en matière de stratégie…
Directeur(trice), Données, Analytique et Automatisation - Ingénierie de Données & Solution d'Intelligence d'Affaires
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Diriger le diagnostic des pratiques existantes et guider le développement de stratégies pour la transformation des données et analyses.
Directeur(trice), Expérience Utilisateur
Groupe Dynamite
Mont-Royal, Quebec
Temps plein
Rejoignez l’équipe de direction du Numérique et du Commerce électronique de Groupe Dynamite en tant que Directeur·rice, Expérience utilisateur. Dans ce rôle clé, vous serez l'architecte…
Director of Growth & External Relations / Directeur(trice), croissance et relations externes
Digital Moment
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Directeur(trice), MEP et livraison modulaire
Bell
Calgary, AB
À titre de directeur(trice), MEP et livraison modulaire, vous dirigerez la réalisation des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MEP) qui alimentent et refroidissent ces…
Directeur(trice) principal(e) - Actuariat Vie
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Diriger ou contribuer au développement des affaires et à la prestation de services professionnels liés aux domaines suivants
Directeur(trice) principal(e) - Actuariat Vie
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
Diriger ou contribuer au développement des affaires et à la prestation de services professionnels liés aux domaines suivants
Directeur(trice) fiscalité, Fusions et Acquisitions
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Fusions et Acquisitions, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axés sur la résolution des problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux…
Premier(ère) Directeur(trice), Fusions et Acquisitions en fiscalité
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que Premier(ère) Directeur(rice) Fusions et Acquisitions en fiscalité, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axés sur la résolution des problèmes, et vous aiderez à…
Directeur(trice), Transformation Finance
CAE
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice), Transformation Finance jouera un rôle clé dans la réalisation de la vision de transformation financière de CAE en traduisant les priorités de l’entreprise en un…
Directeur(trice), Estimation
Aecon
Montreal, QC
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Estimation afin d’assurer le leadership stratégique de la fonction estimation pour nos projets majeurs. Relevant du…
Directeur(trice) Qualité & Sécurité Alimentaire, Usine de Boucherville
Danone
Boucherville, QC
128 000 à 160 000 CAD / an
Temps plein
Relevant de la Vice-présidente, Qualité et Sécurité Alimentaire, la Directrice ou le Directeur Qualité Usine dirige l’agenda Qualité et Sécurité Alimentaire de l’usine de Boucherville. Le…
Directeur·trice TI
ComptInc
Montreal, QC
Temps plein
Nous apportons également du conseil et de l'encadrement afin d'optimiser les processus d'affaires de nos clients, intégrer et analyser des tableaux de bord, indicateurs de performance…
Gestionnaire, Apprentissage et perfectionnement
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
Temps plein
Avec le soutien du ou de la directeur(trice) de mt L’Académie, concevoir, élaborer et améliorer en continu les programmes nationaux de leadership et de développement des affaires destinés…
Directeur·trice adjoint·e, (Lead technique), Cybersécurité et résilience TI
Solution SFT
Télétravail, Canada
Télétravail
Nous sommes à la recherche d'un (e) Lead technique (directeur·trice adjoint·e), Cybersécurité et résilience TI, possédant une expertise en cybersécurité de haut niveau, capable de guider…
Director of Strategic Sourcing / Directeur(trice) de l’approvisionnement
Vention
Montreal, QC
Temps plein
…rationalization, specification optimization, value engineering, and design-for-manufacturing…
Directeur(trice), Actuariat, Données et analyse en indemnisation (CDAT)
Intact
Toronto, ON
Temps plein
…carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez…
Premier(ère) Directeur(rice), responsable de la gestion des données SAP (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Premier(ère) Directeur(rice), responsable de la gestion des données SAP, libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront…

Aviva Canada

Directeur(trice) principal(e), Indemnisation Biens

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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En bref

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Expérience

10+ ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Hybride

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

L’Expérience Aviva

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu’ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d’une culture fondée sur la bienveillance, l’inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l’assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.

L’Opportunité

Êtes-vous prêt(e) à être un leader de leaders et à jouer un rôle stratégique dans l’évolution de notre secteur Indemnisation Biens? À titre de Directeur principal, Indemnisation Biens, vous dirigerez une équipe de gestionnaires et d’experts chevronnés responsables d’offrir une expérience exceptionnelle à nos clients lors de certains des moments les plus importants de leur vie.

Vous serez responsable de favoriser l’excellence opérationnelle, d’exécuter les priorités stratégiques de l’organisation et de développer une culture de haute performance où les employés peuvent s’épanouir, grandir et atteindre leur plein potentiel. Vous utiliserez les données, les analyses et votre expertise du secteur pour améliorer continuellement nos résultats, simplifier nos processus et soutenir la transformation de nos opérations d’indemnisation.

Nous recherchons un leader mobilisateur qui communique avec confiance, curiosité, courage et esprit de collaboration, et qui sait inspirer les autres à contribuer à une vision commune tout en mettant les clients au cœur de chaque décision.

Ce que vous ferez

Diriger, développer et mobiliser une équipe de leaders et d’experts en indemnisation afin d’atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels et financiers.
Favoriser une culture axée sur la performance, l’engagement des employés et le développement professionnel.
Accompagner les gestionnaires dans leurs responsabilités de leadership, incluant la gestion du rendement, le développement des talents et la planification de la relève.
Établir des attentes claires, offrir une rétroaction régulière et soutenir le développement des membres de votre équipe.
Utiliser les données, les analyses et les indicateurs de performance afin d’identifier les occasions d’amélioration continue et d’optimiser les résultats.
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle.
Assurer une saine gestion des risques et veiller au respect des exigences réglementaires, légales et de conformité.
Identifier les besoins de formation et collaborer avec les équipes concernées afin d’assurer l’amélioration continue des compétences.
Diriger les projets stratégiques et les initiatives de transformation ayant un impact sur l’organisation.
Agir comme point d’escalade et soutenir les équipes dans la résolution de dossiers complexes.
Maintenir et développer des relations solides avec les fournisseurs, partenaires internes et parties prenantes externes.
Représenter l’équipe d’Indemnisation Biens auprès de la haute direction et dans différents forums d’affaires.
Contribuer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de l’Indemnisation Biens.
Assurer une gestion financière rigoureuse des opérations et contribuer à la rentabilité du portefeuille.
Déceler et signaler toute activité suspecte pouvant indiquer un risque de fraude ou une irrégularité financière.

Ce que vous apporterez

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
Titre professionnel PAA ou FPAA, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Certificat valide de l’AMF en règlement de sinistres.
Expérience significative en gestion et en leadership au sein d’un environnement d’indemnisation.
Expérience dans la gestion du rendement, le développement des talents et le coaching de gestionnaires.
Expérience ou formation en gestion de projets et en gestion du changement.
Excellentes aptitudes en communication, influence et mobilisation.
Capacité démontrée à travailler dans un environnement complexe et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Forte aptitude à utiliser les données et les indicateurs de performance pour soutenir la prise de décision.
Esprit analytique, pensée stratégique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
Curiosité, créativité et capacité à remettre en question le statu quo dans un contexte d’amélioration continue.
Solide connaissance de l’indemnisation des biens en assurance des particuliers et en assurance des entreprises.
Maîtrise des outils technologiques et des systèmes de gestion utilisés dans le domaine de l’assurance.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en sus du français est exigée aux fins de communication, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les équipes d’Aviva réparties à l’échelle du Canada.

Mon avantage unique

Titre de FPAA.
Expérience en transformation opérationnelle à grande échelle.
Expérience dans un environnement national ou multi-sites.
Connaissance approfondie des processus de qualité, d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Expérience de gestion de relations stratégiques avec des fournisseurs externes.

Ce que vous gagnerez

Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l’admissibilité à une prime annuelle, un régime d’épargne-retraite, un plan d’actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.
Un modèle de travail hybride et flexible.
Des occasions exceptionnelles de développement de carrière.
Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d’acheter cinq (5) jours supplémentaires par année.
Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l’inclusion.
Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant qui a été affiché à la fois à l’interne et à l’externe.

Aviva Canada pourrait utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) afin de faciliter certaines étapes du processus de recrutement, notamment pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

Aviva Canada accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées et offre des mesures d’adaptation aux candidats ayant une incapacité fonctionnelle à toutes les étapes du processus de recrutement et pendant l’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents afin que les mesures appropriées soient mises en place.

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