Emplois : Canada

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Ajouté il y a 53 min
LG
Coordonnateur(trice) - ventes internes
Le Groupe Simoneau
Boucherville, QC
- Temps plein
Au cœur de l’énergie, nous misons sur l’expertise de nos équipes, l’innovation et la collaboration pour être un vrai partenaire en solutions de chaufferie.
Ajouté il y a 53 min
Gestionnaire des ventes - Remplacement de congé de maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
…marques signatures, ALDO et Boutique Spring, en plus d’être le partenaire principal de Sperry en Amérique du Nord. L’entreprise est également un grossiste et fournisseur reconnu au sein de…
Ajouté il y a 1 heure
CM
Directeur des finances et de l'administration
Capitale Mobilité
Quebec, QC
- Temps plein
Notre client, Capitale Mobilité, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Finances, Administration et Approvisionnement souhaitant mettre son expertise au service d’une organisation à…
Ajouté il y a 1 heure
JC
Superviseur·e étudiant·e
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
…courage d’agir et votre leadership actif fait de vous un·e partenaire clé pour assurer l’efficacité…
Ajouté il y a 1 heure
FG
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Pointe Claire
Fox Group Canada Inc.
Pointe-Claire, QC · Point Claire, Quebec
- Temps plein
…est un détaillant de premier plan, en forte croissance, et un partenaire de choix pour l’exploitation de plusieurs bannières de détail bien connues en Israël, en Europe et au Canada. Nous…
Ajouté il y a 2 heures
LA
French Bilingual Legal Aid Worker (17 months)
Legal Aid Ontario
Toronto, ON
- Contrat
…opportunity to help people who need it the most; to ensure each client receives the access to justice afforded to them under the…
Ajouté il y a 2 heures
LA
2027 2L Bilingual Summer Law Student - Immigration & Refugee (Ottawa)
Legal Aid Ontario
Ottawa, ON
- Temps plein
En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le…
Ajouté il y a 2 heures
M
Chef, Logistique inversée (Retours et rappels)/Manager, Reverse Logistics (Returns & Recalls)
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Le/La titulaire renforce également le positionnement de la Logistique inversée comme partenaire interne stratégique en transformant les données financières, opérationnelles, d’inventaire et…
Ajouté il y a 3 heures
QM
Directeur principal, FP&A - hybride - Saint-Jérôme
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 150 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
…prévisions, d'analyse de la performance et de partenariat d'affaires. Elle agira comme partenaire stratégique auprès des équipes de direction, des ventes et des opérations, en transformant…
Ajouté il y a 4 heures
G
Représentant aux ventes sur le terrain II, croissance des entreprises, Google Cloud
Google
Montreal, QC
- Temps plein
Mobiliser les experts internes (développement des affaires, partenaire, après-vente) et les partenaires externes au bon moment pour stimuler la consommation et offrir une expérience client…
Ajouté il y a 7 heures
GL
Représentant(e) industriel
Groupe LD
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Vous êtes un développeur de relations d'affaires dans l'âme? Vous aimez relever des défis, conseiller vos clients et évoluer dans le domaine industriel? Cette opportunité est pour vous!
Ajouté il y a 7 heures
J
Directeur(trice) des finances, CPA
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client est une entreprise reconnue qui exploite plusieurs sites au Québec, à l’international . En pleine croissance, elle souhaite renforcer son équipe de direction en accueillant une…
Ajouté il y a 11 heures
TT
Gestionnaire de la réussite client - Customer Success Manager
trane technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) gestionnaire de la réussite client (CSM) proactif(-ve), hautement collaboratif(-ve) et doté(e) d’un excellent sens des affaires pour se joindre à notre équipe à…
Ajouté il y a 11 heures
D
Responsable, Produits numériques - FR
Dormez-vous
Montreal, QC
- Temps plein
…sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le…
Ajouté il y a 13 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle est fortement axé sur l’analyse et la collaboration interfonctionnelle, agissant comme un partenaire clé pour les équipes Marketing, Ventes, Finances et RGM des canaux. En plus de…
Ajouté il y a 16 heures
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ce rôle est fortement axé sur l’analyse et la collaboration interfonctionnelle, agissant comme un partenaire clé pour les équipes Marketing, Ventes, Finances et RGM des canaux. En plus de…
Ajouté il y a 17 heures
D
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…gérer l'ensemble des solutions TI du secteur Finance comme partenaire TI. Cette portée inclut les projets de développement applicatif, l'évolution et la maintenance d'un parc de plus de 60…
Ajouté il y a 17 heures
D
Directeur principal ou directrice principale, Opérations et Gestion des données, Régime de rentes du Mouvement Desjardins-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Contribuer à faire évoluer le modèle actuel vers un centre d’expertise au service de la VP RRMD (vision de partenaire d’affaires)
Ajouté il y a 17 heures
D
Directeur principal ou directrice principale, Opérations et Gestion des données, Régime de rentes du Mouvement Desjardins-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Contribuer à faire évoluer le modèle actuel vers un centre d’expertise au service de la VP RRMD (vision de partenaire d’affaires)
Ajouté il y a 17 heures
AC
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…l’entreprise. Titulaire de ce poste, vous agirez en tant que partenaire de confiance auprès des employés et des gestionnaires, en contribuant à la tenue de dossiers précis, en assurant la…
Ajouté il y a 17 heures
D
Chargé ou chargée de livraison applicative-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…gérer l'ensemble des solutions TI du secteur Finance comme partenaire TI. Cette portée inclut les projets de développement applicatif, l'évolution et la maintenance d'un parc de plus de 60…
Ajouté il y a 17 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Affaires juridiques-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe des Affaires juridiques corporatives à titre de conseiller(-ère) juridique principal(e) au sein du groupe d’assurance de dommages de Desjardins. Vous y jouerez…
Ajouté il y a 18 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Affaires juridiques-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Joignez-vous à notre équipe des Affaires juridiques corporatives à titre de conseiller(-ère) juridique principal(e) au sein du groupe d’assurance de dommages de Desjardins. Vous y jouerez…
Ajouté il y a 18 heures
A
Vice-président(e) principal(e), Énergie
AECOM
Montreal, QC
- Temps plein
…en relation les capacités canadiennes avec les occasions d’affaires dans l’ensemble des…
Ajouté il y a 18 heures
A
Senior Compensation Partner, Sales & Marketing
Autodesk
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
Serve as the primary compensation resource for the COO Sales client group. Partner with COO PBPs, who lead the business relationship, along with People Consultants (PCs) and Talent…

Aviso Wealth

superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue

Télétravail, Canada

Télétravail

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aviso :

À Aviso, nous nous consacrons à l’amélioration du bien-être financier des Canadiennes et des Canadiens. À titre d’organisation de gestion de patrimoine de premier plan, nous nous engageons à faire preuve de leadership, d’innovation et de responsabilité ainsi qu’à miser sur le partenariat et la communauté. En travaillant avec des professionnels talentueux et énergiques qui incarnent nos valeurs au quotidien, vous constaterez rapidement que ce sont nos employés et notre culture « uneaviso » dynamique qui nous démarquent des autres sociétés. Si vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et stimulant au sein d’une entreprise centrée sur son personnel, découvrez ce que Aviso peut vous offrir en consultant le site www.aviso.ca/fr.

L’occasion:

Nous sommes à la recherche d’un superviseur ou d’une superviseure des transferts bilingue qui se joindra à notre équipe de l’Exploitation.

Relevant du gestionnaire ou de la gestionnaire, Exploitation, le superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances quotidiennes. Les responsabilités de supervision comprennent le recrutement, la formation, l’encadrement, le mentorat et l’établissement des horaires du personnel, y compris la supervision de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés ainsi que l’évolution de carrière et les possibilités de perfectionnement professionnel.

En tant qu’uneaviso :

Nous prenons soin de vous – Vous faites ce qu’il faut pour la clientèle, les partenaires et les collègues. Vous établissez des relations de confiance, prônez l’excellence du service et contribuez à une culture où chaque personne se sent valorisée et soutenue.

Nous osons – Vous remettez en question le statu quo au moyen d’idées audacieuses et de nouvelles perspectives. Vous accueillez le changement, recherchez des occasions d’innovation et êtes à l’aise avec l’exploration de nouvelles méthodes de travail.

Nous nous surpassons – Vous collaborez ouvertement et établissez des relations significatives. Vous recherchez des points de vue variés, partagez vos connaissances et travaillez de concert avec les collègues, la clientèle et les partenaires pour les aider à réussir.

Nous livrons des résultats – Vous assumez la responsabilité de votre travail, respectez vos engagements et vous concentrez sur la production de résultats concrets. Vous êtes responsable de vos actions et cherchez constamment à vous améliorer.

À quoi ressemble votre journée:

Fixer des normes pour les procédures du service et en effectuer le suivi, en vue d’assurer la qualité, l’exactitude et l’efficacité du travail dans le respect des contrats de niveau de service
Créer un climat positif et empreint de leadership en gagnant le respect du personnel, des pairs et des parties intéressées
S’assurer que les membres du personnel bénéficient d’une formation et d’un perfectionnement appropriés en temps opportun
Encadrer le personnel en vue d’améliorer le rendement tout en augmentant/maintenant l’engagement des employés ainsi que leur avancement professionnel, et soutenir l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
Veiller à ce que tous les processus et toutes les procédures soient à jour dans tous les manuels – internes et externes, y compris les contrats de niveau de service du service
Se charger des communications internes et externes en suivant les canaux de distribution appropriés, en faisant la liaison avec les fournisseurs externes et les fiduciaires, le cas échéant
Analyser les pratiques commerciales actuelles et cerner les domaines dans lesquels le service peut améliorer ses processus, faire des recommandations et mettre en place des procédures pour rationaliser le flux de travail
Gérer le travail lié aux projets du service et participer à la mise en œuvre d’initiatives du service et de la division, selon les besoins, et déléguer si nécessaire
Appuyer le personnel dans le cadre de problèmes complexes ou transmis à un échelon supérieur, répondre à toutes les demandes de renseignements des clients (internes et externes) et veiller à ce que les niveaux de service à la clientèle soient maintenus au sein du service, en informant la direction, le cas échéant
Prévoir les effectifs appropriés ainsi que les besoins de formation et de perfectionnement, y compris la formation polyvalente du personnel de sorte que les employés soient à jour et puissent s’acquitter des tâches exigées dans le cadre de chacun des postes au sein de l’équipe
Examiner et approuver les écritures de journal quotidiennes et les rapprochements de compte mensuels (OCRCVM et ACCFM)
Rendre compte tous les mois, en temps opportun, des normes prévues par les contrats de niveau de service, y compris les exceptions, et créer des plans d’affaires pour gérer les ressources en cas de volumes élevés
Se tenir au courant des initiatives et des normes du secteur (ACCFM et OCRCVM) et actualiser ses connaissances sur les produits de régimes enregistrés, le service NELTC de la CDS, les règles de l’OCRCVM et de l’ACCFM, les lois et les protocoles
Faire la liaison avec la direction en ce qui concerne les rapports sur les processus et les procédures destinés aux vérificateurs externes et internes, selon les besoins

Expérience et compétences demandées :

Études postsecondaires et formation continue en lien avec le secteur des placements, plus précisément les fonctions liées aux opérations
Connaissance approfondie des exigences réglementaires pertinentes, et CFIC ou CCVM suivi avec succès, un atout
De trois à cinq ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le secteur des placements, dont un à deux ans dans un rôle de supervision
Excellentes compétences en matière de délégation, d’organisation, de gestion du temps et d’administration
Grand souci du détail et de l’exactitude
Capacité à travailler sous pression, à établir des priorités et à respecter les contraintes de temps
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, et capacité de gérer plusieurs tâches tout en ayant le souci du détail
Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et capacité à rapidement cerner et résoudre les problèmes d’une manière satisfaisante pour toutes les parties
Grande motivation, notamment pour l’atteinte des objectifs
Connaissances informatiques intermédiaires en MS Word, Excel, Outlook et Access. Des compétences avancées sur Excel sont un atout
Excellentes aptitudes en communication, à la fois en français et en anglais, requises

Pourquoi Aviso Wealth ?

Chez Aviso Wealth, vous trouverez une culture dynamique et inclusive qui valorise l’innovation et met en valeur les réussites de ses employés.

Quelques traits qui nous distinguent :

Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés
Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental.
Des cotisations complémentaires pour notre programme de retraite.
Un engagement à l’amélioration continue de notre personnel au moyen de l’apprentissage et du développement ainsi que d’un programme de soutien à la formation.
Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d’équipe.

Vos renseignements

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication des renseignements personnels que vous avez fournis dans le but d’évaluer vos qualifications et votre aptitude à occuper un emploi à Aviso. Vos renseignements seront traités conformément aux lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels applicables, notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) et les lois provinciales pertinentes. Vos données peuvent être communiquées au personnel autorisé participant au processus de recrutement et ne seront conservées que pendant la durée nécessaire à ces fins ou conformément à la loi.

Pour obtenir plus d’informations, consultez le lien sur la Politique de protection des renseignements personnels, qui se trouve sur notre page Carrières.

Politique d’égalité d’accès à l’emploi

Aviso accueille et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats/titulaires handicapés. Si vous nécessitez un accommodement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins à toutes les étapes du processus d’embauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, seules les candidatures retenues pour une étude plus approfondie seront contactées.

Aucun recruteur ou agence, s’il vous plaît.

Aperçu de la société

Fort d’un actif total sous administration et sous gestion environ 145 milliards de dollars, et d’un effectif de plus de 1 000 employés, Aviso est un important fournisseur de services de gestion de patrimoine et de placement pour le secteur financier canadien. Nous bâtissons un écosystème complet de services de gestion de patrimoine à la fine pointe de la technologie et axé sur les clients. Nos clients comprennent nos partenaires, les conseillers et les investisseurs. Nous sommes un partenaire de confiance pour presque toutes les coopératives d’épargne et de crédit au Canada, en plus de l’être pour un large éventail de gestionnaires de portefeuille, de courtiers en placement, de compagnies d’assurance, de sociétés de fiducie et de courtiers remisiers. Nos partenaires comptent sur Aviso pour leur offrir des solutions bien précises qui leur procurent un avantage concurrentiel dans un secteur en pleine évolution et hautement compétitif. Notre courtier en placement, notre courtier en épargne collective et nos services d’assurance soutiennent des milliers de conseillers en placement. Notre gestionnaire d’actifs est Placements NEI, dont la spécialisation est d’investir de façon responsable. Notre service de courtage en ligne, Qtrade Investissement directMD, renforce le pouvoir des investisseurs autonomes, et notre service de placement entièrement automatisé, Portefeuilles accompagnés QtradeMD, est au service des investisseurs qui préfèrent une approche passive. Partenaires des correspondants Aviso offre des services de garde de biens et de courtier chargé de compte à un large éventail de sociétés. Nous avons des bureaux à Toronto, Vancouver, Montréal et Winnipeg. Aviso est soutenue par la force collective de ses propriétaires : les centrales de caisses de crédit, Co-operators/CUMIS et Desjardins. Nous sommes fiers de propulser les entreprises qui renforcent le pouvoir des investisseurs.

Faire carrière à Aviso, c’est faire partie d’un groupe de professionnels talentueux et énergiques qui vivent leurs valeurs au quotidien, et appartenir à une organisation qui se consacre à votre réussite et au développement de votre carrière. Si vous êtes à la recherche d’un travail intéressant et stimulant au sein d’une société soucieuse de son personnel, postulez pour faire partie de notre équipe!

Salaire

L’échelle salariale prévue de ce poste est de 83 000 $ à 100 000 $ CA par année. Les conditions de rémunération individuelles sont basées sur divers facteurs propres à chaque candidat et aux exigences du poste.

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Retirement savings plan contributions

Parrainage de visa

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