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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 23 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Springhill, NS
Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 23 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Oxford, NS
Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 23 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
St. Louis Bar & Grill
Lower Sackville, NS
Temps plein
Élaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage
Ajouté il y a 23 min
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
JobsMedia.io
Vancouver, BC
Temps plein
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice de l'hébergement (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
Temps plein
…Direction de l’hébergement afin d’assurer la supervision globale des opérations liées à l’accueil, à la réception, aux réservations, à l’entretien ménager et le Service Royal. Relevant de…
Ajouté il y a 1 heure
Technicien(ne) support applicatif
Distribution stox
Quebec, QC · Boucherville, Québec
Temps plein
Effectuer la surveillance quotidienne des systèmes pour détecter et prévenir les incidents avant qu'ils affectent les opérations
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
Temps plein
…succursale à laquelle vous serez rattaché. Vous relèverez d'un directeur régional des ventes qui vous formera, vous accompagnera et vous aidera à conclure de nouvelles affaires. Après une…
Ajouté il y a 3 heures
Route Sales Support (Relief Customer Service Representative)
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Dieppe, NB
Delivery Route Operations and Safety Procedures
Ajouté il y a 3 heures
Directeur adjoint de magasin
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
Temps plein
Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à…
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint(e) de direction
Les Éleveurs de porcs du Québec
Longueuil, QC
Temps plein
Vous aimez jongler avec les priorités, orchestrer des agendas complexes et être au cœur de l'action ? Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d'un(e) adjoint(e) de direction…
Ajouté il y a 3 heures
Director, Engineering Services & Regulatory Affairs
Broan-NuTone
Quebec, QC
Temps plein
Nous recherchons un directeur stratégique et pragmatique des Services d’ingénierie et des Affaires réglementaires pour diriger nos capacités mondiales en services d’ingénierie, notre équipe…
Ajouté il y a 3 heures
Human Resources Generalist / Conseiller(ère) en ressources humaines
Robco Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste travaillera de façon autonome dans la gestion quotidienne des ressources humaines, tout en collaborant avec notre Directeur(trice) RH externe et le chef de la…
Ajouté il y a 3 heures
Investigateur principal, Immunologie, Bioanalyse - Recherche Clinique - Poste basé dans la ville de Québec
Syneos Health
Quebec, QC · CAN-QC-Quebec City
Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable des différents objectifs mis en place par le directeur ou le directeur Sr. de la Bioanalyse. Ces objectifs peuvent inclure, sans toutefois s’y…
Ajouté il y a 4 heures
DIRECTEUR, FONDS GOUVERNEMENTAUX - Montréal, Ottawa & Toronto
BDC
Ottawa, ON
Temps plein
…qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux…
Ajouté il y a 4 heures
General Manager
Chartwell
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur régional, Opérations, le titulaire du poste assure la gestion des résidences, des ressources humaines et financières. Il contrôle les coûts d’opération en respectant…
Ajouté il y a 5 heures
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
…qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et…
Ajouté il y a 5 heures
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
Temps plein
…qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et…
Ajouté il y a 5 heures
Direction adjointe
Emploi Petite Enfance - Québec
Shawinigan, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne participera à la coordination des opérations de son installation de type 2 (installation de 100 places).
Ajouté il y a 6 heures
Directeur/ Directrice Adjoint de Magasin Winners - Place Versailles
The TJX Companies, Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 6 heures
Directeur, Normes comptables et gouvernance financière (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC
Temps plein
Investissement Québec est à la recherche d’un directeur, Normes comptables et gouvernance financière pour joindre sa direction principale, Comptabilité et opérations.
Ajouté il y a 8 heures
Gestionnaire des ventes du PPC
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
…habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur, Opérations clients, gestion des risques et de la complexité.
BMO Groupe financier
Quebec, QC
Temps plein
Dirige les fonctions liées aux opérations, aux risques, à la fraude, à la réglementation et à la résolution des dossiers clients complexes. Collabore avec le directeur ou la directrice,…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur(trice), Expérience client, croissance et modernisation
BMO Groupe financier
Quebec, QC
Temps plein
Dirige la modernisation des parcours, l’adoption du numérique et de l’intelligence artificielle, la simplification des processus ainsi que la préparation organisationnelle au changement.…
Ajouté il y a 9 heures
ASSOCIÉ, ENTREPÔT, CENTRE DE DISTRIBUTION
The Home Depot Canada
Bolton, ON
Temps plein
Le titulaire de ce poste effectue les activités et les tâches nécessaires au traitement du flux des produits passant par le centre de distribution. Ces processus sont variés et comprennent,…
Ajouté il y a 9 heures
Directeur, Actuariat - Performance Financière
TD
Montreal, QC
Temps plein
…applicables (p. ex. les contrôles financiers, la répartition des tâches, l’approbation des opérations et le contrôle physique des…

AVI-SPL Canada

Admin, Sales (Administration, Ventes)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

L'adjoint aux ventes est chargé d'assister le directeur des ventes et l'équipe des ventes dans le cadre des activités générales liées aux opérations de vente et des tâches administratives.

Job Summary (Résumé Du Poste)

Chargé d'assister le directeur des ventes dans les activités générales liées aux opérations de vente.

Essential Duties And Responsibilities (Fonctions Et Responsabilités Essentielles)

Fournir un soutien administratif aux ventes en collaboration avec les équipes des opérations, des services, de l’approvisionnement et des finances

Contribuer à la communication et à la gestion des initiatives d’amélioration des processus

Soutenir la communication et la planification des ventes, notamment en apportant une aide pour le contenu et la diffusion

Participer à la recherche de données sur le marché selon les besoins

Assurer la coordination avec le service de formation afin de garantir la formation des nouveaux employés

Assister le vice-président principal dans le cadre de projets spéciaux et de missions confiées par la haute direction

Coordonner les horaires de réunion entre la direction des ventes et le vice-président principal des ventes, ainsi qu’avec les clients

Assister la direction des ventes dans le cadre d’initiatives stratégiques

Aider à la coordination et à la planification des événements pour toutes les réunions de vente

S’assurer que les plans de rémunération des vendeurs, ainsi que le suivi des commissions et des primes, sont en place

Diffuser les indicateurs de vente et de rapport, notamment :

les rapports de planification financière et d’analyse (FP&A) et des opérations de vente

le suivi des LORP et les données relatives aux réponses aux appels d’offres (RFP)

les renouvellements de service

les rapports trimestriels sur les contrats d’État

Répondre aux appels téléphoniques entrants et les acheminer

Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant

Aider les gestionnaires de comptes à remplir la paperasserie liée aux ventes, y compris les propositions et les soumissions

Enregistrer les nouveaux fournisseurs, configurer les mandats et les soumissions

Effectuer des recherches et communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les numéros de pièce, les prix et les informations de compatibilité

Fournir divers services de soutien administratif, y compris, mais sans s’y limiter :

le suivi des expéditions

la soumission des demandes de retour de marchandise (RMA)

la compilation des listes d’équipement pour les renouvellements de service

la demande de certificats d’assurance ou de cautionnements

la compilation des registres de propositions

Autres tâches assignées au besoin

Skills And Abilities (Compétences Et Aptitudes)

Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches dont les priorités évoluent

Capacité à travailler et à réfléchir de manière autonome tout en veillant au respect des échéances

Capacité avérée à respecter une confidentialité stricte et à traiter les questions sensibles avec discrétion

Grand souci du détail

Doit posséder des compétences en communication claires et professionnelles (écrites et orales), tant à l’interne qu’à l’externe

Communication et interaction efficaces avec les employés, les clients et les collègues, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec tous les paliers de l’organisation

Engagement démontré envers le service à la clientèle et compétences en communication avec les clients

Capacité à traiter des renseignements sensibles et confidentiels

Diplôme d'études secondaires ou équivalent, au minimum Expérience de 2 à 4 ans dans des fonctions administratives de bureau, un atout Compétences de niveau intermédiaire et expérience avérée dans l'utilisation d'une suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Working Environment (Environnement de travail)

Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé est confronté dans l’exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles. Ce poste s’exerce dans un environnement de bureau professionnel. Il nécessite l’utilisation d’équipement de bureau standard, tel que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieurs, des classeurs et des télécopieurs. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré (conversations entre collègues et bruit des ordinateurs et des imprimantes).

Physical Requirements (Exigences Physiques)

Les exigences physiques liées à ce poste correspondent à celles qui sont nécessaires pour s’acquitter des responsabilités et des fonctions essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.

Ce poste exige régulièrement que les employés s’assoient, marchent et restent debout; parlent ou entendent, tant en personne qu’au téléphone; utilisent leurs mains de manière répétitive pour manipuler, toucher ou faire fonctionner du matériel de bureau standard.

Direct Reports (Subordonnés directs)

Ce poste n'implique aucune responsabilité hiérarchique directe.

Work Hours (Heures de travail)

AVI-SPL se réserve le droit de modifier les horaires et le lieu de travail si elle le juge nécessaire.

AVI-SPL est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi / AA / protection des personnes handicapées et des anciens combattants.

Entrepreneur fédéral VEVRAA

Lire l’offre bilingue complète

L'adjoint aux ventes est chargé d'assister le directeur des ventes et l'équipe des ventes dans le cadre des activités générales liées aux opérations de vente et des tâches administratives.

The Sales Administrator is responsible for supporting the Sales Manager and Sales Team with general sales operations activities and administrative functions.

Job Summary (Résumé Du Poste)

Chargé d'assister le directeur des ventes dans les activités générales liées aux opérations de vente.

Responsible for supporting the Sales Manager with general sales operations activities.

Essential Duties And Responsibilities (Fonctions Et Responsabilités Essentielles)

Fournir un soutien administratif aux ventes en collaboration avec les équipes des opérations, des services, de l’approvisionnement et des finances

Contribuer à la communication et à la gestion des initiatives d’amélioration des processus

Soutenir la communication et la planification des ventes, notamment en apportant une aide pour le contenu et la diffusion

Participer à la recherche de données sur le marché selon les besoins

Assurer la coordination avec le service de formation afin de garantir la formation des nouveaux employés

Assister le vice-président principal dans le cadre de projets spéciaux et de missions confiées par la haute direction

Coordonner les horaires de réunion entre la direction des ventes et le vice-président principal des ventes, ainsi qu’avec les clients

Assister la direction des ventes dans le cadre d’initiatives stratégiques

Aider à la coordination et à la planification des événements pour toutes les réunions de vente

S’assurer que les plans de rémunération des vendeurs, ainsi que le suivi des commissions et des primes, sont en place

Diffuser les indicateurs de vente et de rapport, notamment :

les rapports de planification financière et d’analyse (FP&A) et des opérations de vente

le suivi des LORP et les données relatives aux réponses aux appels d’offres (RFP)

les renouvellements de service

les rapports trimestriels sur les contrats d’État

Répondre aux appels téléphoniques entrants et les acheminer

Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant

Aider les gestionnaires de comptes à remplir la paperasserie liée aux ventes, y compris les propositions et les soumissions

Enregistrer les nouveaux fournisseurs, configurer les mandats et les soumissions

Effectuer des recherches et communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les numéros de pièce, les prix et les informations de compatibilité

Fournir divers services de soutien administratif, y compris, mais sans s’y limiter :

le suivi des expéditions

la soumission des demandes de retour de marchandise (RMA)

la compilation des listes d’équipement pour les renouvellements de service

la demande de certificats d’assurance ou de cautionnements

la compilation des registres de propositions

Autres tâches assignées au besoin

Provide administrative support of sales in coordination with operations, services, procurement and finance
Assist with process improvement messaging and management
Support sales communications and planning, including assisting with content and distribution
Assist with market data research as needed
Coordinate with training to ensure new hire training
Assist SVP with special projects and assignments by executive leadership
Coordinate meeting schedules between sales leadership and SVP of Sales as well as customers
Assist sales leadership with strategic initiatives
Assist in coordinating and planning events for all sales meetings
Ensure seller compensation plans, commissions and bonus tracking are in place
Distribute sales and reporting metrics including:
FP&A and Sales Ops reports
LORP tracking and RFP response data
Service renewals
State contract quarterly reports
Answer/route incoming phone calls
Process and distribute incoming/outgoing mail
Assist Account Managers with sales paperwork including proposals and bids
Register new vendors, setup jobs and submissions
Research and contact vendors for part numbers, pricing and compatibility
Provide various administrative support including but not limited to:
tracking shipments
Submitting RMA’s,
Compiling equipment lists for service renewals
Requesting certificates of insurance/bonds
Compiling proposal logs
Other duties assigned as needed

Skills And Abilities (Compétences Et Aptitudes)

Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches dont les priorités évoluent

Capacité à travailler et à réfléchir de manière autonome tout en veillant au respect des échéances

Capacité avérée à respecter une confidentialité stricte et à traiter les questions sensibles avec discrétion

Grand souci du détail

Doit posséder des compétences en communication claires et professionnelles (écrites et orales), tant à l’interne qu’à l’externe

Communication et interaction efficaces avec les employés, les clients et les collègues, ainsi que la capacité de travailler efficacement avec tous les paliers de l’organisation

Engagement démontré envers le service à la clientèle et compétences en communication avec les clients

Capacité à traiter des renseignements sensibles et confidentiels

Ability to balance multiple tasks with changing priorities
Ability to work and think independently and ensuring to meet deadlines
Demonstrated ability to maintain strict confidentiality and handle sensitive matters with discretion
Excellent attention to detail
Must have clear and professional communication skills (written and oral) both internally and externally
Effective communication and interaction with employees, clients, and colleagues and the ability to work effectively with all levels of the organization
Demonstrated customer service focus and client communication skills
Ability to handle sensitive and confidential information

Education And/or Experience (Formation Et/ou Expérience)

Diplôme d'études secondaires ou équivalent, au minimum Expérience de 2 à 4 ans dans des fonctions administratives de bureau, un atout Compétences de niveau intermédiaire et expérience avérée dans l'utilisation d'une suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Minimum of a High school Diploma or equivalent
Minimum 2-4 years of experience with office administrative functions preferred
Intermediate proficiency with demonstrated experience utilizing office suite (Word, Excel, Powerpoint)

Compensation

Pay Type

Min Base

Max Base

Salary

CAD $60,000.00

CAD $65,000.00

Actual compensation will be determined based on factors including skills, experience, qualifications, and location.

Working Environment (Environnement de travail)

Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé est confronté dans l’exercice des fonctions essentielles de ce poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles. Ce poste s’exerce dans un environnement de bureau professionnel. Il nécessite l’utilisation d’équipement de bureau standard, tel que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieurs, des classeurs et des télécopieurs. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré (conversations entre collègues et bruit des ordinateurs et des imprimantes).

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. This job operates in a professional office environment. This role uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines. The work environment is generally moderate in noise (inter-office conversations and computers/printers).

Physical Requirements (Exigences Physiques)

Les exigences physiques liées à ce poste correspondent à celles qui sont nécessaires pour s’acquitter des responsabilités et des fonctions essentielles du poste. Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être mises en place pour permettre aux personnes qualifiées ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.

Ce poste exige régulièrement que les employés s’assoient, marchent et restent debout; parlent ou entendent, tant en personne qu’au téléphone; utilisent leurs mains de manière répétitive pour manipuler, toucher ou faire fonctionner du matériel de bureau standard.

The physical demands of this position are those that are necessary to meet the responsibilities and essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.

This position regularly requires employees to sit, walk, and stand; talk or hear, both in person and by telephone; use hands repetitively to finger, handle, feel or operate standard office equipment

Direct Reports (Subordonnés directs)

Ce poste n'implique aucune responsabilité hiérarchique directe.

This position does not have any direct reports

Work Hours (Heures de travail)

AVI-SPL se réserve le droit de modifier les horaires et le lieu de travail si elle le juge nécessaire.

AVI-SPL est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi / AA / protection des personnes handicapées et des anciens combattants.

Entrepreneur fédéral VEVRAA

AVI-SPL reserves the right to alter work hours and work location as deems necessary

AVI-SPL is an Equal Opportunity Employer/AA/Disabled/Veteran Protected

VEVRAA Federal Contractor

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