Emplois près de Val-d'Or, QC

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Ajouté il y a 10 min
LC
Gestionnaire Staff, Opérations des incidents et des risques technologiques (Produit et Technologie)
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
ED
Directeur(trice), Relations clients et financement de la croissance - FR 344
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 150 715 $ à 215 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
ED
Directeur(trice), Relations clients et financement de la croissance - FR 344
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 150 715 $ à 215 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
ED
Directeur(trice), Relations clients et financement de la croissance - FR 344
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 150 715 $ à 215 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
ED
Directeur(trice), Relations clients et financement de la croissance - FR 344
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 150 715 $ à 215 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 2 heures
ED
Directeur(trice), Relations clients et financement de la croissance - FR 344
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 150 715 $ à 215 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 heures
O|
Directeur(trice) des opérations industrielles et de construction
OpTalent | Québec | Recrutement
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
VC
HR Coordinator / Coordinateur(rice) RH
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 4 heures
AE
Coordonnateur (trice) relations communautaires et affaires autochtones, Québec-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
FC
Ingénieur électrique / Electrical Engineer
Fresnillo Canada Inc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
G
Gestionnaire de projet de déploiement / Deployment Project Manager
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 5 heures
AE
Coordonnateur (trice) relations communautaires et affaires autochtones, Québec
Agnico Eagle Mines Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
PF
Directeur·trice de l'architecture logicielle | Head of Software Architecture
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 5 heures
PF
Vice-président·e Produit | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 5 heures
PF
Vice-président·e, Contrôleur·euse | Vice President, Controller
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 6 heures
AE
Techicien en gaz propane classe 2
Avenir Energy
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
PF
Scientifique IA/ML | Scientist, AI/ML
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 7 heures
F
Technicien.ne en contrôle des matériaux
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
PF
VP Produit | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 8 heures
PF
Directeur·rice des produits | Head Of Product
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 9 heures
KR
Téléprospecteur / Téléprospectrice
KINESIS RH Québec
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
Ajouté il y a 11 heures
CD
Éducateur(tice) en milieu scolaire
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
CD
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
CD
Éducateur(tice) en milieu scolaire
Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB)
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
PF
Scientifique principal·e des données - BESS | Senior Data Scientist - BESS
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail

Avenir Energy

Techicien en gaz propane classe 2

Val-d'Or, QC, J9P 6Y3, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 11 févr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 nov. 2026

Description originale de l’offre

À propos d’Énergie Avenir

L’une des plus importantes entreprises de distribution de propane au Canada, Énergie Avenir ltée est aussi l’une de celles qui connaissent le taux de croissance le plus rapide. Cette entreprise de terrain dynamique et à l’écoute des clients exerce ses activités partout au pays dans une volonté d’atteindre l’excellence. Employant une équipe dévouée de plus de 400 personnes, elle est fermement résolue à devenir la référence nord-américaine en matière de distribution de propane.

Énergie Avenir propose un environnement de travail dynamique, respectueux et collaboratif où tous les membres de son équipe jouent un rôle essentiel à son succès. En tant que membre du personnel à temps plein, vous aurez droit à une foule d’avantages :

Régime complet d’avantages sociaux : prise en charge des soins de santé, des soins dentaires et des soins paramédicaux et régime d’assurance vie;
Planification de la retraite : options REER et CELI avec cotisations de contrepartie d’employeur pour vous aider à planifier votre avenir financier;
Conciliation travail-vie privée : vacances généreuses, congés mobiles et programmes de congés variables pour vous permettre de vous ressourcer;

Programmes d’encouragement : primes de rendement annuelles récompensant à la fois les réalisations individuelles et collectives.

Résumé du poste

Relevant du responsable du service d’entretien et de réparation, le monteur ou la monteuse d’installations au gaz de classe 2 joue un rôle déterminant en assurant l’installation, la maintenance et l’entretien sûrs et efficaces des systèmes de distribution du propane. Ce poste contribue de manière essentielle au respect des normes élevées de sécurité, de fiabilité et de satisfaction de la clientèle qui font la réputation d’Énergie Avenir.

Principales responsabilités

Installation et entretien : installer, entretenir et réparer des réservoirs de propane, des appareils et des vaporisateurs, tant dans un cadre résidentiel que dans un cadre commercial.

Raccordement des réservoirs de propane : procéder à des raccordements sûrs et précis pour un large éventail de systèmes.

Tâches administratives : effectuer diverses tâches administratives telles que commander des pièces, remplir des bons de travail, produire des factures et participer à des activités liées à l’atelier.

Autres tâches : contribuer à d’autres tâches liées aux activités opérationnelles et à l’entretien afin de répondre aux besoins de l’équipe et des clients.

Ce poste exige des déplacements occasionnels de nuit.

Compétences recherchées

Titres de compétence : certificat en technique d’appareils au gaz de classe 2 obligatoire.

Connaissance des équipements : permis d’opérateur de camion-grue et expérience de conduite d’un camion-flèche (un atout)

Connaissances techniques : solide connaissance du Code d’installation du gaz naturel et du propane CSA B149.1 et de son champ d’application

Permis : permis de conduire de classe 5 (exigence minimale)

Compétences en mécanique : solides compétences techniques et mécaniques, doublées d’une approche proactive de la résolution de problèmes

Habiletés interpersonnelles : excellentes aptitudes à la communication et capacité avérée à collaborer en équipe

Volonté d’apprendre : ouverture à la formation continue et aux possibilités de perfectionnement professionnel

Volonté de voyager à l’occasion de nuit

Tout au long de la procédure de recrutement, d’évaluation et de sélection, Énergie Avenir s’engage à prendre des dispositions pour répondre aux besoins des personnes candidates qui présentent un handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à tout moment de la procédure d’embauche, veuillez nous en informer. En posant votre candidature, vous reconnaissez que nous faisons appel à des systèmes externes et à des agences de recrutement pouvant utiliser l’intelligence artificielle dans le cadre de leurs programmes à des fins de recherche, de présélection, d’évaluation ou de sélection des personnes candidates. Vous comprenez également que l’embauche est conditionnelle à une vérification satisfaisante des antécédents. Le type de vérifications effectuées dépend de la nature du poste et des politiques d’emploi d’Énergie Avenir. Les vérifications auxquelles vous devrez vous soumettre vous seront indiquées au cours de la procédure d’embauche. Nous vous remercions de votre intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

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Conditions de travail

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