Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
S
Planificateur·trice de marchandises // Merchandise Planner
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Conduct in-depth business analysis to optimize sales, margins, and inventory productivity.
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller senior continuité des affaires
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Certification Master Business Continuity Professional (MBCP), Conformité aux normes, Diversité et inclusion, Empathie, Exigences réglementaires,…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Agent de comptes
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temporaire
…Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en…
Ajouté il y a 1 mois
PC
Développeur.euse JAVA Desktop Senior / Senior, Java Desktop Developer
Portage CyberTech
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Exigence linguistique : Français requis, Anglais un · Language Requirement: French Required, English an Asset
Ajouté il y a 1 mois
NB
Banquier Privé
National Bank of Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Edmonton, AB
- Temps plein
…Communication, Diversité et inclusion, Empathie, Humilité, Initiative, Intelligence émotionnelle, Orienté résultats, Résilience, Responsabilité, Travail en…
Ajouté il y a 1 mois
A
Machine Learning Developer
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
…Entertainment Technology division is seeking a Machine Learning (ML) Developer to work on innovative projects that help our customers imagine, design, and make a better world. This role is…
Ajouté il y a 1 mois
2027 Programme des diplômés - Média
Bell
Toronto, ON
Ajouté il y a 1 mois
2027  Programme de stage - Ressources humaines
Bell
Montreal, QC
Adhérer au modèle de travail en personne à un bureau de Bell à Toronto ou à Montréal au moins 3 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
2027 Programme des diplômés - Ressources Humaines
Bell
Montreal, QC
Adhérer au modèle de travail en personne dans un bureau de Bell à Toronto ou à Montréal trois jours par semaine minimum
Ajouté il y a 1 mois
2027 Programme des diplômés - Bell Média
Bell
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
OR
Formateur - Trainer
OSL Retail Services Inc
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
E
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Quebec, QC
- Temps plein
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.
Ajouté il y a 1 mois
E
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Varennes, QC
- Temps plein
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.
Ajouté il y a 1 mois
E
Directeur · trice des opérations - Études environnementales et changements climatiques.
Englobe
Laval, QC
- Temps plein
Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection ou la sélection des candidatures à ce poste.
Ajouté il y a 1 mois
G
Responsable marketing produit / Product Marketing Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
PC
Développeur.euse JAVA Desktop Senior / Senior, Java Desktop Developer
Portage CyberTech
Montreal, QC
- Temps plein
Exigence linguistique : Français requis, Anglais un · Language Requirement: French Required, English an Asset
Ajouté il y a 1 mois
A
Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais)
Avanade
Montreal, QC
- Temps plein
…leur façon de travailler grâce aux technologies Microsoft, à l’intelligence artificielle (IA) et aux solutions modernes de milieu de…
Ajouté il y a 1 mois
C–
Représentant au développement des affaires
Carrières/Careers – Creaform
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VC
Gestionnaire, Comptes clés
Vetoquinol Canada
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T
Architecte d’entreprise SAP | SAP Enterprise Architect
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
In Americas, our multidisciplinary teams bring over 30 years of experience helping business leaders across key industries achieve measurable performance and strong ROI, designing, building,…
Ajouté il y a 1 mois
D
Inside Sales Representative - Representant Ventes Internes
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Permanent, full-time position | Day shift: Monday to Friday, 8 a.m
Ajouté il y a 1 mois
WC
Représentant(e) aux ventes externes
Wolseley Canada Inc.
Joliette, QC
- Temps plein
Remarques : Wolseley utilise des outils assistés par intelligence artificielle pour faciliter la présélection des candidats. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but…
Ajouté il y a 1 mois
UC
Sales Representative- Montreal & Eastern Ottawa
Upper Canada Forest Products
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Must possess a valid driver’s license · Permis de conduire valide obligatoire
Ajouté il y a 1 mois
UC
Sales Representative- Montreal & Eastern Ottawa
Upper Canada Forest Products
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Must possess a valid driver’s license · Permis de conduire valide obligatoire

Avanade

Conseiller(ère) en Adoption et Transformation de l’IA (Bilingue Français/Anglais)

Montreal, QC, Canada

96 800 $ à 114 950 $ · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 96 800 $ à 114 950 $
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Plus de 5 ans d’expérience en consultation d’entreprise, en transformation numérique ou en accompagnement du changement organisationnel.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 sept. 2026

Description originale de l’offre

Il s’agit d’un poste hybride combinant le télétravail et des interactions régulières avec les clients. La personne retenue doit maîtriser parfaitement le français et l’anglais et être disposée à se déplacer chez les clients selon les besoins de l’entreprise.

Chez Avanade, nous aidons les organisations à transformer leur façon de travailler grâce aux technologies Microsoft, à l’intelligence artificielle (IA) et aux solutions modernes de milieu de travail.

À titre de Consultant(e) en adoption et transformation de l’IA, vous accompagnerez les clients d’entreprise dans la gestion de l’aspect humain de leur transformation par l’IA. En travaillant à l’intersection de la stratégie d’affaires, de la gestion du changement organisationnel, de l’expérience employé et de l’adoption de Microsoft Copilot, vous aiderez les clients à identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée, à accélérer la préparation de leur main-d’œuvre, à favoriser l’évolution des comportements et à réaliser des résultats d’affaires mesurables grâce à leurs investissements en IA.

Vous collaborerez directement avec des dirigeants, des leaders d’affaires et des parties prenantes technologiques afin d’élaborer des stratégies de transformation, de piloter des programmes d’adoption de l’IA et de mettre en place des approches évolutives permettant aux organisations d’adopter de nouvelles façons de travailler.

Ce que vous ferez Élaborer des stratégies de transformation par l’IA

Collaborer avec les dirigeants et les parties prenantes d’affaires afin d’identifier, de prioriser et d’évaluer les occasions liées à l’IA et à Microsoft Copilot.
Développer des feuilles de route d’adoption alignées sur les objectifs d’affaires et les priorités de transformation de la main-d’œuvre.
Aider les clients à établir des stratégies de gouvernance de l’IA, de préparation organisationnelle et de réalisation de la valeur.
Traduire les capacités émergentes de l’IA en résultats d’affaires concrets et applicables.

Diriger des programmes d’adoption et de gestion du changement

Évaluer le niveau de préparation organisationnelle, les besoins des parties prenantes, les impacts du changement et les obstacles à l’adoption.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’adoption à l’échelle de l’entreprise pour Microsoft Copilot et les solutions alimentées par l’IA.
Élaborer des plans de communication, de mobilisation, de formation et de renforcement afin de favoriser un changement durable des comportements.
Animer des ateliers pour les dirigeants, des séances d’alignement des parties prenantes et des activités de planification de la transformation.

Favoriser la réalisation de la valeur d’affaires

Définir des indicateurs d’adoption, des critères de réussite et des cadres de mesure de la valeur.
Suivre les progrès de l’adoption et recommander des améliorations en fonction des commentaires des utilisateurs et des données d’utilisation.
Aider les clients à relier leurs initiatives d’adoption de l’IA aux gains de productivité, à l’amélioration de l’expérience employé et à la performance organisationnelle.
Créer des communications adaptées à la direction pour démontrer les progrès, les impacts et les possibilités de croissance continue.

Développer des programmes d’adoption évolutifs

Mettre en place des réseaux de champions, des programmes de développement des compétences et des initiatives d’accélération du changement.
Développer des guides pratiques, des trousses d’outils, du matériel de formation et des approches de gouvernance réutilisables.
Accompagner les organisations dans le déploiement de l’adoption de l’IA à travers différentes unités d’affaires, régions géographiques et populations d’employés.

Qualifications

Qualifications requises

Plus de 5 ans d’expérience en consultation d’entreprise, en transformation numérique ou en accompagnement du changement organisationnel.
Bilinguisme (français et anglais).
Certification Prosci Change Practitioner ou certification équivalente.
Titres de compétence démontrant une expertise de Microsoft Copilot ou équivalent.
Expérience dans l’identification de cas d’usage et l’élaboration d’analyses de rentabilisation pour des technologies émergentes.
Expérience démontrée dans la direction de programmes Microsoft 365 ou Microsoft Copilot auprès de grandes organisations.
Bonne compréhension de la transformation par l’IA et de la productivité, de la préparation organisationnelle et des stratégies de développement des compétences.
Expérience avec des cadres d’adoption et de gestion du changement (Prosci ou équivalent).
Capacité démontrée à travailler de façon transversale avec des équipes d’affaires, TI et des dirigeants.
Excellentes aptitudes en communication, en animation et en mobilisation des parties prenantes.
Expérience en communications internes, en développement des compétences ou en programmes de gestion du changement au sein de grandes organisations.
Expérience de collaboration avec des équipes d’adoption et de réussite client afin d’accélérer les retombées et d’éliminer les obstacles.

Expérience privilégiée

Expérience dans le développement de communautés de champions à grande échelle (plus de 1 000 participants).
Expérience préalable en consultation de courte durée (Big Four ou cabinets-conseils spécialisés).
Expertise approfondie en adoption et en développement des compétences pour les fonctions finances, juridiques et service à la clientèle.
Déploiements multirégionaux et multilingues.
Création de contenu d’apprentissage et de tableaux de bord d’adoption Power BI.

Rémunération

La rémunération chez Avanade varie en fonction d’un large éventail de facteurs, notamment, sans s’y limiter, l’emplacement du bureau, le poste, les compétences et le niveau d’expérience. Conformément aux exigences des lois locales, Avanade fournit une fourchette de rémunération raisonnable, basée sur un emploi à temps plein, pour les postes pouvant être pourvus comme indiqué ci-dessous.

Les activités de recrutement liées à ce poste visent à pourvoir un nouveau rôle au sein de l’organisation.

La fourchette salariale de base présentée ci-dessous sert de référence et reflète la majorité des offres formulées pour ce rôle.

Elle ne constitue pas une limite maximale - dans certains cas, la rémunération réelle peut excéder cette fourchette lorsque la situation le justifie.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez : Avantages sociaux des employés d’Avanade Canada.

Lieu du poste

Échelle salariale annuelle

Colombie-Britannique / Ontario

96 800 $ à 114 950 $

Remarque : La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison de la collaboration régulière avec des clients, partenaires et collègues à travers le Canada et à l’international.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada