Emplois : Canada

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Ajouté il y a 17 jours
LA
Chef de projet
LGS, an IBM Company
Levis, QC
- Temps plein
…très grande envergure, à caractère transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison…
Ajouté il y a 17 jours
SC
Gestionnaire de Livraison (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre d’un programme aéronautique portant sur le développement d’un système de commande de vol, tu seras responsable du pilotage des activités d’ingénierie à titre d’Engineering…
Ajouté il y a 17 jours
SQ
Agent·e de planification, de programmation et de recherche
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- 31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
…d’amélioration continue dans l’organisation. Elle est également responsable de la gouvernance du portefeuille de projets organisationnels et de soutenir la gestion de projets dans…
Ajouté il y a 17 jours
GD
Directeur des données réglementaires Internationales - secteur agroalimentaire
Gestion de personnel 1004 inc
Boucherville, QC
- 104 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un quart de jour avec flexibilité
Ajouté il y a 17 jours
Ingénieur(e) civil(e) de structures intermédiaire (contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
Collaborer avec l’équipe d’ingénierie, l’équipe d’exploitation, l’équipe responsable de l’environnement et l’équipe du projet afin de résoudre les problèmes techniques et de contribuer à la…
Ajouté il y a 17 jours
FS
Responsable du Marketing / Marketing Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
En collaboration avec le directeur du marketing et des relations publiques, le responsable du marketing joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution d'un plan annuel intégré…
Ajouté il y a 17 jours
CH
Sales Representative
Clean Harbors
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Le représentant des ventes dans le secteur des déchets est directement responsable de la croissance rentable du chiffre d’affaires des secteurs d’activité SKE CWS, TS Drum, TS Clean Pack et…
Ajouté il y a 17 jours
ÉE
Analyste financier, comptabilité de gestion
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
Ajouté il y a 17 jours
J
Chargé(e) de projets/Ingénieur
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps plein
Être chargé de projet chez EBR c’est de répondre aux demandes techniques de notre clientèle et de leur proposer une solution qui sera adaptée à leurs besoins spécifiques. Le Chargé de…
Ajouté il y a 17 jours
A
Senior Manager, Platform Technology Partnerships
Autodesk
Vancouver, BC
- Temps plein
26WD101275, Responsable senior des partenariats technologiques pour les plateformes
Ajouté il y a 17 jours
UO
Agente ou agent de liaison intermédiaire, recrutement étudiant
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
L’agent(e) de liaison représente l’Université d’Ottawa à titre d’expert(e) et agit comme responsable de la promotion afin de faire connaître l’Université, particulièrement ses programmes de…
Ajouté il y a 17 jours
FO
Chargé de projets / Project Manager
First Onsite Property Restoration
Dorval, QC
- Temps plein
IICRC or equivalent certifications an asset; ability to obtain WRT certification required
Ajouté il y a 17 jours
UO
Agente principale ou Agent principal, ressources humaines
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la supervision de la généraliste en ressources humaines, la personne titulaire est responsable de l’exécution et du bon déroulement des divers processus et activités reliées aux…
Ajouté il y a 17 jours
A
Lead technique - Infrastructures ferroviaires
AtkinsRéalis
Quebec, QC
- Temps plein
Sous l'autorité du Directeur de projet, le Lead technique en infrastructures ferroviaires agit comme responsable technique principal de sa discipline et constitue l'interlocuteur privilégié…
Ajouté il y a 17 jours
BC
Ingénieur.e CPI – Électricité industrielle (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Winnipeg, MB
- Temps plein
…de la réalisation des projets. De plus, vous serez également responsable d’assurer la qualité du service professionnel et d’entretenir de bonnes relations avec les…
Ajouté il y a 17 jours
CR
Scientifique de Recherche II - Toxicologie
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Scientifique de recherche II au sein de notre équipe de Toxicologie à notre site de Senneville, vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les activités…
Ajouté il y a 17 jours
GS
Chargé de projet contenu
Groupe STROM
Chambly, QC
- Temps plein
Relevant de la direction marketing, le Chargé de projet contenu sera responsable de la création, de la planification et de la diffusion des contenus des marques Förena Cité thermale, Spa…
Ajouté il y a 17 jours
BC
Directeur.rice de projet, Parcs à résidus miniers et géotechnique
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
BBA souhaite accueillir un.e directeur.rice de projet possédant de 10 à 15 ans d’expérience en géotechnique et en gestion de parcs à résidus miniers. Vous serez responsable de la…
Ajouté il y a 17 jours
CS
Conseiller(ère) en ressources humaines
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière,…
Ajouté il y a 17 jours
BC
Responsable de la mise en service
BBA Consultants
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…collaborant étroitement avec des gens de talent. Vous serez responsable de préparer et de réaliser des activités de mise en service sécuritaires et efficaces ainsi que des activités liées à…
Ajouté il y a 17 jours
CS
Géologue stagiaire
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
…les opérations, l’ingénierie et les autres services. Il est responsable du contrôle de la récupération et de la dilution, de la production des plans et du traitement des données, tout en…
Ajouté il y a 17 jours
BC
Ingénieur.e principal.e, Gestion de résidus miniers
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…actuelles, mais ouvrent également la voie à un développement responsable et innovant des ressources. Votre implication dans l’innovation continue et l’optimisation des meilleures méthodes…
Ajouté il y a 17 jours
CS
Technicien en géologie sénior
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
…les opérations, l’ingénierie et les autres services. Il est responsable du contrôle de la récupération et de la dilution, de la production des plans et du traitement des données, tout en…
Ajouté il y a 17 jours
CS
Géologue Sénior
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du surintendant en géologie, le titulaire du poste est responsable de la supervision de l’équipe de technicien et du suivi des différentes étapes de l’exploitation et…
Ajouté il y a 17 jours
BC
Gestionnaire des études minières
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…financière et de la capacité d’agir à titre de personne qualifiée responsable de l’ensemble d’un projet. Vous mettrez quotidiennement à profit vos compétences en leadership, que ce soit…

Autodesk

Senior Manager, Platform Technology Partnerships

Vancouver, BC, Canada

For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420.
Type d’emploi: Temps plein
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

26WD101275, Responsable senior des partenariats technologiques pour les plateformes

Aperçu du poste

Ce poste consiste à diriger et à orienter la stratégie et la mise en œuvre des partenariats technologiques d’Autodesk de bout en bout, en opérant avec une grande autonomie sous la responsabilité du directeur des alliances et partenariats stratégiques. Le titulaire gère les relations avec les partenaires phares, ce qui implique d’évaluer l’adéquation technologique des partenaires, de piloter des programmes de co-innovation et de co-marketing, et d’élaborer les analyses et les options qui éclairent la stratégie au niveau de la direction ainsi que les décisions de lancement ou d’abandon de projets. Le titulaire du poste représente l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président, élabore les arguments de vente destinés à la direction et apporte des conseils ainsi qu’un leadership informel au responsable des partenariats technologiques

Responsabilités

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

Lire l’offre bilingue complète

Job Requisition ID #

26WD101275

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

Position Overview

This role leads and influences the strategy and execution of Autodesk's technology partnerships end-to-end, operating with high autonomy under the Director of Strategic Alliances & Partnerships. It owns flagship partner engagements, which includes assessing partner technology fit, driving co-innovation and co-marketing programs, and building the analysis and options that inform executive-level strategy and go/no-go decisions. The role represents the team at Senior Director/VP-level forums, builds executive narratives, and provides guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Responsibilities

Own flagship partner strategy and engagements end-to-end. Drive roadmap and joint-program outcomes with stakeholders in platform and industry verticals
Lead co-innovation programs. Assess partner-technology fit to inform where and how to partner
Drive cross-functional alignment across Platform, Product, and Marketing
Build and maintain engagement plans across the lifecycle, from concept-to-market through go/no-go assessments, prototyping, collaborative workshops, and GTM planning
Manage partner engagements by documenting scope, dependencies, risks; tracking project milestones; and reporting updates to key internal and external stakeholders
Prepare partnership strategy options, analysis, and recommendations for Director & VP decisions
Contribute to new-partner identification and evaluation
Represent the team at Senior Director/VP-level forums and industry/partner conferences
Build VP-quality narratives and executive materials, including briefings and quarterly newsletters
Provide guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Minimum Qualifications

Bachelor's degree required
7+ years of experience in technical partnerships, business strategy, or management consulting
3+ years of leading partnerships, especially SaaS & consumer hardware companies such as Microsoft, Adobe, Apple, and Google, to name a few, and experience working with technologies such as AI/ML, Data, Visualization & Graphics, and Robotics
Experience working with hyperscalers
Experience in one or more of these industries: Enterprise Software, Consumer HW, Data, Design & Make Software, Cloud, and Security
Demonstrated experience leading partnership or technical programs end-to-end, with high autonomy
Technical background sufficient to assess partner technology stacks and lead co-innovation efforts
Comfortable with cloud, AI/LLM, and platform concepts
Strong executive-quality written communication and narrative/deck-building
Self-directed. Highly effective in managing ambiguity, multiple stakeholders, and matrixed environments

Preferred Qualifications

Familiarity with the AEC, Manufacturing, and/or Media & Entertainment software domain
MBA preferred
Engineering, AI, or other technical education
Prior experience providing informal leadership or mentorship to junior team members

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

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Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging

In-Person Onboarding and Identity Verification

This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.

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