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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate with stakeholders, including the team lead, tech lead, architects, product manager, UX/UI designer and senior executives
Ajouté il y a 11 jours
Sr. Consultant - Cloud Infrastructure Architect | Conseiller senior – Architecte d'infrastructure infonuagique, Public Sector | secteur public
Amazon
Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- Experience in a similar role such as technical account manager, consultant, solutions architect, platform engineer, systems engineer, cloud architect, or service delivery manager
Ajouté il y a 11 jours
XT
Technicien Réseau/Network Technician
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Transmettre les problèmes hors de son champ de compétence au personnel informatique senior en joignant des notes claires au ticket interne, comprenant le contexte pertinent et les…
Ajouté il y a 11 jours
JA
Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
P
AML Analytics Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Bachelor’s or Master’s degree in Analytics, Data Science, Computer Science, Statistics, Engineering, Finance, Economics, Business, or a related discipline.
Ajouté il y a 11 jours
A
Senior Manager, Platform Technology Partnerships
Autodesk
Vancouver, BC
- Temps plein
…strategy and go/no-go decisions. The role represents the team at Senior Director/VP-level forums, builds executive narratives, and provides guidance and informal leadership to the Manager…
Ajouté il y a 11 jours
A
Dévelopeur(euse) fullstack sénior (Python) - L'équipe des fonctionnalités IA
AlayaCare
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Développeur(se) full stack senior pour se joindre à notre équipe AlayaLabs au sein de la division Données et Intelligence. Sous la supervision du Directeur ou de la…
Ajouté il y a 12 jours
B
Bilingual Territory Manager MDS (Champlain ON, Outaouais/Abitibi QC)
BD
ON · Quebec, QC · CAN Québec - Boulevard du Parc Technologique
- Temps plein
…the imagination and passion of all of us - from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year - to look at the impossible and find…
Ajouté il y a 12 jours
TA
Chef(fe) de projets senior
Triotech Amusement Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la chef(fe) de projets senior, doit rendre compte de l'avancement du projet sur trois points en particulier soit : qualité, coûts et délais a comme principales responsabilités, mais plus…
Ajouté il y a 12 jours
A
Enterprise Account Manager / Gestionnaire de compte client entreprise
AKUR8
Montreal, QC
- Temps plein
Powered by expert engineering, data, product, and actuarial teams, Akur8 enables insurers to model risk up to 10x faster while maintaining transparency, explainability, and regulatory trust.
Ajouté il y a 12 jours
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Calgary, AB · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
CSA Group Standards Division has an opportunity for a Program Manager, Data and Agri-food, reporting to the Director, Data and Agri-food Standards. The Program Manager (PGM) is responsible…
Ajouté il y a 12 jours
R
Operations Strategy, Sr Manager/Gestionnaire principal, stratégie des opérations
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
BF
Leader de site Qualité/ Quality Site Lead
Bell Flight
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
A
Product Owner - AEC Data
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Senior Manager de la gestion de produit pour la gestion du cycle de vie des informations AECO, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos pairs Product…
Ajouté il y a 14 jours
T
Leader de site Qualité/ Quality Site Lead
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
AC
Senior Manager, Supply Chain
Aston Carter
Markham, ON
- 170 000 $ à 225 000 $ CAD / an
- Temps plein
Coordinate vendor data, manufacturing, inspection activities, logistics, and material deliveries to meet project milestones and site requirements.
Ajouté il y a 16 jours
AC
Finance Manager
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…financial leadership, process improvement, systems optimization, data analytics, and cross-functional collaboration to enhance decision-making, scalability, and organizational…
Ajouté il y a 16 jours
T
Senior Applied Machine Learning Scientist, Generative AI Model Validation ATH# 5480
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…Machine Learning, and share knowledge with business partners and senior management. Provide subject matter expertise to business units on Generative AI, Agentic AI, LLMs / NLP and other…
Ajouté il y a 16 jours
MB
Senior Business Applications Developer/ développeur principal, applications d’affaires,
Maison Birks
Montreal, QC
- Temps plein
As our Senior Business Applications Developer, you’ll serve as a technical reference for Salesforce Commerce Cloud while designing, building, and supporting applications, automations, and…
Ajouté il y a 16 jours
XT
Technicien Réseau/Network Technician
XTL TRANSPORT INC.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Transmettre les problèmes hors de son champ de compétence au personnel informatique senior en joignant des notes claires au ticket interne, comprenant le contexte pertinent et les…
Ajouté il y a 16 jours
AG
Senior Technical Product Manager (analytical testing and instrumentation)
AnalytiChem Group
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
The Senior Technical Product Manager will lead product lifecycle management, technical support, and new product development for an assigned portfolio of analytical chemistry products.…
Ajouté il y a 16 jours
P&
Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières / Senior Manager, Digital Manufacturing Strategy & Transformation
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire Senior, transformation numérique des activités manufacturières
Ajouté il y a 16 jours
JA
Engine Shop Manager
JMC Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
…une nouvelle étape vers un poste de direction opérationnelle senior, nous serions ravis d’échanger avec…
Ajouté il y a 17 jours
SC
Gestionnaire de Projets TI (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
The IT Project Manager leads technology workstreams related to mergers, acquisitions, delivery, and support. This role coordinates cross-functional teams and manages project plans,…
Ajouté il y a 17 jours
J
Directeur(trice) principal(e) de projets / Director, PDS Projects
JLL
Bromont, QC · CAN-CLIENT Bromont-IBM - Bromont
- Temps plein

Autodesk

Senior Manager, Platform Technology Partnerships

Vancouver, BC, Canada

For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

26WD101275, Responsable senior des partenariats technologiques pour les plateformes

Aperçu du poste

Ce poste consiste à diriger et à orienter la stratégie et la mise en œuvre des partenariats technologiques d’Autodesk de bout en bout, en opérant avec une grande autonomie sous la responsabilité du directeur des alliances et partenariats stratégiques. Le titulaire gère les relations avec les partenaires phares, ce qui implique d’évaluer l’adéquation technologique des partenaires, de piloter des programmes de co-innovation et de co-marketing, et d’élaborer les analyses et les options qui éclairent la stratégie au niveau de la direction ainsi que les décisions de lancement ou d’abandon de projets. Le titulaire du poste représente l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président, élabore les arguments de vente destinés à la direction et apporte des conseils ainsi qu’un leadership informel au responsable des partenariats technologiques

Responsabilités

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

Lire l’offre bilingue complète

Job Requisition ID #

26WD101275

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

Position Overview

This role leads and influences the strategy and execution of Autodesk's technology partnerships end-to-end, operating with high autonomy under the Director of Strategic Alliances & Partnerships. It owns flagship partner engagements, which includes assessing partner technology fit, driving co-innovation and co-marketing programs, and building the analysis and options that inform executive-level strategy and go/no-go decisions. The role represents the team at Senior Director/VP-level forums, builds executive narratives, and provides guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Responsibilities

Own flagship partner strategy and engagements end-to-end. Drive roadmap and joint-program outcomes with stakeholders in platform and industry verticals
Lead co-innovation programs. Assess partner-technology fit to inform where and how to partner
Drive cross-functional alignment across Platform, Product, and Marketing
Build and maintain engagement plans across the lifecycle, from concept-to-market through go/no-go assessments, prototyping, collaborative workshops, and GTM planning
Manage partner engagements by documenting scope, dependencies, risks; tracking project milestones; and reporting updates to key internal and external stakeholders
Prepare partnership strategy options, analysis, and recommendations for Director & VP decisions
Contribute to new-partner identification and evaluation
Represent the team at Senior Director/VP-level forums and industry/partner conferences
Build VP-quality narratives and executive materials, including briefings and quarterly newsletters
Provide guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Minimum Qualifications

Bachelor's degree required
7+ years of experience in technical partnerships, business strategy, or management consulting
3+ years of leading partnerships, especially SaaS & consumer hardware companies such as Microsoft, Adobe, Apple, and Google, to name a few, and experience working with technologies such as AI/ML, Data, Visualization & Graphics, and Robotics
Experience working with hyperscalers
Experience in one or more of these industries: Enterprise Software, Consumer HW, Data, Design & Make Software, Cloud, and Security
Demonstrated experience leading partnership or technical programs end-to-end, with high autonomy
Technical background sufficient to assess partner technology stacks and lead co-innovation efforts
Comfortable with cloud, AI/LLM, and platform concepts
Strong executive-quality written communication and narrative/deck-building
Self-directed. Highly effective in managing ambiguity, multiple stakeholders, and matrixed environments

Preferred Qualifications

Familiarity with the AEC, Manufacturing, and/or Media & Entertainment software domain
MBA preferred
Engineering, AI, or other technical education
Prior experience providing informal leadership or mentorship to junior team members

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging

In-Person Onboarding and Identity Verification

This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.

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