Emplois : Canada

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L
Responsable principal(e), Opérations & Intégration des TI // IT Operations & Integration Lead
LiveBarn
Montreal, QC
- Temps plein
5–8 years in corporate IT, including 2+ years as a Senior SysAdmin, IT Lead, or IT Manager.
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W
Project Manager, Municipal Planning
WSP
Toronto, ON
- Temps plein
WSP is seeking an experienced Project Manager to lead and manage policy planning projects for municipal clients while playing a key role in growing our Municipal Planning Practice. The…
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A
Senior Manager, Platform Technology Partnerships
Autodesk
Vancouver, BC
- Temps plein
…narratives, and provides guidance and informal leadership to the Manager of Technology…
Ajouté il y a 14 jours
FO
Chargé de projets / Project Manager
First Onsite Property Restoration
Dorval, QC
- Temps plein
IICRC or equivalent certifications an asset; ability to obtain WRT certification required
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A
Ingénieur éLectrique
Actalent
Montreal, QC
- 50 $ à 67 $ CAD / heure
- Contrat
Ce poste offre un mode de travail hybride comprenant de 2 à 3 jours par semaine au siège social de Montréal, situé au centre-ville
Ajouté il y a 14 jours
MC
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
Merck Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
…Market Research, Product Launch Planning, Product Rollouts, Project…
Ajouté il y a 14 jours
MC
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
Merck Canada
Kirkland, QC
- Temps plein
…Market Research, Product Launch Planning, Product Rollouts, Project…
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P
Experienced Talent Acquisition Manager
PwC
Calgary, AB · Toronto, ON
- Temps plein
…and specialized talent. The Experienced Talent Acquisition Manager translates recruitment strategies into consistent, high-quality execution across assigned business areas. You’ll bring…
Ajouté il y a 14 jours
AG
Spécialiste en acquisition de talents
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
…friends who specialize in media planning, business strategy, project management, and digital and audio & video…
Ajouté il y a 14 jours
AC
QA / Testing - Software Quality Assurance Analyst
Amaris Consulting | Part of Mantu
Brossard, QC
- Temps plein
Mode de travail : Hybride, avec un minimum de 3 jours par semaine sur site · Disponibilité pour travailler au moins 3 jours par semaine sur site à Brossard
Ajouté il y a 14 jours
Analyste spécialisé.e en informatique (Gestionnaire de projet/Project manager(PM), DSC/CHR)
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Quart de travail:
Ajouté il y a 14 jours
A
Chef/Cheffe de Projets, Contrôle des Matières / Project Manager , Material Control
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft program is seeking a Project Manager - Materials Control to join our Materials Control team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with…
Ajouté il y a 14 jours
GJ
Gestionnaire de projets, Opérations commerciales - Project Manager, Commercial Operations
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
We are recruiting a Project Manager, Commercial Operations
Ajouté il y a 14 jours
GC
Chargé(e) de projets en construction
Garoy Construction inc.
Quebec, QC
- Temps plein
· Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, logiciels de suivi de chantier)
Ajouté il y a 14 jours
CP
Spécialiste de l’acquisition de talents
Côté Personnel
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
RM
Responsable du pôle Ingénierie/Engineering Area Manager
Rinker Materials
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
The Area Manager, Engineering in our Concrete Pressure Pipe Division is primarily responsible for the ongoing supervision, planning and development of Engineering and Estimating personnel,…
Ajouté il y a 14 jours
XS
Supply Chain Manager
Xona Space Systems
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a highly motivated and entrepreneurial Supply Chain Manager to establish and lead the supply chain function at our Montreal facility while coordinating with the head office…
Ajouté il y a 14 jours
G
Avocat(e) - Lawyer
Gameloft
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 14 jours
GV
Technical Expert - Gas-Insulated Switchgear Substation Technologies
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Based in La Prairie, QC, the incumbent reports to the Operations Manager and plays a key role in providing technical support throughout the entire project lifecycle, from needs analysis to…
Ajouté il y a 14 jours
M
Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular
MSD
Toronto, ON · Kirkland, QC
- Temps plein
…Market Research, Product Launch Planning, Product Rollouts, Project…
Ajouté il y a 14 jours
TA
Chef(fe) de projets senior
Triotech Amusement Inc
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projets ex. : MS Project, Jira, Planner, suite Office, Power BI
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P
Senior Manager Cyber Generalist
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior Manager Cyber Generalist, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 14 jours
BM
Chef(fe), Réglementation/ Manager, Regulatory Affairs
Bristol Myers Squibb
Montreal, QC
- Temps plein
In conjunction with Manager/RA Lead, plans and coordinates submission meetings with Health Canada (HC) for new products/line extensions, as necessary. Responsibilities include preparation…
Ajouté il y a 14 jours
V|
Ingénieur(e) de projets / Project Engineer
Veolia | North America
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager - Engineering, the Project Engineer directs the technical
Ajouté il y a 14 jours
P
System Configuration Specialist / Spécialiste en configuration de systèmes (CS003)
Potenco
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting to the Regional Installation Manager, the System Configuration Specialist plays a key role in supporting Our Client's operations by configuring, troubleshooting, and maintaining…

Autodesk

Senior Manager, Platform Technology Partnerships

Vancouver, BC, Canada

For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

26WD101275, Responsable senior des partenariats technologiques pour les plateformes

Aperçu du poste

Ce poste consiste à diriger et à orienter la stratégie et la mise en œuvre des partenariats technologiques d’Autodesk de bout en bout, en opérant avec une grande autonomie sous la responsabilité du directeur des alliances et partenariats stratégiques. Le titulaire gère les relations avec les partenaires phares, ce qui implique d’évaluer l’adéquation technologique des partenaires, de piloter des programmes de co-innovation et de co-marketing, et d’élaborer les analyses et les options qui éclairent la stratégie au niveau de la direction ainsi que les décisions de lancement ou d’abandon de projets. Le titulaire du poste représente l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président, élabore les arguments de vente destinés à la direction et apporte des conseils ainsi qu’un leadership informel au responsable des partenariats technologiques

Responsabilités

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

Lire l’offre bilingue complète

Job Requisition ID #

26WD101275

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

Position Overview

This role leads and influences the strategy and execution of Autodesk's technology partnerships end-to-end, operating with high autonomy under the Director of Strategic Alliances & Partnerships. It owns flagship partner engagements, which includes assessing partner technology fit, driving co-innovation and co-marketing programs, and building the analysis and options that inform executive-level strategy and go/no-go decisions. The role represents the team at Senior Director/VP-level forums, builds executive narratives, and provides guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Responsibilities

Own flagship partner strategy and engagements end-to-end. Drive roadmap and joint-program outcomes with stakeholders in platform and industry verticals
Lead co-innovation programs. Assess partner-technology fit to inform where and how to partner
Drive cross-functional alignment across Platform, Product, and Marketing
Build and maintain engagement plans across the lifecycle, from concept-to-market through go/no-go assessments, prototyping, collaborative workshops, and GTM planning
Manage partner engagements by documenting scope, dependencies, risks; tracking project milestones; and reporting updates to key internal and external stakeholders
Prepare partnership strategy options, analysis, and recommendations for Director & VP decisions
Contribute to new-partner identification and evaluation
Represent the team at Senior Director/VP-level forums and industry/partner conferences
Build VP-quality narratives and executive materials, including briefings and quarterly newsletters
Provide guidance and informal leadership to the Manager of Technology Partnerships

Minimum Qualifications

Bachelor's degree required
7+ years of experience in technical partnerships, business strategy, or management consulting
3+ years of leading partnerships, especially SaaS & consumer hardware companies such as Microsoft, Adobe, Apple, and Google, to name a few, and experience working with technologies such as AI/ML, Data, Visualization & Graphics, and Robotics
Experience working with hyperscalers
Experience in one or more of these industries: Enterprise Software, Consumer HW, Data, Design & Make Software, Cloud, and Security
Demonstrated experience leading partnership or technical programs end-to-end, with high autonomy
Technical background sufficient to assess partner technology stacks and lead co-innovation efforts
Comfortable with cloud, AI/LLM, and platform concepts
Strong executive-quality written communication and narrative/deck-building
Self-directed. Highly effective in managing ambiguity, multiple stakeholders, and matrixed environments

Preferred Qualifications

Familiarity with the AEC, Manufacturing, and/or Media & Entertainment software domain
MBA preferred
Engineering, AI, or other technical education
Prior experience providing informal leadership or mentorship to junior team members

Gérer de bout en bout la stratégie et les relations avec les partenaires phares. Piloter la feuille de route et les résultats des programmes conjoints avec les parties prenantes des plateformes et des secteurs verticaux
Diriger les programmes de co-innovation. Évaluer l’adéquation des technologies des partenaires afin de déterminer où et comment établir des partenariats
Assurer la coordination interfonctionnelle entre les équipes Plateforme, Produit et Marketing
Élaborer et maintenir des plans d’engagement tout au long du cycle de vie, de la conception à la mise sur le marché, en passant par les évaluations de lancement ou d’abandon, le prototypage, les ateliers collaboratifs et la planification de la mise sur le marché (GTM)
Gérer les engagements avec les partenaires en documentant le périmètre, les dépendances et les risques ; en assurant le suivi des jalons du projet ; et en communiquant les mises à jour aux principales parties prenantes internes et externes
Préparer des options stratégiques de partenariat, des analyses et des recommandations pour les décisions des directeurs et vice-présidents
Contribuer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux partenaires
Représenter l’équipe lors de forums de niveau directeur senior/vice-président et de conférences sectorielles ou avec les partenaires
Rédiger des présentations et des documents destinés à la direction, dignes d’un vice-président, notamment des briefings et des lettres d’information trimestrielles
Fournir des conseils et exercer un leadership informel auprès du responsable des partenariats technologiques

Qualifications Minimales

Licence requise
Au moins 7 ans d’expérience dans les partenariats techniques, la stratégie d’entreprise ou le conseil en gestion
Au moins 3 ans d’expérience dans la direction de partenariats, en particulier avec des entreprises de SaaS et de matériel grand public telles que Microsoft, Adobe, Apple et Google, pour n’en citer que quelques-unes, ainsi qu’une expérience de travail avec des technologies telles que l’IA/ML, les données, la visualisation et le graphisme, et la robotique
Expérience de collaboration avec des hyperscalers
Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : logiciels d’entreprise, matériel grand public, données, logiciels de conception et de fabrication, cloud et sécurité
Expérience avérée dans la gestion de bout en bout de programmes de partenariat ou techniques, avec un haut degré d’autonomie
Bases techniques suffisantes pour évaluer les piles technologiques des partenaires et diriger des initiatives de co-innovation
Maîtrise des concepts liés au cloud, à l’IA/LLM et aux plateformes
Excellentes compétences en communication écrite de niveau directionnel, ainsi qu’en rédaction narrative et en création de présentations
Autonomie de travail. Grande efficacité dans la gestion de l’ambiguïté, des multiples parties prenantes et des environnements matriciels

Qualifications Souhaitées

Connaissance du domaine des logiciels pour l’AEC, l’industrie manufacturière et/ou les médias et le divertissement
MBA souhaité
Formation en ingénierie, en IA ou dans un autre domaine technique
Expérience préalable en matière de leadership informel ou de mentorat auprès de membres juniors de l’équipe

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About Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

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Benefits

From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting https://benefits.autodesk.com/

Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $136,000 and $244,420. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Equal Employment Opportunity

At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law.

Belonging

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/global-belonging

In-Person Onboarding and Identity Verification

This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification.

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