Emplois : Québec

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74 325 offres · 5 639 employeurs Relevé du 21 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 452 offres), Loblaw Companies Limited (1 795 offres), Walmart Canada (1 698 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 156 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	26,77	1 806
CAD / année	74 815,00	1 229
USD / heure	21,63	31
USD / année	65 000,00	23

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 22 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 16 heures
DM
Office & Administrative Manager
Dulcedo Management
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
T
Integration and Test Engineering Specialist
Telesat
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
FQ
Adjoint(e) aux chargés de projet
Fédération québécoise des municipalités
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
P
Chargé de projets
Polycor
Quebec, QC · QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
BI
Assistant Opérateur Hydrovac
Badger Infrastructure Solutions Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
IE
Éducateur(trice) infirmier(ère) clinique, Oncologie (Mtl. et Atl.)
Inizio Engage
Laval, QC · Montreal, QC · Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste en procédés administratifs
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Dessinateur(trice) Civil CAD – Aviation
WSP
Quebec, QC
Ajouté il y a 16 heures
Conseiller(ère) en Gestion de la Présence au Travail
Volvo Group
Sainte-Claire, QC
Ajouté il y a 16 heures
Infirmier(ère)
Volvo Group
Sainte-Claire, QC
Ajouté il y a 16 heures
G
Secrétaire Administration/Logistique
GSK
Quebec, QC · Ste.-Foy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
E
Surveillante ou Surveillant de chantier - Ouvrages d'art
EXP
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
E
Surveillante ou Surveillant de chantier - Mécanique
EXP
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
E
Surveillante ou Surveillant de chantier - Civil
EXP
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
E
Coordonnatrice ou Coordonnateur de chantier - Civil
EXP
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste de l'administration régionale, Gestion financière MD - Montréal (Contrat de 18 mois)
Scotiabank
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Spécialiste de l'administration régionale, Gestion financière MD - Montréal
Scotiabank
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
H
Ingénieur Fiabiliste
Haleon
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
R
Ingénieur de projet / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Gestionnaire, Génie des procédés
Canada Post - Postes Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Superviseur fin de semaine Relève
Canada Post - Postes Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Analyste Fonctionnel Mainframe (contrat 12+ mois)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Analyste Cybersécurité Senior (contrat 24+ mois)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
Directrice, Contrats ou Directeur, Contrats
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
Ajouté il y a 16 heures
CC
Aide-cuisinier et préposé à l'entretien ménager en campement
CRT Construction
Levis, QC · Nord-du-Québec, Quebec
- Temps plein

Offre fermée

Audacie

Coordinateur RH/Coordinatrice RH

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 23 oct. 2026
Horaire: 37,5 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Au Groupe Audacie, on combine la proximité d'un regroupement de cabinets conseil pluridisciplinaire à taille humaine avec des mandats diversifiés et des tâches stimulantes, tout en nous assurant que votre expertise pourra réellement faire la différence.

Ce qui vous attend au quotidien

Relevant du département de capital humain, le coordonnateur ou la coordonnatrice RH soutient les activités opérationnelles du département, tant dans les mandats réalisés pour les clients que dans les initiatives internes d’Audacie. Il ou elle participe aux projets de recrutement, aux travaux de conformité RH et d’équité salariale, puis coordonne plusieurs étapes de l’intégration et du développement des employés. Elle assure également la tenue des dossiers et des outils RH, rédige des communications et contribue aux initiatives de mobilisation.

Contribuer aux mandats clients en capital humain

Participer à la réalisation des projets de recrutement pour les clients;
Rédiger et mettre à jour la documentation dans le cadre des mandats de conformité RH;
Participer aux mandats d’équité salariale pour les clients, selon les échéanciers établis.

Contribuer aux processus de recrutement interne

Participer à la rédaction et à la publication des offres d'emploi sur nos différentes plateformes;
Assurer la recherche de candidats potentiels (sourcing);
Planifier et effectuer les premiers entretiens;
Effectuer les vérifications nécessaires;
Coordonner les tests techniques, si applicable.

Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation administrative RH

Maintenir les dossiers employés à jour dans le SIRH;
Préparer les documents RH et effectuer les suivis nécessaires auprès des employés et des gestionnaires.

Participer au processus d’intégration et de départ des employés

Préparer et coordonner les documents et le matériel nécessaires à l’arrivée et au départ des employés;
Rédiger les communications internes associées.

Collaborer aux initiatives de mobilisation

Soutenir l’organisation des évènements sociaux internes;
Faire partie du comité social et proposer des initiatives visant à favoriser la mobilisation.

Participer aux communications RH de l’entreprise

Rédiger les communications en ressources humaines;
Assurer le respect du calendrier du plan marketing RH;
Mettre à jour le contenu du site web d'Audacie;
Mettre à jour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram);
Gérer les publications interne et externe (activités sociales, anniversaires).

Soutenir le département RH dans le développement des talents

Coordonner les suivis liés aux évaluations de rendement, au programme CPA, aux formations et aux obligations administratives qui en découlent.

Ce poste est potentiellement pour vous si vous détenez…

Études collégiales ou universitaires en gestion des ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe ;
Expérience dans l’application des étapes du recrutement ;
Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle RH, un atout.
Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
Aisance en informatique et avec les réseaux sociaux ;
Connaissance des politiques et des processus en ressources humaines ;
Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit) ;
Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Ce qui fait la différence chez nous

Horaire de 37,5 heures par semaine;
Horaire d'été sur 4 jours;
Horaire flexible et mode hybride;
Assurances collectives, télémédecine et PAE;
Bonification des prestations parentales (RQAP);
Programme de référencement;
Développement professionnel et personnel continu;
Équipe collaborative où le plaisir fait partie du quotidien.

Le Groupe Audacie n’est pas seulement un employeur, mais une entreprise dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun. Prêt(e) à joindre une équipe qui mise sur l’innovation, favorise la croissance et reconnaît l’unicité de chacun? Débutez votre aventure en communiquant avec nous dès maintenant!

« Les maîtres de demain sont les audacieux qui ont osé ».

À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Human Resources Communications

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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