Superviseur.e, éducation

SUPERVISEUR, ÉDUCATION (1) /juin à septembre/

QUI SOMMES-NOUS?

La Société du Vieux-Port de Montréal est l’entreprise récréotouristique numéro 1 à Montréal. Nous avons le privilège de gérer deux lieux emblématiques qui font rayonner la ville : le Vieux-Port de Montréal et le Centre des sciences de Montréal. Nous nous engageons comme employeur à favoriser une culture de plaisir, de rigueur, de collaboration et d'ouverture. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail inspirant où tous peuvent s'épanouir, être eux-mêmes, se développer et atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Viens contribuer à notre mission qui est de gérer, développer et animer un site récréotouristique !

QUELS SONT LES CONDITIONS D’EMPLOI?

• Horaire : Entre 0 et 40H quarts variables de jour et fin de semaine
• Contrat :
  • Contrat occasionnel : du 21 juin 2026 au 20 septembre 2026 avec possibilité de prolongation
• Statut : Syndiqué, occasionnel 
• Salaire : 23,94 $ (Classe 4)

QUEL SERA TON RÔLE DANS L'ÉQUIPE DE L'ÉDUCATION ?

• Tu coordonneras les horaires, les tâches et les mandats des éducateurs afin d’assurer le bon déroulement des activités éducatives.
• Tu veilleras à la qualité du service offert en observant les interventions, en assurant un suivi régulier et en soutenant ton équipe au quotidien.
• Tu organiseras la participation des éducateurs aux projets spéciaux et événements, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
• Tu assureras la transmission des informations essentielles, le respect des procédures, et la gestion des outils et équipements nécessaires aux animations.
• Tu contribueras à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des éducateurs, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et sécuritaire.

QUEL EST LE PROFIL QU'ON RECHERCHE?

• Scolarité : diplôme d'études collégiales
• Expérience : 18 mois d’expérience en coordination de personnel, 1 an d’expérience en animation ou en gestion d’une équipe d’animation/éducation, 1 an d’expérience en service à la clientèle 
• Exigence : réussite de l’évaluation de potentiel de gestion 
• Bilinguisme : anglais (avancé, niveau 3)
• Aptitudes : excellente communication interpersonnelle, gestion des priorités, souci du détail, flexibilité, écoute et rétroaction
• Connaissance informatique : suite MS Office (intermédiaire)

La Société adhère à un programme d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées. 

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.