Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
FB
Spécialiste, Service et Ventes-FR
Fairstone Bank
Vancouver, BC
- Temps plein
Le spécialiste, Service et ventes d’Oaken, dirigera l’expérience client en fournissant des services aux clients d’Oaken. Il développera et entretiendra des relations solides avec les…
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AC
Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques
Attraction Canada Limited
Toronto, ON
- 76 000 $ à 86 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le ou la titulaire de ce poste fournit un soutien juridique, administratif et des activités de secrétariat au service juridique, et gère l’ensemble des procédures et processus…
Ajouté il y a 1 mois
OI
Assistant ou assistante en optométrie
Opto-Reseau Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Horaire de 4 jours par semaine, incluant 1 soir
Ajouté il y a 1 mois
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Promenades St-Bruno
Groupe Dynamite
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 1 mois
M
Assistant.e-gérant.e H/F
Mondou
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 mois
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 mois
MI
Boucher·ère
Metro Inc.
Châteauguay, QC
- Temps plein
…travailler dans un environnement stimulant et avez un talent pour le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Metro et aidez-nous à offrir une expérience de…
Ajouté il y a 1 mois
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Boisbriand, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 mois
LC
Assistant-gérant, à temps plein , Dartmouth , NS
Laura Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
À titre de gestionnaire, l’assistant gérant de magasin possède une passion pour la mode et le service à la clientèle. Il recrute et dirige une équipe gagnante qui offre une expérience de…
Ajouté il y a 1 mois
BL
Adjoint (e) à la pratique- Groupe Assurance et responsabilité civile | Practice Assistant, Insurance and Tort Liability
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Montreal, QC
- Temps plein
Actively participate as a contributing member of the legal team to manage legal matters and provide excellent client service
Ajouté il y a 1 mois
S
Assistant(e) gérant(e)
Structube
Montreal, QC
- Temps plein
Montre l’exemple grâce à une attitude axée sur le client en offrant un service exceptionnel ;
Ajouté il y a 1 mois
RR
Adjoint(e) de direction
Rioux RH
Montreal, QC · Old Montreal, Quebec
- Temps plein
jours au bureau (les journées sont flexibles) ;
Ajouté il y a 1 mois
MD
EMPLOI STAGE – Une paratechnicienne ou un paratechnicien judiciaire
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…à la clientèle, à la magistrature et en salle d’audience en assistant la clientèle, en traitant les procédures, en réalisant le soutien administratif judiciaire auprès de la magistrature et…
Ajouté il y a 1 mois
FS
Chauffeur d'autobus scolaire - PRIME D'EMBAUCHE JUSQU'A $5000
First Student
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Expérience préalable en tant qu'enseignant, conducteur professionnel, travailleur social, assistant pédagogique, employé dans le secteur de l'hôtellerie, ou employé dans le service client…
Ajouté il y a 1 mois
PH
adjoint·e / technicien·ne juridique
Paul Hallé, notaire
Val-d'Or, QC
- Temps plein
🤝 Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un service professionnel de qualité?
Ajouté il y a 1 mois
FL
Assistant Gérant / Assistant Manager
Foot Locker
Laval, QC
- Temps plein
Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client
Ajouté il y a 1 mois
C
Assistant(e)-gérant(e)
Couche-Tard
L'Ancienne-Lorette, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
Ajouté il y a 1 mois
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Royalmount
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 1 mois
L
Assistant(e) Gérant(e), Galeries de la Capitale
L'Équipeur
Quebec, QC
- Temps plein
Exercer un leadership au sein de son équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Ajouté il y a 1 mois
MG
Assistant Vice President – Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
will be required to deliver a high level of client service while ensuring compliance with internal policies and procedures;
Ajouté il y a 1 mois
AT
Bilingual Administrative & Customer Care Assistant
AY Talent
Dorval, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Our client is looking for a strong, highly organized Bilingual Administrative Assistant to join their team in Dorval. This is a hands-on role for someone who enjoys variety, can manage…
Ajouté il y a 1 mois
C
Assistant-Gérant
Couche-Tard
Granby, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins;
Ajouté il y a 1 mois
MU
Assistant Informatique B
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Expérience en service client et en assistance technique dans un environnement étudiant, universitaire ou de bureau.
Ajouté il y a 1 mois
HS
Assistant(e) contrôleur
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous assistons un de nos clients de Ville St-Laurent dans le recrutement d'une relève pour la fonction comptable. Notre client est un leader mondial pour les systèmes de hautes performances…
Ajouté il y a 1 mois
M
Chef d'équipe
Mondou
Beloeil, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…

Attraction Canada Limited

Conseiller.ère exécutif.ve, Services juridiques

Toronto, ON, Canada

76 000 $ à 86 000 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 76 000 $ à 86 000 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

Lieu de travail : Toronto, Ottawa, Montréal, Vancouver, Edmonton ou Calgary

Département : Secrétaire juridiques

État de l’emploi : Poste permanent, à temps plein

Veuillez soumettre votre candidature avant le 20 octobre, 2026, 16h00 HNE

OBJECTIF DU POSTE

Le ou la titulaire de ce poste fournit un soutien juridique, administratif et des activités de secrétariat au service juridique, et gère l’ensemble des procédures et processus administratifs pour le service juridique et le Conseil d’administration. Le ou la titulaire du poste peut réacheminer les dossiers, au besoin, en l’absence du (de la) responsable intérimaire, Services juridiques.

PRINCIPALES FONCTIONS

Tenir à jour les procédures et processus administratifs pour l’équipe juridique : organiser les déplacements; préparer les remboursements de frais et les demandes de paiement, et veiller à ce que les documents soient en ordre; superviser les commandes et la gestion de fournitures de bureau et de l’équipement du service; et tenir à jour les fichiers et dossiers manuels de l’équipe juridique.
Examiner et classer les factures, traiter le paiement des factures du service, et gérer toute autre question comptable liée au service juridique et au secrétariat de l’entreprise.
Veiller au respect des délais et des échéances pour l’intégralité des initiatives, des objectifs, des projets et des affaires du service.

Effectuer, avec un minimum de supervision, diverses tâches de soutien juridique. Répondre aux demandes de nature juridique et qui concernent le secrétariat de l’entreprise.
Organiser et tenir à jour les dossiers, notamment ceux relatifs aux litiges, aux affaires juridiques, au secrétariat général, etc.
Veiller à ce que toutes les déclarations réglementaires obligatoires soient effectuées conformément aux exigences.
Tenir à jour les documents relatifs aux réunions du Conseil d’administration, organiser les déplacements des administrateurs(-trices) et réserver les salles de réunion.
Préparer, rassembler et distribuer tous les documents nécessaires aux réunions du Conseil d’administration et de ses comités, puis les publier sur le portail Diligent Boards afin que les administrateurs(-trices) et, le cas échéant, les membres du comité de la haute direction puissent y avoir accès.
À l’issue des réunions du Conseil d’administration, rédiger les procès-verbaux et les résolutions approuvés, mettre à jour les répertoires des résolutions et enregistrer les documents pertinents sur le lecteur du service juridique.
Participer à la gestion des contrats pour l’ensemble du service juridique (à l’exception des dossiers personnels des employés).
Créer et tenir à jour les dossiers du service à l’aide de Content Manager (ou d’un autre logiciel de gestion des dossiers utilisé par la Société).
Examiner régulièrement les dossiers en vue de leur conservation ou de leur archivage, en tenant compte de leur caractère confidentiel et de leur portée juridique.
Traiter les demandes de vérification par un tiers émanant des unités d’affaires.
Résoudre tout problème pouvant survenir au cours du processus de vérification, ce qui implique de communiquer avec l’unité d’affaires et, dans certains cas, avec le client et Triton.
Traiter les factures – déterminer les centres de coûts auxquels doivent être imputés les frais liés aux recherches.
Examiner les demandes et déterminer les problèmes afin d’établir les priorités, lire et classer le courrier entrant.
Déceler les problèmes potentiels et les changements de priorités afin d’adapter l’emploi du temps du (de la) responsable intérimaire des services juridiques, au besoin.
Organiser la charge de travail afin d’assurer le respect des échéances prévues pour la diffusion des documents destinés au Conseil d’administration avant les réunions du Conseil et de ses comités.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans un domaine connexe requis.
Certificat d’adjoint juridique, d’auxiliaire juridique ou de parajuriste délivré par un établissement agréé, ou au moins cinq (5) ans d’expérience au sein d’un service juridique d’entreprise, d’un cabinet d’avocats ou d’un poste équivalent.
Connaissance de la terminologie juridique, de la grammaire, du vocabulaire et de l’orthographe, en français et en anglais.
Excellente maîtrise des logiciels de bureau (notamment Diligent Boards, Word, Excel, PowerPoint et HPRM).
Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Rémunération et avantages sociaux

Avantages : Soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, vacances, autres congés payés, PAEF, allocation pour conditionnement physique, régime de retraite, régime de prime à court terme

*La fourchette salariale indiquée correspond à la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, de la formation et d’autres facteurs liés à l’emploi de la personne choisie.

Les outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour la présélection et l'évaluation des candidats.

Maisons Canada (MC) est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle. MC s’engage à respecter toutes les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables en matière d’accessibilité et de droits de la personne partout au Canada. Des accommodements sont offerts tout au long des processus de recrutement, de sélection et d’évaluation aux candidats qui en ont besoin. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible; nous vous accompagnerons pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité et vous aider à participer pleinement à un processus de recrutement juste et équitable.

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