Architecte Mainframe z/OS

Architecte de systèmes centraux

Sommaire du poste

L’architecte de systèmes centraux assure le leadership stratégique et technique pour l’évolution, la résilience, la sécurité et la pérennité des plateformes qui soutiennent des applications critiques des secteurs bancaire et de l’assurance.

Ce rôle combine une expertise approfondie des systèmes centraux à de solides compétences en architecture, en jugement d’affaires et en leadership auprès des parties prenantes. L’architecte surveille les tendances technologiques, les capacités des plateformes, les exigences de sécurité et les pratiques de l’industrie afin de concevoir des solutions qui répondent aux objectifs d’affaires, opérationnels, réglementaires et d’architecture d’entreprise.

L’architecte joue un rôle clé dans les initiatives de transformation et de modernisation à grande échelle touchant des environnements qui exigent des niveaux exceptionnels de disponibilité, de performance, de sécurité et de résilience. La portée comprend l’infrastructure, les systèmes, les logiciels intermédiaires, la sécurité, l’intégration, la modernisation et la connectivité avec des environnements distribués et infonuagiques hybrides.

Responsabilités

• Agir comme conseiller technique principal et responsable de l’architecture pour des projets stratégiques et des initiatives complexes touchant les environnements de systèmes centraux.
• Définir et orienter l’évolution stratégique de la plateforme, en assurant la cohérence de l’architecture, la stabilité opérationnelle, la sécurité, l’évolutivité et l’alignement sur la stratégie technologique de l’entreprise.
• Conseiller et soutenir les parties prenantes dans le positionnement, la planification, la conception et la mise en œuvre de solutions liées aux systèmes d’exploitation, aux logiciels intermédiaires, aux mécanismes de sécurité et à l’intégration avec des environnements distribués.
• Définir, faire évoluer et maintenir les principes, les normes, les cibles d’architecture et les fondations technologiques du domaine des systèmes centraux.
• Évaluer les risques et les enjeux liés à la capacité, à la performance, à la résilience, à la cybersécurité, au cycle de vie technologique, à l’obsolescence et à la dette technique, et formuler des recommandations claires à la direction et aux instances de gouvernance.
• Contribuer activement à la réduction des coûts technologiques en définissant des feuilles de route et des plans de transition réalistes et sécurisés.
• Représenter l’organisation auprès des fournisseurs technologiques, des partenaires stratégiques, des intégrateurs et des comités internes de gouvernance.
• Soutenir l’exploitation et l’excellence opérationnelle des environnements critiques.
• Créer et tenir à jour les livrables d’architecture, notamment les architectures cibles, les feuilles de route, les normes, les lignes directrices, les principes et les plans de transition.
• Animer les communautés de pratique technologiques liées aux systèmes centraux et aux systèmes hérités et y contribuer.
• Promouvoir le partage des connaissances et le mentorat afin de renforcer l’expertise organisationnelle en matière de systèmes centraux.

Qualifications

Expérience

• Formation en informatique ou en génie; les certifications pertinentes constituent un atout important.
• Vaste expérience professionnelle dans des environnements de systèmes centraux, généralement acquise au cours d’au moins dix ans de responsabilités techniques de complexité croissante.
• Expérience démontrée en architecture d’entreprise ou de solutions, en ingénierie des systèmes centraux et en transformation et modernisation des plateformes.
• Expérience en architecture d’environnements à haute disponibilité essentiels aux activités.
• Expérience dans la direction technique d’initiatives complexes ou dans la prestation d’orientations techniques pour des mises à niveau de plateformes, des migrations, des consolidations, des programmes de modernisation et des initiatives de résilience et de reprise après sinistre.
• Expérience de travail dans des environnements réglementés, hautement contrôlés ou essentiels aux opérations; une expérience dans les secteurs bancaire ou de l’assurance constitue un atout.

Expertise technique

Architecture des plateformes de systèmes centraux

• Architecture et configuration des plateformes.
• Gestion des partitions et des ressources système.
• Technologies de regroupement, de couplage et de communication entre systèmes.
• Gestion des charges de travail.
• Gestion du cycle de vie, des mises à niveau et de l’initialisation des systèmes.
• Haute disponibilité et résilience des plateformes.

Stockage et gestion des données

• Architecture du stockage.
• Gestion des ensembles de données et des politiques de stockage.
• Capacité et performance du stockage.
• Architecture de sauvegarde et de restauration.
• Intégration du stockage d’entreprise.
• Réplication et conception de la reprise après sinistre.

Réseaux et connectivité

• Protocoles et services de communication des systèmes centraux.
• Intégration aux réseaux d’entreprise.
• Connectivité avec les plateformes distribuées.
• Connectivité hybride sécurisée.

Sécurité et conformité

• Architecture de sécurité des systèmes centraux.
• Intégration de la gestion des identités et des accès.
• Concepts de chiffrement et de gestion des clés.
• Renforcement de la sécurité.
• Contrôles d’audit et réglementaires.
• Architecture de cyberrésilience.

Logiciels intermédiaires des systèmes centraux

• Gestion des transactions, des données et de la messagerie.
• Architecture transactionnelle et de messagerie.
• Disponibilité et architecture d’intégration des logiciels intermédiaires.

Disponibilité, résilience et reprise après sinistre

• Architecture de haute disponibilité.
• Reprise après sinistre.
• Architectures de continuité des activités.
• Conception de la résilience et de la reprise.
• Essais de reprise et stratégie de restauration.

Performance et capacité

• Gestion des charges de travail.
• Planification de la capacité.
• Ingénierie de la performance.
• Analyse de la consommation des ressources de traitement, des entrées-sorties, de la mémoire et de la pagination.
• Outils de gestion de la performance et de la capacité.

Automatisation, pratiques de développement et modernisation

• Automatisation de l’administration des systèmes.
• Interfaces de programmation et exposition de services.
• Intégration des chaînes de livraison continue.
• Concepts d’automatisation et d’infrastructure sous forme de code.
• Architecture de modernisation et de transformation.

Leadership et compétences relationnelles

• Solide réflexion stratégique et jugement technique éclairé.
• Capacité à influencer les décisions et à collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques complexes à des publics variés.
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision dans des environnements complexes essentiels aux opérations.

Expérience souhaitée

• Expérience de la modernisation des systèmes centraux.
• Expertise en architecture infonuagique hybride et en intégration.
• Expérience en automatisation de l’administration des systèmes.
• Connaissance de la gestion financière des technologies ou de l’optimisation des coûts des systèmes centraux.