Ingénieur(e), signalisation lumineuse et contrôle des feux de circulation

Aperçu

Joignez-vous à notre équipe d'ingénierie du transport à Montréal et contribuez à la conception de solutions innovantes en signalisation lumineuse. À titre d'ingénieur(e) spécialisé(e) en signalisation lumineuse, vous participerez à la conception, à l'optimisation et à la mise en œuvre de systèmes de contrôle de la circulation, tout en agissant comme expert(e) technique auprès de nos clients, partenaires et équipes multidisciplinaires.

Votre rôle

• Concevoir des programmations avancées de feux de circulation pour des intersections isolées ou coordonnées et optimiser les stratégies de gestion du trafic.
• Élaborer des solutions favorisant les priorités de transport collectif, des véhicules d'urgence et de la mobilité active.
• Concevoir les armoires de contrôle, définir l'architecture des équipements de terrain et recommander les équipements les plus appropriés selon les besoins opérationnels.
• Préparer les plans, devis et documents techniques requis à la réalisation des projets.
• Participer aux essais, à la mise en service et à la validation du fonctionnement des systèmes de signalisation lumineuse.
• Collaborer avec les municipalités, fournisseurs, partenaires et autres disciplines de conception afin d'assurer la coordination des projets, notamment par une participation régulière à des comités techniques et à des rencontres avec les parties prenantes.
• Présenter les concepts retenus, vulgariser les considérations techniques auprès de différents intervenants et assurer une veille technologique sur les contrôleurs, équipements de détection et systèmes de priorité.
  
  

À propos de vous

• Baccalauréat en génie électrique, génie civil ou dans une discipline pertinente.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience significative en conception et exploitation de systèmes de feux de circulation.
• Maîtrise des principes de programmation et de synchronisation des contrôleurs de circulation ainsi que connaissance des normes et pratiques applicables en signalisation lumineuse.
• Expérience dans la conception d'armoires de contrôle et dans la préparation de plans et devis.
• Solides capacités d'analyse, d'autonomie, de résolution de problèmes et de communication technique.
• Ouverture à des déplacements interurbains ponctuel lorsque requis.
  
  

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.

En savoir plus.

Informations supplémentaires

Participation régulière à des comités techniques et rencontres avec les partenaires.

Déplacements interurbains ponctuels requis.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d'accès à l'égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités'ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s'auto‑identifier lors du processus de recrutement.

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