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Ajouté il y a 23 min
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Conseiller les clients en assurance et planification financière
Ajouté il y a 23 min
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) des matériaux de construction
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Accueillir les clients dans le département, les conseiller et les guider dans leurs choix.
Ajouté il y a 23 min
J
Conseiller(ère) en assurance et rentes collectives
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Permis et formations obligatoires pris en charge par l’employeur
Ajouté il y a 38 min
GF
Conseiller(ère) en hygiène industrielle
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en hygiène industrielle .
Ajouté il y a 38 min
AS
Conseiller(ère) technique
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
…véhicules de sports motorisés, Nous sommes à la recherche un conseiller technique passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes prêt pour un nouveau défi et que vous partagez une…
Ajouté il y a 38 min
IF
Conseiller(ère) en sécurité financière
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
👉 Si tu te reconnais, la carrière de conseiller(ère) en sécurité financière pourrait être TON prochain chapitre.
Ajouté il y a 39 min
AK
Conseiller/conseillère relations de travail
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Relevant directement du VP ressources humaines, le/la conseiller(ère) relations de travail agit comme personne-ressource de première ligne auprès des gestionnaires pour l'application des…
Ajouté il y a 39 min
J
Conseiller·ère aux entreprises volet communication et marketing
JobsMedia.io
Saint-Tite, QC
- Temps plein
Évaluer, en collaboration avec le·la Conseiller·ère stratégique en marketing territorial les stratégies et pratiques de communication et marketing des entreprises
Ajouté il y a 4 heures
TT
Gestionnaire de la réussite client - Customer Success Manager
trane technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Point de contact principal : Agir en tant que conseiller(-ère) de confiance et point de contact principal après-vente, en vous assurant que les clients atteignent leurs objectifs en matière…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Rimouski, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Levis, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Ordonnancement
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Concours: 189859 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Ordonnancement (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Durée: 24 mois Lieu(x) de travail: 1185 boul Frontenac E (Thetford…
Ajouté il y a 5 heures
HQ
Conseiller(ère) Stratégies de développement des filières énergétiques
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189763 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Stratégies de développement des filières énergétiques Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1200 ave McGill College…
Ajouté il y a 5 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps partiel
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
IF
Conseiller(ère) en location – Programme de développement en gestion (Anjou)
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
Ryder recherche un(e) conseiller(ère) en location pour se joindre à son programme de développement en gestion à Anjou.
Ajouté il y a 6 heures
BI
Conseiller(ère) en Apprentissage et Développement Senior(e)
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de conseiller·ère sénior·e en apprentissage et développement, tu joueras un rôle clé dans l'ensemble de notre cycle d'apprentissage. Tu toucheras à plusieurs volets de la formation…
Ajouté il y a 7 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
WI
Responsable, Analytique mondiale des talents
WSP in Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Agir à titre de conseiller ou conseillère en analytique des talents auprès des leaders des RH, des centres d’excellence et des parties prenantes de l’entreprise.
Ajouté il y a 7 heures
A
Conseiller En Santé / Health & Safety Consultant
Actalent
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
- 30 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Titre du poste: Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail

Ateko, backed by Bell Canada

Responsable Stratégie Business IA

Montreal, QC, Canada

Contrat

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

ATEKO est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Expert(e) en stratégie de gouvernance des données et de l'Intelligence Artificielle

Disponibilité et conditions de déroulement du contrat :

Être disponible dès que possible
Le mandat se terminera au 17 décembre 2027
La semaine de travail sera de 40 heures à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi
Disponibilité en présentiel exigée 2 jours par semaine à Montréal (centre-ville)

Rôles et responsabilités :

Rédiger et faire évoluer les politiques, directives, standards et encadrements internes en matière d’IA ;
Effectuer une vigie réglementaire et normative et évaluer l’incidence des nouvelles exigences sur les usages existants et projetés ;
Traduire les exigences légales, réglementaires et organisationnelles en contrôles, exigences et mécanismes de gouvernance opérationnels, en collaboration avec l’équipe d’ingénierie de l’assurance IA ;
Émettre des recommandations de conformité et de gouvernance aux différentes portes décisionnelles dans les délais de service établis ;
Catégoriser et qualifier les cas d’usage soumis (nature du système, finalité, données, degré d’autonomie) afin de déterminer le niveau d’encadrement applicable, en collaboration avec les experts en IA ;
Définir et documenter les mesures d’atténuation temporaires, les risques résiduels et les conditions de suivi associées ;
Contribuer à l’évaluation des risques réglementaires, éthiques, opérationnels et réputationnels présentée aux instances de gouvernance ;
Constituer et maintenir un dossier de conformité et de traçabilité pouvant être présenté lors d’activités d’audit ou de vérification ;
Soutenir la gestion des incidents impliquant des systèmes d’IA et contribuer aux analyses requises;
Outiller et accompagner les équipes au moyen de gabarits, de guides, de clauses types et d’activités de sensibilisation ;
Contribuer à l’opérationnalisation des exigences de gouvernance au moyen d’approches telles que le « policy as code » ;
Participer à la mise en œuvre du cadre de confiance IA de l'organisation ;
Contribuer à l'évaluation des impacts éthiques et sociétaux des systèmes d'IA ;
Assurer l'arrimage entre les exigences de gouvernance, de gestion des risques et de conformité applicable aux systèmes d'IA.

Exigences :

Diplôme universitaire en droit, gouvernance des données, gestion des risques, protection des renseignements personnels, cybersécurité, intelligence artificielle, administration ou dans une discipline pertinente ;
Minimum de six (6) ans d’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : gouvernance des données, conformité réglementaire, protection des renseignements personnels, gestion des risques technologiques, éthique appliquée à l’IA ou gouvernance de l’IA ;
Expérience démontrée dans l’interprétation et l’application de cadres légaux, réglementaires ou normatifs liés aux technologies numériques et aux systèmes d’IA ;
Connaissance des exigences applicables aux sociétés d’État, notamment la Loi 25, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, ainsi que les encadrements du Conseil du trésor et du ministère de la Cybersécurité et du Numérique ;
Maîtrise des cadres de gouvernance et de gestion des risques liés à l’IA, notamment le NIST AI RMF ou l’ISO/IEC 42001 ;
Expérience démontrée en élaboration de politiques, de directives, de normes ou de cadres de référence ;
Bonne compréhension des principales familles de systèmes d’IA (prédictifs, génératifs, RAG et agentiques), de leur cycle de vie et des risques associés ;
Connaissance des principaux risques liés aux systèmes d’IA, notamment les biais, les hallucinations, la dérive des modèles, les atteintes à la confidentialité, la mémorisation de renseignements personnels et les injections de requêtes ;
Compréhension des mécanismes de supervision humaine, d’imputabilité et de gouvernance des décisions assistées par l’IA ;
Capacité à interpréter des résultats d’essais, des indicateurs et des évaluations techniques afin d’en tirer des recommandations de gouvernance et de conformité ;
Maîtrise fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Excellente capacité de vulgarisation et d’influence auprès d’intervenants de profils variés ;
Compréhension du EU AI Act et du RGPD, ainsi que de leur portée extraterritoriale ;
Connaissance des enjeux contractuels liés à l’acquisition et à l’utilisation de solutions d’IA ;
Familiarité avec des référentiels complémentaires tels que l’ISO/IEC 23894, l’OWASP Top 10 for LLM Applications, le MITRE ATLAS ou des taxonomies de risques en IA ;
Expérience en gouvernance de l'IA responsable ou en IA de confiance ;
Expérience dans l'application de cadres de gestion des risques liés à l'IA ;
Connaissance des principes d'équité, de transparence, d'explicabilité, de robustesse et d'imputabilité des systèmes d'IA.

Atouts :

Expérience dans un secteur réglementé, un organisme public ou une société d’État ;
Certification en gouvernance, gestion des risques ou conformité de l’IA (IAPP AIGP ou équivalent) ;
Expérience de participation à des comités de gouvernance ou à des initiatives de transformation numérique encadrées ;
Sensibilité aux enjeux d’acceptabilité sociale, d’éthique et de confiance du public liés à l’utilisation de l’IA ;
Sensibilité aux impacts environnementaux et aux considérations de développement durable liées à l’utilisation de l’IA.

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com

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