Ateko est à la recherche d'un(e) chef(ffe) de projet/Scrum Master (poste à 30 % gestion de projet et 70 % Scrum Master)
Durée du mandat 17 mois débutant rapidement
Emplacement : Québec ou Montréal (pas Toronto) (présence requise aux ateliers d’équipe mensuelle à Québec et/ou Montréal)
Horaire : 35 heures/semaine
Langue : Bilinguisme obligatoire
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui a une bonne compréhension des TI, capable de travailler avec ces équipes mais ne sera pas hands one.
Le bon candidat a une grande capacité d'organisation, de suivis financiers, d'animation de rencontre, il est capable de prendre les balles et faire que les choses avancent et possède un fort leadership.
La personne jouera un rôle central en agissant comme Scrum Master pour une équipe d’environ huit personnes, couvrant tous les livrables liés à la gouvernance des données, tout en assumant une portion de gestion de projet traditionnelle pour certaines initiatives transverses.
Le rôle évolue dans un environnement où les dossiers sont très variés, impliquant de nombreuses parties prenantes interreliées, mais sans volet de négociation fournisseur.
Nous cherchons quelqu’un démontrant un fort leadership, capable de challenger les équipes, de consolider l’information, d’unifier les idées et de maintenir une approche « juste assez » pour assurer l’efficacité opérationnelle. La répartition des responsabilités se situe à 30 % gestion de projet et 70 % Scrum Master.
La personne collaborera étroitement à la préparation de sommaires exécutifs, à la gestion de comités directeurs, ainsi qu’à la coordination avec une diversité d’intervenants internes.
Profil recherché :
- 5 à 10 ans en gestion de projet (notamment en gestion de projet Affaires et des technologies de l’information) dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile;
- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum, Kanban ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);
- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations;
- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;
- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif;
- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;
- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;
- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.
Accessibilité :
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.
Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com
