Architecte de solution

ATEKO est la recherche de Conseiller(ère) en architecture de solutions (CAS)

Durée du mandat : 12 mois

Mode de travail : Hybride flexible (minimum 2 jours semaine en présentiel) à Montréal

Description

La Direction de notre client est une équipe TI composée de plusieurs escouades multidisciplinaires qui réalisent de façon itérative et incrémentale des initiatives cohérentes et alignées sur la vision, les priorités stratégiques et les priorités d'action de la gestion de la fraude.

Le conseiller en architecture de solutions est appelé à contribuer sur des dossiers internes au bureau de la sécurité de même qu’à des initiatives de différentes lignes d’affaires nécessitant la mise en place de traitements permettant de mitiger les risques de fraude.

À ce titre, le conseiller en architecture de solutions conçoit des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations. Cette demande s’inscrit dans le cadre d’initiatives stratégiques qui impliquent plusieurs secteurs d’affaires et équipes TI.

Il/elle devra répondre aux différents besoins d’affaires, s’assurer de l'arrimage des solutions à l’architecture existante ainsi qu’aux orientations cibles et également de produire les différents livrables d’architecture. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’architecte de domaine et/ou l’architecte intégrateur du dossier, les intervenants du domaine d’affaires, les gestionnaires et les membres des escouades et du projet.

Responsabilités principales :

• Appuyer l’architecte intégrateur dans la définition de la vision cible de la solution transversale;
• Accompagner le secteur d’affaires dans la clarification des besoins;
• Concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans les projets qui capitalisent sur les cibles d’architecture et les fondations, qui maximisent l’atteinte des objectifs d’affaires de façon simple, efficace, conforme et sécuritaire et qui favorisent la réutilisation;
• Accompagner les escouades dans la déclinaison de la solution et valider la résultante;
• Assurer la cohérence technique entre les livrables des escouades;
• Assurer le suivi de la solution de bout en bout, de sa conception jusqu’à sa mise en œuvre, et veiller à ce que les choix réalisés en cours de livraison demeurent cohérents avec l’architecture définie, les orientations cibles et les exigences de sécurité;
• Gérer les dépendances techniques et les intégrations entre systèmes;
• Produire et maintenir la documentation technique (diagrammes, modèles, etc.) exigée;
• Participer aux revues de conception et aux ateliers d’architecture

Connaissances et aptitudes requises :

• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans d'expérience en architecture de solutions;
• Maîtrise du français de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires;
• Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire en raison d'interactions potentielles avec des fournisseurs anglophones;
• Connaissance du formalisme Archimate et des outils Casewise, Confluence, Power BI et Suite Office 365;
• Capacité à résoudre des enjeux techniques complexes;
• Expérience terrain avec les équipes de livraison agile;
• Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence;
• Expertise de travail comportant de multiples parties prenantes, incluant des projets de grande envergure;
• Expertise de travail dans l'incertitude et l'ambiguïté;
• Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations du client

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à accessibility@ateko.com pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à accessibility@ateko.com