Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur principal, Biens
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils alimentés par l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, y compris l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 25 jours
LA
Architecte d’affaires - Intelligence d’affaires (BI)
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
- Contrat
Accompagner tous les secteurs d’activités de l’organisation afin de définir, formaliser et documenter leurs besoins en intelligence d’affaires, en conformité avec les orientations…
Ajouté il y a 25 jours
P
External Audit, Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…the opportunity to provide a range of Assurance services and business advice to a variety of clients from small, fast growing clients to large entities. Our clients are often well-known…
Ajouté il y a 25 jours
P
External Audit Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…the opportunity to provide a range of Assurance services and business advice to a variety of clients from small, fast growing clients to large entities. Our clients are often well-known…
Ajouté il y a 25 jours
D
Responsable Livraison & Innovation
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and…
Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur Senior en Responsabilité Financière
Zurich Canada
Waterloo, ON
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur Senior en Responsabilité Financière
Zurich Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 25 jours
Professionnel senior en fiscalité - Incitatifs fiscaux et investissements en capital
EY
Montreal, QC
…l’analyse de données, de la défense, de la robotique et de l’intelligence artificielle. Pour ce faire, vous devrez évaluer leur capacité à obtenir du financement, établir le montant de…
Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur Senior en Responsabilité Financière
Zurich Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur Senior en Responsabilité Financière
Zurich Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 25 jours
ZC
Souscripteur Senior en Responsabilité Financière
Zurich Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Zurich Canada utilise des outils reposant sur l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le tri des candidatures.…
Ajouté il y a 26 jours
VP
Analyste principal(e), planification et analyse financières (FP&A) | Senior FP&A Analyst
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
- Temps plein
Amélioration des processus, automatisation et intelligence artificielle
Ajouté il y a 26 jours
DC
Analyste, Renseignements organisationnels
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
A
Analyste d'affaires cybersécurité (PDD)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Job Opportunity: Cybersecurity Business Analyst (PDD)
Ajouté il y a 26 jours
SL
Conseiller ou conseillère principal(e) en tarification groupe
Sun Life Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
H
Senior Product Owner
Highspring
Montreal, QC
- Contrat
…them accelerate digital transformation and deliver meaningful business outcomes. At Highspring, we believe in empowering our people, fostering leadership, and creating lasting impact…
Ajouté il y a 26 jours
B
PARTENAIRE CLIENT, BDC SERVICES-CONSEILS- Hamilton
BDC
Hamilton, ON
- Temps plein
Permis de conduire et accès au véhicule requis
Ajouté il y a 26 jours
C
Architecte d’entreprise, Architecture des systèmes de production des médias (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
AC
Spécialiste Des Propositions / Proposal Specialist
Aston Carter
Montreal, QC
- 48 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
The Proposal Specialist will support the Business Development team by developing complex technical proposals and responding to high-value RFPs. This role will work closely with engineering,…
Ajouté il y a 26 jours
SC
Directeur régional des services
Staples Canada
London, ON
- 87 800 $ à 109 750 $ CAD / an
- Temps plein
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats.…
Ajouté il y a 26 jours
Account Executive – Full-Cycle | Sales Gestionnaire de comptes – Cycle de vente complet
Alveole
Montreal, QC
Translate complex frameworks (TNFD, CSRD, GRESB) into clear, actionable business value
Ajouté il y a 26 jours
S
AI Architect (Microsoft AI or AWS/Claude)
Synechron
Montreal, QC
- Temps plein
Notre expertise en intelligence artificielle, en consultation, en données, en numérique, en infonuagique et DevOps, ainsi qu’en génie logiciel, nous permet d’offrir des solutions…
Ajouté il y a 26 jours
AG
Gestionnaire, Croissance
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
GA
Analyste fonctionnel - SAP FICO
Groupe Avversita
Montreal, QC
- Contrat
…stratégies de déploiement de solution Analytique, Cloud et d’Intelligence…
Ajouté il y a 26 jours
P
Coordonnateur(trice) en ressources humaines
PetroNor
Amos, QC
- Temps plein
On va prendre le temps de te faire comprendre notre business. Tu visiteras nos installations au Québec et en Ontario : notre poste d'avitaillement d'avions à l'aéroport de La Grande…

Aston Carter

Technical Recruiter

Vancouver, BC, Canada

30 $ à 36,14 $ CAD / heure · Contrat

Postuler sur careers.astoncarter.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 30 $ à 36,14 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître dautres options daccommodement.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Lire l’offre bilingue complète

The Technical Recruiter identifies, engages, and hires highly skilled software engineering talent across US-based locations. This role manages the full early-stage recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, reference checks, offer support, and new hire orientation, while also handling exit interviews and employee status changes. The position requires extensive experience and sound judgment to plan and accomplish hiring goals, operate with a high degree of autonomy and creativity, and occasionally lead or direct the work of other recruiting professionals. The Technical Recruiter collaborates closely with internal partners to build strong candidate pipelines, sell complex technical roles effectively, and ensure a smooth, well-organized recruitment process for niche, in-demand talent.

Responsibilities

Recruit software engineers and related technical roles, including Software Development Engineers (SDEs), occasional engineering managers, and Technical Program Managers (TPMs) for US-based locations such as Seattle, the Bay Area, and Boston.
Own top-of-funnel recruiting activities, including sourcing, Boolean search, market research, and pipeline building for niche, highly sought-after technical roles.
Conduct initial phone screens and interviews to assess technical skill sets, role fit, and candidate motivation, ensuring a strong match with hiring needs.
Effectively sell roles to candidates by clearly articulating the opportunity, team environment, growth potential, and broader impact of the work.
Perform reference checks and support offer-related activities, helping to ensure a clean and well-structured negotiation and acceptance process.
Conduct orientation for new employees and handle exit interviews, capturing insights and feedback to improve future hiring and retention efforts.
Process changes in employee status in a timely and accurate manner, maintaining appropriate documentation and compliance with internal procedures.
Collaborate closely with other recruiters, sourcers, and recruiting business partners, working as part of a team rather than in isolation.
Partner with a Recruiter Business Partner to transition candidates from onsite interview stage through final selection and offer lockdown.
Use extensive recruiting experience and judgment to plan and accomplish hiring goals, balancing speed, quality, and candidate experience.
Apply a wide range of recruiting concepts, practices, and procedures to attract top developers from leading technology companies.
Lead and direct the work of others when needed, providing guidance on sourcing strategies, candidate engagement, and process best practices.
Adapt quickly, move with urgency, and solve problems independently without overanalyzing or waiting for perfect conditions.
Maintain organized, well-documented pipelines and tracking within applicant and AI-powered candidate tracking systems.
Contribute to continuous improvement of recruiting processes, helping to streamline workflows and reduce negotiation-related complexities.

Essential Skills

At least 8 years of experience in recruiting or a closely related field, with significant focus on technical recruiting.
Minimum of 45 years of hands-on experience recruiting software engineers, particularly Software Development Engineers (SDEs).
Strong technical recruiting expertise, including understanding software engineering roles, technical skill sets, and hiring market dynamics.
Demonstrated success in top-of-funnel recruiting activities, including sourcing, Boolean search, pipeline building, and candidate engagement.
Proven ability to get candidates excited about opportunities and effectively sell complex technical roles.

Work Environment

This role is based onsite five days a week in a modern downtown office environment. The workspace is newly built, with amenities that create a welcoming, hotel-like atmosphere, including features such as recreational areas, wellness spaces like a yoga studio, quiet zones, and multiple cafes and dining options. You will work alongside a mix of contract and permanent staff in a highly collaborative team setting, with an emphasis on shared goals and mutual support. The environment offers access to advanced recruiting technologies, including AI-driven tracking systems, and provides significant exposure to the rapidly growing cloud and AI ecosystem. The position focuses on niche, high-impact roles rather than high-volume hiring, with performance expectations centered around quality placements and strong top-of-funnel activity. The culture encourages moving quickly, solving problems independently, and working together to build a strong network and resume-enhancing experience.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Vancouver, BC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $36.14/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Vancouver, BC.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Vancouver,BC.

À propos d'Aston Carter

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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Courriel du contact

astoncarteraccommodation@astoncarter.com

Mots-clés

Software Development Engineers

Langues

Anglais

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Conditions de travail

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