Emplois : Canada

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P
Surveillance Operator - Opérateur de surveillance
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps partiel
…Surveillance Supervisor and includes structured instruction, practical application, observation, and ongoing performance assessment. Candidates should note that while they are applying for…
Ajouté il y a 5 heures
S
Peintre industriel / Industrial Painter
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Préparer diverses surfaces de produits ou articles généraux en vue de l’application de peinture
Ajouté il y a 5 heures
EBlock Montréal - Demande générale / General Application
EBlock Inc.
Montreal, QC
…Montréal/Lachine area, please submit your information to this General Application. EBlock Montréal ongoing openings: Inspectors, Area Sales Coordinators, Part-time Drivers, Full-time…
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WG
Ingénieur sénior contrôle de terrain
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans l’application des bonnes pratiques
Ajouté il y a 5 heures
WG
Surintendant électrique et équipements fixes
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur général, le surintendant électrique et équipements fixes est responsable de la gestion, de l’intégrité et de la disponibilité des infrastructures…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Mécanicien de foreuse
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ajouté il y a 5 heures
WG
Mécanicien de composante
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ajouté il y a 5 heures
WG
Ingénieur mécanique
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Participer activement à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier
Ajouté il y a 5 heures
WG
Conseiller santé-sécurité
Wesdome Gold Mines Ltd
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…risques en milieu de travail. Il soutient les superviseurs dans l’application des bonnes pratiques en santé et sécurité, et veille à la conformité avec les lois, règlements et politiques de…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Opérateur de chargeuse navette
Wesdome Gold Mines Ltd
Val d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier Kiena ;
Ajouté il y a 5 heures
WG
Formateur - Équipements mobiles
Wesdome Gold Mines Ltd
Val d'Or, QC
- Temps plein
…développement de leurs compétences, le transfert des connaissances et l’application des bonnes méthodes de travail. Grâce à son expertise technique et à son expérience pratique, il agit…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Mécanicien/Soudeur - Équipements Fixes
Wesdome Gold Mines Ltd
Val d'Or, QC
- Temps plein
Participer à l’application des normes, standards et procédures au complexe minier Kiena
Ajouté il y a 5 heures
WG
Mineur de service préposé au pompage
Wesdome Gold Mines Ltd
Val d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ajouté il y a 5 heures
Agent(e), Maintenance du bâtiment et évènements
L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance
Drummondville, QC
Contribuer à l’application et au maintien des mesures de santé, de sécurité et de sûreté;
Ajouté il y a 6 heures
J
Responsable Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement / Health, Safety, Security, and Environment Lead
JLL
Bromont, QC · Montreal, QC · Sherbrooke, QC · CAN-CLIENT Bromont-IBM - Bromont
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
IQ
Conseiller spécialisé, Expertise approvisonnement et contrats TI (Montréal ou Québec)
Investissement Québec
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…l’évolution des pratiques en assurant la rigueur, la cohérence et l’application des meilleures pratiques en approvisionnement. Il participe à la transformation de la fonction en proposant…
Ajouté il y a 7 heures
Chubb Summer Internship Program (Underwriting & Claims)
Chubb
Toronto, ON
…and more. Chubb offers protection that covers their property, general liability, and automobile insurance…
Ajouté il y a 7 heures
NE
Brighter Futures Worker #26-72
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Iroquois Falls, ON
- 27,16 $ à 31,51 $ CAD / heure
- Temps partiel
…services of the Agency and the programs to the participants and general…
Ajouté il y a 8 heures
H
Conseiller juridique /Legal Counsel
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
J
Chef de quart
JobsMedia.io
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Communiquer avec le gérant général (RGM) en cas de problèmes de rendement ;
Ajouté il y a 10 heures
J
Chef de quart
JobsMedia.io
Shawinigan, QC
- Temps plein
Communiquer avec le gérant général (RGM) en cas de problèmes de rendement ;
Ajouté il y a 10 heures
J
Chef de quart
JobsMedia.io
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Communiquer avec le gérant général (RGM) en cas de problèmes de rendement ;
Ajouté il y a 10 heures
AC
Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
Evaluate IT General Controls (ITGC), including access management, change management, and IT operations controls.
Ajouté il y a 10 heures
AC
Accounts Payable Clerk
Aston Carter
Richmond, BC
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
- Contrat
Reconcile accounts payable subledgers to the general ledger.
Ajouté il y a 10 heures
AC
Payroll Team Lead
Aston Carter
Calgary, AB
- 36,05 $ CAD / heure
- Contrat
Administer multi-provincial payroll, including British Columbia and Alberta, ensuring correct application of regional requirements.

Aston Carter

Payroll Team Lead

Calgary, AB, Canada

36 $ à 40 $ CAD / heure · Contrat

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Détails de l’emploi

Salaire: 36 $ à 40 $ CAD / heure
Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Expérience: Minimum 5+ years of payroll lead experience in a high-volume environment.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître dautres options daccommodement.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Lire l’offre bilingue complète

Job Title: Payroll Team Lead

Job Description: The Payroll Team Lead oversees end-to-end payroll processing for a large, multi-provincial employee population. This role ensures accurate and timely payroll execution, maintains compliance with provincial payroll legislation, and supports internal stakeholders in a fast-paced, deadline-driven environment. The successful candidate brings extensive hands-on experience in high-volume payroll and provides guidance and leadership within the payroll function.

Responsibilities

Process end-to-end payroll for more than 300 employees with a high level of accuracy and attention to detail.
Administer multi-provincial payroll, including British Columbia and Alberta, ensuring correct application of regional requirements.
Ensure accuracy of all payroll elements, including earnings, deductions, benefits, and taxes.
Maintain, review, and update employee payroll records to keep information current and compliant.
Support payroll reconciliations and investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner.
Ensure ongoing compliance with applicable provincial payroll legislation and internal company policies.
Respond to employee payroll inquiries promptly, providing clear, professional, and customer-focused support.
Collaborate with HR and Finance teams to align payroll activities with broader organizational processes and timelines.
Support year-end payroll activities, such as preparing and reviewing T4s and other required year-end documentation.
Provide leadership within the payroll function, leveraging payroll lead experience to improve processes and support continuous improvement.

Essential Skills

Minimum 5+ years of payroll lead experience in a high-volume environment.
Proven experience processing payroll for 300+ employees.
Hands-on experience administering payroll for British Columbia and Alberta.
Strong knowledge of provincial payroll legislation and compliance requirements.
Demonstrated high attention to detail and accuracy in a deadline-driven environment.
Solid understanding of end-to-end payroll processes, including earnings, deductions, benefits, and taxes.
Ability to manage sensitive payroll information with discretion and professionalism.
Strong communication skills to respond effectively to employee inquiries and collaborate with HR and Finance teams.

Additional Skills & Qualifications

Experience using Vista payroll or HRIS software.
Payroll Compliance Practitioner (PCP) designation or active progress toward certification.
Experience supporting year-end payroll activities, including preparation and review of T4s.
Proficiency with general PC applications and systems used in payroll processing.
Ability to work effectively in a structured, on-site environment and adapt to evolving payroll processes.

Work Environment

This role is fully on-site in a professional office setting, working closely with HR and Finance teams in a collaborative environment. The position operates in a deadline-driven atmosphere with regular payroll cycles and year-end activities that require strong focus and accuracy. The work involves extensive use of payroll systems, including Vista software, and standard office technology. The dress code is typical business or business-casual attire suitable for a corporate office environment.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Calgary, AB.

Pay And Benefits

The pay range for this position is $36.05 - $40.86/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Calgary,AB.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître dautres options daccommodement.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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Colombie-Britannique
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