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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
IP
Préposé(e) au vestiaire
Indigo Park Canada
Quebec, QC
- Temps partiel
Le Préposé(e) au vestiaire est responsable d'offrir un service à la clientèle courtois et organisé. Il ou elle s’occupe de la gestion du vestiaire lors des événements ou des périodes…
Ajouté il y a 9 min
J
Magasinier(ère)
JRV
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
…rigoureuse des stocks et en contribuant activement à maintenir un environnement de travail sécuritaire pour…
Ajouté il y a 9 min
Commis salle de comptage (Temps partiel)- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Vous serez responsable du dénombrement ainsi que de la vérification des colis numéraires en provenance de nos clients. Vous travaillerez pour notre division de transport de valeurs à…
Ajouté il y a 9 min
R-
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour Carnaval
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 9 min
P
Superviseur, Distribution - Quart de 12 h à 20 h
Pharmascience
Dorval, QC
- Temps partiel
…qualité de ses produits et l'engagement de ses équipes. Dans un environnement collaboratif et stimulant, vous aurez l'occasion d'avoir un impact concret tout en développant votre plein…
Ajouté il y a 24 min
CA
Superviseur ou superviseure technique des réclamations
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
En qualité de superviseur ou superviseure technique des réclamations, vous êtes responsable de la gestion des opérations de l’unité, du leadership, de l’accompagnement, du perfectionnement…
Ajouté il y a 24 min
L
Assistant Manager, Guest Experience | Whistler Village
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 24 min
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL SENIOR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
L'analyste recherché se joindra à une équipe déjà en place, responsable de maintenir et de faire évoluer les systèmes informatiques internes. Nous cherchons une personne curieuse,…
Ajouté il y a 24 min
R-
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Alexis Nihon
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Montreal, QC
- Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Technicien en prévention - Volet incendie
Santé Québec Montérégie-Ouest
Delson, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Technicien en travail social
Santé Québec Montérégie-Ouest
Boucherville, QC
- Temps plein
…favorisant sa réussite scolaire et son intégration dans un environnement adapté. Il soutien également le développement des habiletés sociales du jeune et des compétences parentales des…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Agent de planification, de programmation et de recherche - Volet transversal
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
…favorisant la collaboration et la gestion du changement. Vous serez responsable de la qualité des livrables et de l’animation d’ateliers ou de…
Ajouté il y a 24 min
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Capacité de s’adapter rapidement dans un environnement de consultation axé sur la collaboration qui soutient plusieurs domaines fonctionnels.
Ajouté il y a 24 min
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Capacité de s’adapter rapidement dans un environnement de consultation axé sur la collaboration qui soutient plusieurs domaines fonctionnels.
Ajouté il y a 24 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se…
Ajouté il y a 24 min
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
…offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la…
Ajouté il y a 24 min
B
Spécialiste en automatisation, Support MES / QA
BRP
Valcourt, QC
- Temps plein
Relevant du responsable, Support et déploiement MES, vous jouerez un rôle clé dans la stabilité et la qualité des solutions manufacturières utilisées sur nos sites de production globaux. À…
Ajouté il y a 24 min
LV
GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
…offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la…
Ajouté il y a 24 min
CT
CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR TI
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Esprit de synthèse et compréhension des enjeux dans un environnement complexe
Ajouté il y a 24 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-EN
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…remarquable. Lorsque tu remplaceras le ou la gérant.e, tu seras responsable d’atteindre les objectifs généraux, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Pharmacien - Intérêt en soins de longue durée
Santé Québec Montérégie-Ouest
Hinchinbrooke, QC
- Temporaire
…Venez joindre une équipe jeune et dynamique qui œuvre dans un environnement de travail stimulant et rempli…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Psychoéducateur - DI-TSA 7 ans et plus
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
…l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Mécanicien d'entretien (Millwright)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans un environnement moderne et participer à un projet d’envergure? Cette opportunité est pour…
Ajouté il y a 24 min
SQ
Psychoéducateur - DI-TSA 7 ans et plus
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son…
Ajouté il y a 24 min
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Capacité de s’adapter rapidement dans un environnement de consultation axé sur la collaboration qui soutient plusieurs domaines fonctionnels.

Aston Carter

Directeur, Comptabilité Complexe Et Politique Comptable

Montreal, QC, Canada

149 000 $ à 182 800 $ CAD / an · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 149 000 $ à 182 800 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Titre du poste: Directeur, Comptabilité Complexe et Politique Comptable Description du poste

Ce poste de direction senior est responsable de diriger la fonction de politique comptable de l'organisation et de servir d'expert en la matière sur les questions comptables complexes, avec un accent particulier sur l'IFRS 17 et la comptabilité d'assurance. Le directeur établira la vision et la direction stratégique de l'équipe de comptabilité technique tout en veillant à l'application cohérente des normes comptables à travers l'entreprise.

Responsabilités

Agir en tant que conseiller de confiance pour la direction exécutive, en fournissant des conseils sur l'interprétation de l'IFRS, les implications comptables des initiatives stratégiques, le développement de politiques comptables et les questions de reporting financier.
Jouer un rôle clé dans la gouvernance comptable, l'implémentation de nouvelles normes comptables et le soutien à la croissance des affaires au sein d'un environnement de services financiers complexe.

Compétences Essentielles

Expertise technique en comptabilité - IFRS 17.
Leadership d'équipe et vision.
CPA avec plus de 15 ans d'expérience incluant la comptabilité, les services de conseil, l'audit, ou une expérience professionnelle équivalente.
Comptabilité, reporting financier, IFRS, audit, services financiers.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Désignation CPA (ou équivalent).
Expérience progressive dans la comptabilité technique, la politique comptable, le reporting financier, l'audit ou les services de conseil.
Expertise approfondie en IFRS 17 et expérience démontrée dans l'application des directives comptables d'assurance à des scénarios commerciaux complexes.
Expérience de l'industrie de l'assurance fortement préférée.

Environnement De Travail

Modèle de travail hybride. Bureaux magnifiques au centre-ville. Environnement financier collaboratif et dynamique. Interaction significative avec des dirigeants seniors, des auditeurs et des leaders d'affaires transversaux.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $149000.00 - $182800.00/yr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent / Temps plein est basé à Montreal, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Workplace Type

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

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Titre du poste: Directeur, Comptabilité Complexe et Politique Comptable Description du poste

Responsabilités

Agir en tant que conseiller de confiance pour la direction exécutive, en fournissant des conseils sur l'interprétation de l'IFRS, les implications comptables des initiatives stratégiques, le développement de politiques comptables et les questions de reporting financier.
Jouer un rôle clé dans la gouvernance comptable, l'implémentation de nouvelles normes comptables et le soutien à la croissance des affaires au sein d'un environnement de services financiers complexe.

Compétences Essentielles

Expertise technique en comptabilité - IFRS 17.
Leadership d'équipe et vision.
CPA avec plus de 15 ans d'expérience incluant la comptabilité, les services de conseil, l'audit, ou une expérience professionnelle équivalente.
Comptabilité, reporting financier, IFRS, audit, services financiers.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Désignation CPA (ou équivalent).
Expérience progressive dans la comptabilité technique, la politique comptable, le reporting financier, l'audit ou les services de conseil.
Expertise approfondie en IFRS 17 et expérience démontrée dans l'application des directives comptables d'assurance à des scénarios commerciaux complexes.
Expérience de l'industrie de l'assurance fortement préférée.

Environnement De Travail

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $149000.00 - $182800.00/yr.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent / Temps plein est basé à Montreal, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Director, Complex Accounting & Accounting Policy Job Description

This senior leadership role is responsible for leading the organization's accounting policy function and serving as the subject matter expert on complex accounting matters, with a particular focus on IFRS 17 and insurance accounting. The Director will establish the vision and strategic direction for the technical accounting team while ensuring the consistent application of accounting standards across the business.

Responsibilities

Act as a trusted advisor to executive leadership, providing guidance on IFRS interpretation, accounting implications of strategic initiatives, accounting policy development, and financial reporting matters.
Play a key role in driving accounting governance, implementing new accounting standards, and supporting business growth within a complex financial services environment.

Essential Skills

Technical Accounting Expertise - IFRS 17.
Team leadership and vision.
CPA with 15+ years of experience including accounting, advisory services, audit, or equivalent business experience.
Accounting, Financial reporting, IFRS, Audit, Financial services.

Additional Skills and Qualifications

CPA designation (or equivalent professional accounting designation).
15+ years of progressive experience in technical accounting, accounting policy, financial reporting, audit, or advisory services.
Deep expertise in IFRS 17 and demonstrated experience applying insurance accounting guidance to complex business scenarios.
Insurance industry experience strongly preferred.

Work Environment

Hybrid work model. Beautiful downtown offices. Highly collaborative and fast-paced finance environment. Significant interaction with senior executives, auditors, and cross-functional business leaders.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $149000.00 - $182800.00/yr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d'Aston Carter

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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