Titre du poste: Conseiller Principal en Audit TI
Description du poste
À titre de conseiller principal ou de conseillère principale en audit et en certification des technologies de l'information, vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant où les mandats variés vous permettront de développer continuellement votre expertise. Vous contribuerez directement à la réussite des clients en les accompagnant dans l'évaluation et l'amélioration de leurs processus, tout en acquérant une expérience diversifiée au fil des projets.
Responsabilités
- Participer à des mandats auprès d'organisations de divers secteurs ainsi qu'auprès d'entités publiques.
- Évaluer les contrôles informatiques et soutenir les audits financiers.
- Effectuer des examens de conformité réglementaire et des travaux de certification indépendants.
- Réaliser des revues de contrôles pour des audits internes, y compris SOX ou 52-109, et des missions de certification de type SOC.
- Collaborer pour formuler des recommandations afin de renforcer les environnements de contrôle des clients.
- Intervenir dans des initiatives de gouvernance TI, gestion des risques et cybersécurité.
- Animer des ateliers de travail et participer à la conception de politiques et cadres de gestion.
- Maintenir une veille constante sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de contrôle des TI.
Compétences Essentielles
- 3 à 5 ans d'expérience en audit TI.
- Connaissance des cadres de contrôle interne (COSO, ITIL, COBIT ou autres).
- Maîtrise des systèmes d'application (SAP, Oracle, PeopleSoft), systèmes d'exploitation (UNIX, Windows, AS/400, z/OS) et systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, Sybase, etc.).
- Certification professionnelle en cours ou complétée (CPA, CISA, CIA ou CISSP).
- Excellentes compétences en communication et fort esprit d'équipe.
- Engagement à fournir un service client de haute qualité.
Compétences Supplémentaires & qualifications
- Expérience dans le contrôle interne sous des exigences d'audit réglementaire (PCAOB, CCRC).
- Baccalauréat ou maîtrise en TI, administration des affaires, commerce ou comptabilité.
- Expérience dans un environnement de Big Four est un atout.
Environnement De Travail
Vous travaillerez sur place chez le client au centre-ville deux fois par semaine. En tant que services financiers, la tenue vestimentaire est décontractée mais professionnelle. Vous collaborerez avec l'équipe en place et les membres de l'équipe du client.
Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.
Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $75.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.
Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.
Job Title: IT Audit Consultant
Job Description
As a IT Audit and Certification Consultant, you will thrive in a stimulating professional environment where varied assignments allow you to continuously develop your expertise. You will directly contribute to client success by supporting them in assessing and improving their processes while gaining diverse experience across projects.
Responsibilities
- Participate in assignments with organizations from various sectors as well as public entities.
- Evaluate IT controls and support financial audits.
- Conduct regulatory compliance reviews and independent certification work.
- Perform control reviews for internal audits, including SOX or 52-109, and SOC certification missions.
- Collaborate to formulate recommendations to strengthen clients' control environments.
- Engage in IT governance, risk management, and cybersecurity initiatives.
- Facilitate workshops and participate in the design of policies and management frameworks.
- Maintain constant awareness of new technologies and best practices in IT governance and control.
Essential Skills
- 3 to 5 years of experience in IT Audit.
- Strong understanding of internal control frameworks (COSO, ITIL, COBIT, or others).
- Proficiency with application systems (SAP, Oracle, PeopleSoft), operating systems (UNIX, Windows, AS/400, z/OS), and database management systems (Oracle, SQL Server, Sybase, etc.).
- Professional certification in progress or completed (CPA, CISA, CIA, or CISSP).
- Excellent communication skills and strong teamwork.
- Commitment to delivering high-quality client service.
Additional Skills and Qualifications
- Experience auditing internal controls under regulatory audit requirements (PCAOB, CCRC).
- Bachelor's or Master's degree in IT, Business Administration, Commerce, or Accounting.
- Experience in a Big Four environment is an asset.
Work Environment
You will be on-site at the client's downtown location twice a week. In the financial services sector, the dress code is business casual. You will work collaboratively with the team on-site and the client's team members.
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Montreal, QC.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $35.00 - $75.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.
À propos d'Aston Carter
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
About Aston Carter
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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
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