Product Owner Senior

Offre d'emploi : Propriétaire de produit numérique senior, Web informationnels

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride - 2 fois par semaine au bureau

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras un acteur majeur de son secteur en pleine transformation numérique. Tu contribueras à faire évoluer les plateformes informationnelles vers une logique produit, avec une approche orientée valeur client, optimisation continue et excellence numérique.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Piloter un produit informationnel de bout en bout en portant sa vision, sa feuille de route, son backlog et sa performance.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Définir et faire évoluer la vision produit en lien avec les objectifs d’affaires
• Gérer, prioriser et maintenir un backlog orienté valeur client
• Traduire les besoins d’affaires en capacités et fonctionnalités numériques
• Collaborer avec les équipes Affaires, TI, UX, Contenu et Marketing
• Rédiger et clarifier les user stories et critères d’acceptation
• Mesurer la performance du produit et identifier les opportunités d’amélioration continue
• Contribuer à la standardisation et à l’industrialisation des pratiques numériques

Ta future équipe :

Tu intégreras une équipe numérique multidisciplinaire d’une dizaine de professionnels orientés produit et expérience client.

Ton Stack de Jeu :

• Jira
• Confluence
• CMS
• Agile Scrum
• Gestion de backlog
• User Stories
• Analyse de performance numérique

Ton profil:

• 5 à 7 ans minimum d’expérience comme Product Owner ou Product Manager numérique
• Solide expérience en gestion de produits numériques et vision produit
• Excellente connaissance du Web informationnel et de la gestion de contenu
• Expérience avancée en environnement Agile Scrum
• Capacité à mobiliser des parties prenantes multidisciplinaires
• Expérience avec Jira et Confluence
• Bilinguisme français et anglais
• Expérience bancaire ou financière considérée comme un atout

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que XX, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

ENGLISH VERSION

Job Title: Senior Digital Product Owner, Informational Web Products

Location: Montreal

Work Mode: Hybrid - 2 days per week in office

Start Date: As soon as possible

The masculine form is used to simplify the job posting.

What we will accomplish together:

You will join a major organization undergoing a significant digital transformation. You will help evolve informational platforms into true digital products through a customer-centric, continuously optimized product approach.

Your mission (...should you choose to accept it!):

Lead an informational product end-to-end by owning its vision, roadmap, backlog and performance.

Your day-to-day will include:

• Define and evolve the product vision aligned with business objectives
• Manage, prioritize and maintain a value-driven product backlog
• Translate business needs into digital capabilities and features
• Collaborate with Business, IT, UX, Content and Marketing teams
• Write and refine user stories and acceptance criteria
• Measure product performance and identify continuous improvement opportunities
• Contribute to the standardization and industrialization of digital practices

Your future team:

You will join a multidisciplinary digital team focused on product excellence and customer experience.

Your Tech Stack:

• Jira
• Confluence
• CMS
• Agile Scrum
• Backlog Management
• User Stories
• Digital Performance Analysis

Your profile:

• Minimum 5 to 7 years of experience as a Product Owner or Digital Product Manager
• Strong experience managing digital products with a product mindset
• Excellent knowledge of informational websites and content management
• Advanced experience in Agile Scrum environments
• Ability to engage and align multiple stakeholders
• Experience with Jira and Confluence
• Bilingual in French and English
• Banking or financial industry experience is considered an asset

Astek Benefits

• Group insurance from day one of employment with Astek Canada covering 50% of premium costs
• Retirement savings plan available after 3 months of service
• Employer matching contribution of up to $2,000 per year according to plan terms
• 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience
• 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience
• Option to purchase 1 additional week of vacation per year
• 3 personal days after 3 months of service
• Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies
• Reimbursement of phone and/or internet expenses up to $75 per month
• Reimbursement of eligible public transportation expenses up to the STM Zone A fare
• Annual reimbursement of $500 for sports and fitness activities
• Annual allowance of $500 for computer equipment or home office equipment
• Social activities and regular networking events
• Access to offices in Montreal, Toronto and Vancouver
• Employee referral program
• Customized training programs
• Reimbursement for selected job-related certifications
• Reimbursement of professional association membership fees when related to the position
• Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine services

Let's meet!

• Do you see yourself in this opportunity and like Astek?
• Apply directly to this posting so that XX, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial discussion.
• XX, your future Manager, will then invite you to discuss this opportunity, your experience and your career goals.

Our Advantages

• Joining Astek means choosing:
• An experience accelerator where every assignment is an opportunity to grow
• Access to a wide range of technically exciting projects for our clients and internally
• Personalized support and close collaboration for a tailored career path
• Continuous learning through our internal training academy
• A welcoming and inclusive work environment supported by certified HR practices #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Since 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting services and engineering, successfully driving its clients’ development strategies.

Astek Canada employs more than 600 professionals located in Montreal, Toronto and Vancouver. Innovation being at the heart of digital transformation, Astek Canada’s mission is to guide and support organizations throughout their digital transformation journey.

🛠️ 10 LINKEDIN SKILLS

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