Offre d'emploi : Développeur.euse Java Senior
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride (présence au bureau 3 jours par semaine)
Début : Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu rejoindras une grande organisation au sein d’une équipe technologique mondiale responsable d’applications critiques utilisées par les opérations. Tu contribueras à la conception, au développement et au support de solutions robustes qui améliorent l’efficacité opérationnelle et réduisent les risques.
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Développer et maintenir des applications Java d’entreprise performantes tout en participant à l’ensemble du cycle de vie logiciel.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Concevoir, développer, tester, déployer et soutenir des applications d’entreprise en Java
- Participer à l’analyse des besoins et à la conception de solutions techniques
- Développer et maintenir des API REST et services backend
- Collaborer avec les parties prenantes affaires et technologiques
- Contribuer aux initiatives de modernisation applicative et d’amélioration continue
- Assurer le support de production et la résolution d’incidents complexes
- Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie, d’automatisation et de qualité logicielle
Ta future équipe :
Tu évolueras au sein d’une équipe technologique mondiale composée de développeurs, analystes d’affaires, propriétaires de produits et parties prenantes multidisciplinaires.
Ton Stack de Jeu :
- Java 17+
- Spring Boot
- REST API
- SQL
- CI/CD
- Kafka
- Elasticsearch
- Angular
Ton profil:
- Entre 7 et 15 ans d’expérience en développement logiciel
- Excellente maîtrise de Java et Spring Boot
- Expérience dans le développement de services backend et d’API REST
- Solides connaissances en conception orientée objet et bonnes pratiques de développement
- Expérience avec les bases de données relationnelles et les tests automatisés
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en production
- Excellentes aptitudes de communication et de collaboration
- Expérience dans un environnement Agile
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rencontrons-nous !
- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Ohiana, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- Sarah, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
