Conseiller(ère) sénior en exécution contractuelle TI et partenariats

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Notre client, une grande organisation, confie une partie importante de ses livraisons TI à des partenaires externes. Pour en assurer la réussite, son équipe Partenariat et exécution contractuelle veille à la performance des ententes, à la gestion des risques et à la création de valeur. Elle recherche une personne capable de créer de la clarté dans la complexité et de mobiliser les parties prenantes autour des résultats.

Votre mission (...si vous l’acceptez !) :

En tant que Conseiller(ère) en exécution contractuelle, vous serez le pont stratégique entre les engagements contractuels, les objectifs d’affaires, les partenaires et les activités de livraison. Plus qu’un(e) gestionnaire de contrat, vous utiliserez le contrat comme un levier de performance, de gestion des risques et de création de valeur. Responsable d’un portefeuille de livraisons, vous évaluerez leur santé globale (planification, jalons, chemin critique, hypothèses et risques) et protégerez les intérêts de l’organisation, tandis que le partenaire reste responsable de l’exécution des travaux.

Votre quotidien :

• Gérer un portefeuille de livraisons et assurer la santé globale des relations avec les partenaires
• Représenter les intérêts de l’organisation tout en favorisant des relations durables et constructives
• Assurer la performance globale des livraisons et l’atteinte des résultats recherchés
• Maintenir une compréhension approfondie des contrats, de leurs mécanismes, de leurs obligations et de leur intention d’affaires
• Veiller à l’application cohérente des engagements contractuels et à leur alignement avec l’exécution et les objectifs d’affaires
• Détecter les écarts, risques et ambiguïtés pouvant compromettre la réussite du partenariat
• Utiliser les leviers contractuels, les mécanismes de gouvernance et les processus d’escalade au besoin
• Mobiliser les expertises requises, faciliter les arbitrages et soutenir la prise de décision
• Préparer les négociations en cas de différend, pour que l’organisation dispose d’une position claire et alignée
• Identifier les occasions d’amélioration des pratiques, des mécanismes contractuels et des modèles de partenariat

Votre future équipe :

Vous intégrerez l’équipe Partenariat et exécution contractuelle, en lien étroit avec les directeurs de livraison, les équipes d’affaires et les partenaires externes.

Votre Stack de Jeu :

• Gestion contractuelle : mécanismes contractuels, obligations, niveaux de service, escalade, négociation
• Gouvernance : gouvernance de projets TI d’envergure, gestion des risques, gestion de portefeuille
• Livraison TI : planification, jalons, chemin critique, suivi de la performance des fournisseurs

Vous :

• Expérience en gestion de partenariats ou de fournisseurs TI, en gestion contractuelle ou en direction de projets TI d’envergure
• Littératie de livraison TI : capacité à évaluer la santé d’un projet, à challenger un fournisseur et à faire le pont entre projet, gouvernance, technologie et contrat
• Expérience de la gestion de contrats ou d’ententes avec des partenaires externes
• Capacité à évoluer dans la complexité et l’ambiguïté, et à transformer les zones grises en engagements clairs
• Jugement, recul et capacité à anticiper les risques avant qu’ils ne se matérialisent
• Aptitude à mobiliser et à influencer sans autorité hiérarchique
• Sens politique et compréhension des dynamiques organisationnelles
• Capacité à structurer des enjeux complexes et à les traduire en décisions concrètes
• Capacité à concilier rigueur contractuelle, création de valeur et qualité de la relation
• Orientation résultats dans un contexte multipartite
• Français

Les avantages Astek

• Jusqu’à 4 semaines de congés plus 3 jours mobiles
• Régime d’assurances collectives avantageux incluant service de télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
• Remboursement du transport en commun
• Remboursement du forfait/téléphone cellulaire
• Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel (ex : OIQ)
• Allocation annuelle pour le sport/activités physiques
• Allocation annuelle pour matériel informatique
• Programme de cooptation incitatif
• REER
• Activités sociales (5@7, team buildings...)

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients. Autour de valeurs communes, la firme répond aux enjeux d’entreprise en mettant les besoins au centre de ses actions et priorités.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver.

L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique en les aidant à s’approprier les nouvelles technologies.