Analyste d’affaires senior

Offre d'emploi : analyse d'affaires Sénior - Paiement

Localisation : Montreal

Mode de travail : Hybrid

Début : Dès que possible

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras à des initiatives stratégiques au sein du domaine Paiement d’une grande organisation. Tu agiras comme intermédiaire clé entre les équipes d’affaires et les équipes technologiques afin de transformer les besoins d’affaires en solutions concrètes et livrables fonctionnels de qualité.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Assurer le continuum complet de l’analyse, du cadrage d’affaires jusqu’aux spécifications fonctionnelles détaillées pour diverses initiatives du portefeuille Paiement.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Animer des ateliers de cadrage et documenter les besoins des parties prenantes
• Analyser les processus et flux de données actuels (AS-IS) et concevoir les modèles cibles (TO-BE)
• Produire des BRD, FSD, cas d’utilisation, récits utilisateurs et règles d’affaires
• Collaborer avec les architectes et les équipes TI sur les interfaces, API et événements
• Participer aux stratégies de tests fonctionnels et aux tests d’acceptation (UAT)
• Soutenir les investigations de données transactionnelles, incidents et activités de réconciliation
• Contribuer aux pratiques d’analyse et au partage de connaissances au sein de la communauté

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’équipes Agile impliquées dans plusieurs initiatives stratégiques du domaine Paiement.

Ton Stack de Jeu :

• BABOK
• Agile Scrum / SAFe
• SQL avancé
• Jira
• Confluence
• API REST
• Architectures orientées événements
• Outils d’IA générative

Ton profil:

• Expérience dans le secteur bancaire
• Expertise couvrant l’analyse d’affaires et l’analyse fonctionnelle
• Expérience avec des systèmes complexes et l’analyse de données
• Bonne compréhension des produits et processus de paiement
• Excellente maîtrise du français et aisance en anglais technique
• Capacité à collaborer avec des parties prenantes variées
• Autonomie, leadership et esprit de synthèse
• Aptitude à évoluer dans un contexte de priorités multiples

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que XX, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.