Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
Ajouté il y a 6 jours
Consultant(e), Services-conseils liés aux applications commerciales (Nouveau diplomé, janvier ou mai 2026)
BDO Canada
Calgary, AB
Temps plein
Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre de la mise en œuvre de systèmes de gestion des finances, des chaînes…
Ajouté il y a 6 jours
Consultant(e), Services-conseils liés aux applications commerciales (Nouveau diplomé, janvier ou mai 2026)
BDO Canada
Toronto, ON
Temps plein
Agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients externes et des équipes de projet de BDO dans le cadre de la mise en œuvre de systèmes de gestion des finances, des chaînes…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima Studio
Quebec, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
Ajouté il y a 6 jours
Représentant (e) du service à la clientèle / Representative Client Service
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Baccalauréat ou études postsecondaires équivalentes et expérience (de préférence en administration des affaires et/ou en gestion des ressources humaines)
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller à la santé et sécurité
Olymel
Trois-Rivières, QC
Temps plein
…intervenants des différents secteurs (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier et éliminer les risques d’accidents de travail, de lésions et…
Ajouté il y a 19 jours
Gestionnaire, Opérations
Dynacare (French)
Canada
Temps plein
…optique de modernisation. Planifier également les besoins en ressources humaines et le développement d’un bassin de…
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire Ressources Humaines (HR Manager)
Michael Page
Granby, QC
100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Temps plein
Conseiller les gestionnaires et l'équipe de direction sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines : relations de travail, développement des talents, performance, mobilisation,…
Ajouté il y a 7 jours
Infirmière en entreprise
TELUS
Montreal, QC
…activités du Service de santé. En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, elle contribue à la gestion de l’absentéisme, des dossiers CNESST et d’invalidité, ainsi qu’à la…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller principal ressources humaines/Conseillère principale ressources humaines
Humanify
Eastmain, QC
Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Toronto, ON
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Ottawa, ON
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Montreal, QC
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Vice-président, ressources humaines et culture d'entreprise / Vice President, People & Culture
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
140 000 $ USD / an
Temps plein
- Licence en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Burnaby, BC
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Calgary, AB
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Canadian Security Intelligence Service (CSIS) | Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS)
Edmonton, AB
Temps plein
…postsecondaire reconnu pour une spécialisation suffisante en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou de travail, en administration du secteur public ou privé, en…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en services-conseils - Ressources humaines
Mallette
Rimouski, QC
Temps plein
Afin de soutenir les activités de notre équipe de services-conseils, nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en services-conseils spécialisé(e) en ressources…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en services-conseils - Ressources humaines
Mallette
Baie-Comeau, QC
Temps plein
Afin de soutenir les activités de notre équipe de services-conseils, nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en services-conseils spécialisé(e) en ressources…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller ou conseillère en relations de travail
Centre de services scolaire des Mille-Îles
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Cette offre vise à récolter des candidatures pour un emploi de conseiller ou conseillère en relations de travail (analyste) au service des ressources humaines. Ce remplacement est prévu…
Ajouté il y a 6 jours
Avocat ou avocate
Centre de services scolaire des Mille-Îles
Saint-Eustache, QC
Temps plein
…politiques, écrits de gestion et publications relatives aux ressources humaines, plus particulièrement au niveau des relations de travail, afin notamment de veiller à leur conformité…
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Groupe Perspective
Baie-Comeau, QC
Temps plein
Il assure un rôle-conseil dans tous les volets de la gestion des ressources humaines, incluant les relations de travail, la dotation et le développement des compétences, la rémunération et…
Ajouté il y a 12 jours
Directeur ou directrice, Intégration des gens - Expérience de nos gens
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 133945Lieu principal : Toronto, ONEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 12 jours
Un(e) agent d'accueil Musées - Office de tourisme (h/f)
Rodez Agglomération
NB · Chiasson Office, NB
Temps plein
Direction des ressources humaines – 17 Rue Aristide Briand - CS 53531 - 12035 Rodez Cedex 9
Ajouté il y a 12 jours
Partenaire d'affaires ressources humaines
TRICA inc.
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en relations industrielles ou gestion des ressources humaines, jumelé à un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente;

Association de la construction du Québec

Conseiller.ère relations du travail - Service expertise

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 sept. 2026
Expérience: Expérience de 5 à 7 ans en relations du travail;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙es ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Relevant de la Cheffe de service en relations du travail, service-expertise, le rôle sera d’apporter le soutien nécessaire à la Direction des relations du travail en matière de gestion des litiges, de recherche jurisprudentielle et législative ainsi que d’analyse des conventions collectives.

RESPONSABILITÉS

Effectuer sur demande, les recherches nécessaires pour le service d’expertise en relations du travail;
Supporter le service expertise dans la diffusion des changements législatifs (impacts et recommandations);
Mettre à jour les informations en relations du travail sur l’intranet de l’ACQ;
Contribuer au développement et à la mise à jour du contenu des outils informatiques;
Participer aux travaux de révision de la convention collective pour s’assurer de la concordance et de l’exactitude de ses dispositions;
Assurer un support à la direction des relations du travail ainsi qu’aux membres de l’équipe conseil en fonction des besoins;
Participer aux projets spéciaux en fonction du mandat établi.

PROFIL RECHERCHÉ

Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines;
Expérience de 5 à 7 ans en relations du travail;
Connaissance des lois et règlements régissant les relations du travail dans l’industrie de la construction;
Connaissance des conventions collectives des secteurs IC/I;
Maîtrise de la langue française (parlé et écrit).

HABILETÉS

Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant d’évaluer des situations et dossiers complexes;
Autonomie dans la gestion des dossiers et la prise de décision;
Fortes habiletés en communication écrite et verbale, favorisant des relations interpersonnelles efficaces et professionnelles;
Esprit d’équipe, axé sur la collaboration et l’atteinte d’objectifs communs.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été;
Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
12 jours fériés;
Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l’année;
Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
Allocation santé et mieux-être;
Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;
Service de conseils financiers;
Programme de reconnaissance;
Stationnement gratuit;
Produits menstruels offerts;
Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
Salle d’entraînement disponible en tout temps;
Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrières : www.acq.org/carrieres

NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ !

AUDACE| EXCELLENCE| OUVERTURE| SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

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Avantages

Self-Managed Pension Plan (5% Employer Contribution)

Parrainage de visa

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