Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Charpentier-menuisier / Charpentière-menuisière polyvalent(e)
Asbex Montréal | Heritage Grade - Division patrimoniale
Vous aimez le travail varié, les défis de chantier et les bâtiments qui ont une histoire? Nous avons une place pour votre savoir-faire.
Asbex Montréal recherche une personne débrouillarde, minutieuse et polyvalente pour soutenir ses équipes de désamiantage et participer aux travaux de sa division patrimoniale, Heritage Grade. Un poste qui combine construction de structures temporaires, et travaux patrimoniaux.
À propos de nous
Fondée en 1989 et présente à Montréal depuis 1996, Asbex Entrepreneurs Environnementaux possède une solide expertise en décontamination et en gestion des matières dangereuses. Notre réputation repose sur la qualité de nos travaux, la compétence de nos équipes et l’importance que nous accordons à la sécurité.
Avec Heritage Grade, notre division spécialisée dans la restauration patrimoniale, nous contribuons également à préserver et à remettre en valeur le caractère de bâtiments anciens. Nous recherchons des gens qui partagent notre souci du travail bien fait et qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets qui sortent de l’ordinaire.
Votre rôle
Votre polyvalence sera au cœur du poste. Selon les besoins des chantiers, vous serez appelé(e) à :
- Construire, adapter et démonter des structures temporaires pour soutenir les équipes de désamiantage : cloisons, ossatures, enceintes de confinement et sas d’accès.
- Installer des protections temporaires pour préserver les surfaces et les éléments existants.
- Effectuer le retrait soigneux de composantes patrimoniales en bois, notamment des portes, des fenêtres, des cadres et des moulures.
- Identifier, repérer, protéger et entreposer les éléments retirés afin de faciliter leur restauration et leur réinstallation.
- Participer à la réparation, à l’ajustement et à la réinstallation de ces composantes, selon votre expérience et les exigences du projet.
- Collaborer avec les contremaîtres et les différentes équipes pour adapter les installations aux réalités du chantier.
- Effectuer divers travaux de charpenterie et de menuiserie nécessaires à l’avancement des travaux.
Le volet désamiantage du poste consiste à soutenir les équipes spécialisées par la réalisation des installations temporaires nécessaires à leurs interventions. Le retrait de l’amiante est effectué par les équipes affectées à ces travaux.
Le profil recherché
Nous cherchons une personne qui :
- Possède les cartes de compétence et les certifications requises pour les travaux confiés.
- A une expérience pertinente en charpentierie-menuiserie; une expérience en restauration patrimoniale constitue un atout important.
- Est aussi à l’aise pour monter une cloison temporaire que pour déposer et réinstaller une porte ancienne avec soin.
- Fait preuve de débrouillardise, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe.
- Travaille avec précision et respecte les matériaux, les lieux et les consignes de sécurité.
- Sait s’adapter aux priorités et aux particularités des bâtiments existants.
Une formation ou une expérience concernant l’amiante, le plomb, la silice ou les moisissures constitue un atout.
Pourquoi vous joindre à nous?
- De la variété dans vos journées, avec des travaux qui font appel autant à votre sens pratique qu’à votre minutie.
- Des projets patrimoniaux stimulants, où votre savoir-faire contribue directement à préserver des éléments anciens.
- Un rôle concret et utile, au cœur de la collaboration entre les équipes.
- Une entreprise qui accorde une place centrale à la sécurité, à la formation et à la qualité d’exécution.
- L’occasion de mettre à profit votre expérience et d’élargir vos compétences dans deux domaines complémentaires.
Conditions du poste
- Lieu : 6254, rue Notre-Dame Ouest, Montréal.
- Horaire prévu : de 7 h à 15 h 30.
- Entrée en fonction souhaitée : dès le 10 novembre 2026, ou aussitôt que possible.
- Durée prévue : environ deux mois.
La personne retenue devra être admissible aux vérifications nécessaires à l’obtention d’une cote de fiabilité du gouvernement fédéral ainsi qu’aux autorisations d’accès aux établissements de détention, selon les exigences des affectations. Les vérifications requises seront effectuées dans le cadre du processus d’embauche, et les autorisations devront être maintenues pendant les affectations concernées.
Faites-nous parvenir votre candidature
Vous aimez trouver des solutions, travailler de vos mains et être fier du résultat? Nous souhaitons vous rencontrer.
Veuillez transmettre votre curriculum vitæ, vos disponibilités ainsi qu’une copie de vos cartes de compétence, de vos certifications pertinentes et de votre carte syndicale.
Asbex et Heritage Grade favorisent l’égalité des chances et accueillent les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons notamment les personnes autochtones à poser leur candidature et à s’identifier volontairement si elles souhaitent bénéficier d’un accompagnement dans le processus.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du recrutement. Si vous êtes contacté(e), veuillez nous faire part de vos besoins.
Heritage Grade et Asbex Entrepreneurs Environnementaux, divisions d’Asbex Ltd., consacrent leurs efforts à la croissance et au développement des personnes autochtones au sein de l’industrie de la construction. Elles invitent les personnes autochtones à se déclarer comme telles lors de toute candidature à un poste, afin que nous puissions leur apporter notre soutien.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
