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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
E
Bilingual Technical Trainer
Epiroc
Val-d'Or, QC
- Temps plein
We succeed in our core business because we are passionate innovators with courage to change. With collaboration and mutual confidence, teams and individuals trust and support each other’s…
Ajouté il y a 4 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 4 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 4 min
WS
Contrôleur Financier / Financial Controller
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…haute performance, des outils, des outils électriques, des solutions chimiques, des solutions de sécurité et des solutions de procédés de soudage spécialement conçus pour l’industrie du…
Ajouté il y a 4 min
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 4 min
N
Technical Animator - Rigging | Animateur technique - Rigging
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Find solutions to animation and rig problems. Keep current with the latest animation technologies and trends.
Ajouté il y a 20 min
W
Représentant des ventes externes
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
- Temps plein
…identifiant les opportunités de façon proactive et en présentant des solutions…
Ajouté il y a 20 min
C
Préposé à la production - Secteur POGO (JOUR & SOIR)
CONAGRA
Boisbriand, QC
- Temps plein
…potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville…
Ajouté il y a 20 min
P
Senior Cloud Platform Lead, Senior Manager
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
We are seeking a highly experienced Senior Cloud Platform Developer to join our team. The ideal candidate will have extensive experience with Kubernetes and managed cloud-based Kubernetes…
Ajouté il y a 35 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rimouski, QC
- Temps plein
…environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons.…
Ajouté il y a 35 min
T
Conseiller(ère) d'affaires senior SAP, logistique (EWM)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de…
Ajouté il y a 49 min
R
Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Offrir aux clients des conseils et des solutions adaptées et à valeur ajoutée sur le plan financier.
Ajouté il y a 49 min
E
5G ou spécialiste du cœur de paquets
Ericsson
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Collaborez avec les Product Owners et les parties prenantes pour comprendre les exigences et définir des solutions techniques
Ajouté il y a 49 min
E
Développeur UX Full Stack et UI UCC
Ericsson
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Rejoignez l'équipe Ultra Compact Core (UCC) d' Ericsson Montréal, un groupe collaboratif dédié à la livraison de solutions logicielles de haute qualité. En tant que responsable technique,…
Ajouté il y a 49 min
Gestionnaire en optimisation de l’approvisionnement
Miebach Business Consulting and Services
Montreal, QC
…et sait transformer des enjeux complexes de la clientèle en solutions concrètes et…
Ajouté il y a 1 heure
P
Spécialiste bilingue des applications cliniques - Surveillance des patients en milieu hospitalier (poste sur le terrain au Québec)
Philips
Montreal, QC
- Temps plein
…facteurs opérationnels et commerciaux afin de développer des solutions de formation pour le support avant-vente, l'installation et après…
Ajouté il y a 1 heure
MT
Bilingual Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires, ressources humaines bilingue
MT Talent Solutions Inc.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…We are currently seeking a driven Bilingual Human Resources Business Partner to be part of their continued growth and success. This is a hybrid role, working in office 4 days per…
Ajouté il y a 1 heure
J
Conseiller(ère) en assurance et rentes collectives
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins et recommander des solutions adaptées
Ajouté il y a 1 heure
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Développer de nouvelles opportunités d’affaires en vendant des solutions HCM infonuagiques (paie, RH, fiscalité, avantages sociaux) à des entreprises de 1 à 49 employés par le biais de…
Ajouté il y a 1 heure
NF
Directeur des ventes / Sales Director
Nexxus Foods
Montreal, QC
- Temps plein
Nexxus Foods est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions personnalisées, de mélanges fonctionnels et la distribution d'ingrédients spécialisés…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Service Corporation International
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Développer une compréhension des besoins spécifiques à chaque famille et proposer des solutions qui leur apportent une valeur ajoutée.
Ajouté il y a 1 heure
T&
Directeur(trice) associé(e), Gestion des coûts
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
…performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et les solutions…
Ajouté il y a 1 heure
E
Développeur UX Full Stack et UI UCC
Ericsson
Quebec, QC
- Temps plein
Rejoignez l'équipe Ultra Compact Core (UCC) d' Ericsson Montréal, un groupe collaboratif dédié à la livraison de solutions logicielles de haute qualité. En tant que responsable technique,…
Ajouté il y a 1 heure
E
5G ou spécialiste du cœur de paquets
Ericsson
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborez avec les Product Owners et les parties prenantes pour comprendre les exigences et définir des solutions techniques
Ajouté il y a 1 heure
BP
VIE – COO Office – Data & Project Business Analyst – Montréal – H/F
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer aux différents projets o Identifier les domaines d’amélioration au sein du business management, en lien avec les autres business managers et mettre en œuvre des solutions visant…

Arup

Consultant·e principal·e - Relations clients et gestion intelligente de l’eau

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Plus de 8 ans d’expérience ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Solutions numériques - Eau/Énergie | Canada | Poste basé à Montréal

Pourquoi Arup ?

Chez Arup, nous poursuivons notre mission principale de façonner un monde meilleur. Notre raison d’être, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 80 ans. Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur, ainsi que votre avenir.

Les activités d’Arup dans le secteur de l’eau sont en pleine expansion partout en Amérique du Nord. Nous aidons les organismes responsables de la gestion de l’eau et les clients du secteur des infrastructures à tirer parti des données, de l’analytique et de l’intelligence artificielle pour transformer leur façon de planifier, d’exploiter et de gérer leurs actifs. Vous jouerez un rôle clé dans la poursuite de cette croissance au Canada.

À propos de l’équipe

Vous ferez partie de l’équipe de gestion intelligente de l’eau d’Arup et collaborerez de façon transversale avec l’ensemble des équipes de l’entreprise et avec la direction du numérique en Amérique du Nord. Il s’agit d’un secteur en pleine croissance pour Arup en Amérique du Nord et ce poste vise plus particulièrement à accroitre la présence d’Arup sur le marché canadien.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous contribuerez à la croissance des activités d’Arup dans le secteur de l’eau. Ce rôle combine la gestion directe des relations avec la clientèle et le développement des affaires. Ce poste est basé à Montréal et comprend des déplacements au Canada et aux États-Unis. Vous relèverez du responsable de la gestion intelligente de l’eau au Canada et travaillerez en lien étroit avec les équipes de direction locales et régionales des secteurs du numérique et de l’eau.

Vous collaborerez régulièrement avec l’équipe numérique de Montréal et la personne responsable de la gestion intelligente de l’eau à Toronto. Ensemble, vous transformerez les contrats récemment obtenus en partenariats à long terme, saisirez de nouvelles occasions auprès de la clientèle actuelle d’Arup et définirez de nouveaux mandats de services-conseils. Votre réussite se mesurera à la qualité des relations établies avec la clientèle et à la croissance des revenus. L’objectif est d’atteindre de 1 M$ à 2 M$ de revenus annuels après la première année.

Responsabilités

Gérer et développer les relations avec la clientèle actuelle dans le secteur de l’eau, en repérant des occasions de créer de la valeur qui mèneront à de nouveaux mandats et à des partenariats à long terme.
Diriger la réalisation de projets de gestion intelligente de l’eau à titre de gestionnaire de projet en contact direct avec la clientèle, selon un modèle combinant développement des affaires et réalisation des mandats.
Repérer et développer de nouvelles occasions liées aux solutions numériques pour l’eau partout au Canada, notamment auprès de la clientèle actuelle d’Arup, qui ne fait pas nécessairement appel à ces services, ainsi qu’auprès de clients potentiels.
Travailler en étroite collaboration avec les clients pour définir de nouveaux mandats de services-conseils en stratégie, en analytique de données et en transformation numérique appuyée par l’IA. Adopter une approche créative et centrée sur le client dans l’élaboration des mandats.
Définir la stratégie pour les occasions d’affaires pertinentes et contribuer aux propositions ainsi qu’à la préparation des entrevues lorsque la démarche comprend un appel d’offres.

Présence sur le marché local

Recueillir et faire connaitre les réussites auprès de la clientèle, à l’interne auprès de l’ensemble des équipes d’Arup et à l’externe sur le marché.
Promouvoir l’expertise d’Arup en matière de gestion intelligente de l’eau par des présentations lors de conférences, par des résumés préparés conjointement avec des clients et par des études de cas mettant en valeur les réalisations d’Arup.

Développement de l’équipe et des compétences

Collaborer avec l’équipe numérique de Montréal afin de renforcer les capacités et l’expertise numériques dans la région, et travailler de concert avec le responsable de la gestion intelligente de l’eau au Canada sur les priorités de la région de Toronto.
Soutenir le perfectionnement des membres de l’équipe d’Arup et apprendre de leur expertise, afin de favoriser une culture de rétroaction, de croissance et de partage des connaissances à mesure que les activités d’Arup prennent de l’expansion au Canada et en Amérique du Nord.

Collaboration intersectorielle

Bien que le poste soit principalement axé sur le secteur de l’eau, vous mettrez également votre expertise numérique à profit dans le cadre de projets liés à l’énergie et aux enjeux climatiques.

Exigences

Plus de 8 ans d’expérience ;
Diplôme en génie, en sciences ou en informatique ;
Expérience dans une entreprise en démarrage ou en services-conseils.
La pleine maitrise du français parlé et écrit est essentielle. La maitrise de l’anglais professionnel pour la communication avec les collègues et partenaires des autres provinces et pays est aussi requise.

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur - vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Échelle salariale

La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s'il est occupé à Montréal, est de 120 000$ à 140 000$ par année, établie en fonction de l'expérience, de l'éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. La fourchette applicable aux candidats travaillant à l'extérieur de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la grossesse, l’état civil, l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), les croyances, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la déficience ou le handicap, l’état de personne graciée, la condition sociale (état matrimonial, situation de famille ou bénéficiaire d’aide sociale) et tout autre motif de distinction illicite défini dans la Loi sur les droits de la personne applicable.

Arup s'engage à améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées et à veiller à ce que tous ses employés disposent du soutien et des outils nécessaires pour réussir. Nous avons élaboré des politiques en matière de droits de la personne, d'accessibilité et d’accommodement, et nous offrons à l’ensemble de nos employés une formation sur ces questions, soit lors de séances d'orientation, soit de manière continue.

Si Arup vous contacte au sujet d'une offre d'emploi et que vous estimez avoir besoin d'accommodements au cours du processus de sélection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en matière de droits de la personne et d'accessibilité, veuillez communiquer avec notre équipe des Ressources humaines, ou écrire à americasbenefits@arup.com ou composer le 646-802-3577 pour nous faire part de la nature de votre demande.

#HYBRID

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Compétences

Client Relationship Management

Avantages

Group Registered Retirement Savings Plan
5% Employer Retirement Contribution

Parrainage de visa

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Mots-clés

Client Relationship Management

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