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Emplois : Canada

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Partenaire d'affaires RH
Artopex
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Contrat
Dans une usine de plus de 150 employés non syndiqués en pleine croissance, tu agis comme partenaire de confiance auprès des dirigeants, des gestionnaires et des employé(e)s. Ton défi…
Partenaire d’affaires RH (HRBP) H/F
BOCCARD
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH pour notre site Boccard situé à Montréal au Canada en CDI, un(e) passionné(e) pour accompagner les gestionnaires et soutenir la croissance de…
Partenaire d'affaires RH
Korem
Quebec, QC
Temps plein
Chez Korem, le ou la partenaire d’affaires RH contribueras à créer une expérience employé·e distinctive et à soutenir la performance organisationnelle en alignant les initiatives RH sur les…
Partenaire d’affaires RH (HRBP) H/F
BOCCARD
Montreal, QC
110 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH pour notre site Boccard situé à Montréal au Canada en CDI, un(e) passionné(e) pour accompagner les gestionnaires et soutenir la croissance de…
Partenaire d'affaires RH
Groupe Morneau
Montreal, QC
Temps plein
…les équipes? Notre organisation est à la recherche d'un(e ) Partenaire d'affaires RH et relations de travail qui agira comme véritable conseiller stratégique auprès des gestionnaires de son…
Partenaire d'affaires RH - Hybride VFX
Hybride VFX
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e partenaire d'affaires RH pour piloter nos opérations RH au quotidien et accompagner nos équipes dans un environnement de production dynamique. Il s'agit d'un rôle à la…
Partenaire d'affaires RH - Hybride VFX
Ubisoft
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un·e partenaire d'affaires RH pour piloter nos opérations RH au quotidien et accompagner nos équipes dans un environnement de production dynamique. Il s'agit d'un rôle à la…
Partenaire d'affaires principal en RH, Projets majeurs - Kamloops
Trans Mountain
Kamloops, BC
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que partenaire d’affaires en RH, Projets majeurs – Kamloops. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant une expertise et…
Partenaire d'affaires principal en RH, Projets majeurs - Edmonton
Trans Mountain
Edmonton, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que partenaire d’affaires en RH, Projets majeurs – Edmonton. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant une expertise et…
Partenaire d'affaires principal en RH, Projets majeurs - Burnaby
Trans Mountain
Burnaby, BC
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que partenaire d’affaires en RH, Projets majeurs – Burnaby. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant une expertise et…
Partenaire d'affaires principal en RH, Projets majeurs - Calgary
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que partenaire d’affaires en RH, Projets majeurs – Calgary. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé en fournissant une expertise et…
Partenaire d’affaires RH
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
Temps plein
Laboratoires Confab est en recherche d'un(e) Partenaire d'affaires RH. le Partenaire d’affaires agit à titre de généraliste en ressources humaines. Plus spécifiquement, il offre un soutien,…
Partenaire d'affaires RH - Opérations
Groupe STROM
Chambly, QC
Temps plein
Le Partenaire d’affaires RH agit comme conseiller stratégique auprès des directeurs généraux et des équipes de gestion des spas du Groupe STROM. Relevant de la Directrice, Partenariats…
Gestionnaire principal(e), partenaire d’affaires RH / Senior Manager HR Business Partner
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
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Titre du poste: Gestionnaire principal(e), partenaire d’affaires RH
Partenaire d'affaires RH
Korem
Quebec, QC
Temps plein
Chez Korem, le ou la partenaire d’affaires RH contribueras à créer une expérience employé·e distinctive et à soutenir la performance organisationnelle en alignant les initiatives RH sur les…
Partenaire d'affaires RH
Héma-Québec
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…permettra d’aller bien au-delà du rôle-conseil traditionnel. Comme partenaire d’affaires RH, vous serez un acteur clé dans la transformation du leadership, l’accompagnement des…
Gestionnaire principal(e), partenaire d’affaires RH / Senior Manager HR Business Partner
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste: Gestionnaire principal(e), partenaire d’affaires RH
Partenaire d’affaires ressources humaines
Go RH
Saint-Valérien-de-Milton, Quebec
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Partenaire d’affaires ressources humaines pour enrichir notre équipe.
Partenaire d'affaires RH / HR Business Partner
Activision Blizzard
Quebec, Quebec
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Le partenaire d’affaires RH pour Beenox (studio de Québec) contribue de façon significative aux objectifs du studio en offrant des solutions tactiques et stratégiques en matière de gestion…
PARTENAIRE D’AFFAIRES – RESSOURCES HUMAINES
ALKEGEN
Saint-Elzéar, Quebec · Sainte-Marie, Quebec · CAN - St. Elzear
Temps plein
EN COLLABORATION AVEC LA PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES SÉNIOR, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND :
Ajouté il y a 42 min
Partenaire d'affaire RH (Junior)
AtkinsRéalis
Richmond, BC
Temps plein
À titre de partenaire d'affaires en ressources humaines, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance et collaborateur(trice) stratégique, en contribuant à façonner un milieu de travail…
Partenaire d'affaires, Ressources Humaines (PARH) - Remplacement de Maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Relevant directement de l’Experte, Partenaire d’affaires RH et projets, le Partenaire d’affaires, Ressources Humaines (PARH), jouera un rôle clé au sein de notre centre de distribution afin…
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
People, Culture & Equity Business Partner, Labour Relations / Partenaire d’affaires Personnel, culture et équité Relations de travail
David Suzuki Foundation
Toronto, ON · Vancouver, British Columbia
Temps plein
Partenaire senior d'affaires analytique
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
Une carrière en tant que partenaire senior d'affaires analytique RH dans l’équipe analytique et systèmes RH, à la Banque

Artopex

Partenaire d'affaires RH

Saint-Jérôme, QC, Canada
St-Jérôme, QC, Canada

Type d’emploi: Contrat
Postuler avant le: 16 mars 2027

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

Description originale de l’offre

Connaissez-vous Trica?

Nous sommes un manufacturier 100 % québécois de meubles haut de gamme, situé à St-Jérôme. Ensemble nous inspirons les gens en créant des espaces de vie, un meuble à la fois.

Remplacement de congé de maternité avec forte possibilité de permanence comme nous sommes en pleine croissance!

Date de début de contrat : Automne 2026
Date de fin de contrat : 17 décembre 2027

Pourquoi te joindre à notre équipe?

De réelles vacances avec une fermeture d’usine complète 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes;
11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
Assurance collective complète, incluant la télémédecine, PAEF, la vision, le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
Participation employeur au REER de l’employé;
Escompte sur les meubles Trica (en plus des nombreux tirages);
Activités sociales; (Va voir nos réseaux sociaux!)
Une équipe RH passionnée qui a à cœur le bien des employé(e)s et de l’organisation. Une équipe dévouée toujours à la recherche de projets créatifs et stimulants ; (Va voir nos réseaux sociaux!)
Entreprise en croissance avec possibilité d’avancement;
L’innovation et l’amélioration continue sont au centre des opérations;
Entreprise ayant à cœur l’environnement.

Si tu cherches un poste RH où tu as une vraie latitude, un accès direct à la direction et un rôle terrain qui change chaque jour, chez Trica, c'est exactement ce qui t'attend.

Dans une usine de plus de 150 employés non syndiqués en pleine croissance, tu agis comme partenaire de confiance auprès des dirigeants, des gestionnaires et des employé(e)s. Ton défi principal sera d'être présente sur le plancher, proche des gens, tout en jouant un rôle-conseil stratégique. Tu travailleras aux côtés de collègues engagées que tu auras à cœur de faire évoluer, dans un environnement où ton expertise compte vraiment.

Principales responsabilités :

Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires dans tous les dossiers RH : disciplinaires, administratifs, gestion de la performance, rémunération, mouvements de main-d'œuvre;
Supporter et suivre la prise en charge des dossiers SST avec rigueur : suivi du plan d'action SST, comités, formations, communications, prévention, gestion des relations avec la mutuelle de prévention. Une forte sensibilité SST est essentielle dans ce rôle;
Participer activement au recrutement, au salon d’emploi, à l'accueil et à la rétention des employés d'usine de bureau et cadre dans un marché de main-d'œuvre en constant changement;
Gérer les relations de travail dans un environnement non syndiqué : maintenir un climat sain, gérer les enjeux, agir vite et avec jugement;
Rédiger les communications internes, mesures disciplinaires, contrats, présentations aux employés, etc;
Gérer les avantages sociaux, administrer les assurances collectives incluant les dossiers d'invalidité, ainsi que le REER collectif;
Assurer la conformité continue : équité salariale, Charte de la langue française, normes du travail, SST, etc.
Participer au club social et promouvoir l’entreprise dans la région;
Être à l’affût des subventions offertes et les gérer (stagiaire, formation etc.)
Coordonner les activités sociales et le marketing RH (Facebook, LinkedIn) avec l'équipe
Tenir tous les dossiers, le SIRH de façon rigoureuse et à jour.
Coordonner l’équipe des ressources humaines composée de deux personnes.

Tu te reconnais dans ce profil?

Diplôme universitaire en relations industrielles ou gestion des ressources humaines, jumelé à un minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente;
Être membre de l’Ordre professionnels des conseillers en ressources humaines (CRHA) –atout;
Expérience en PME manufacturière, très fort atout (tu connais la réalité du plancher et tu es à l'aise d'y être);
Avoir le sens de l'humour (oui, on travaille fort, mais on le fait en ayant du plaisir);
Solides connaissances en SST en milieu industriel : tu comprends les enjeux et tu sais mobiliser;
Expérience en relations de travail non syndiquées : gestion des conflits, mesures disciplinaires, maintien du climat;
Leadership terrain : tu n'as pas peur de retrousser tes manches et de t'impliquer directement auprès des gestionnaires, employés, partenaires;
Esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser dans l'action;
Discernement, jugement et discrétion;
Excellentes compétences relationnelles et communication verbale et écrite de qualité.

Ce poste t’intéresse? Postule, on veut te rencontrer!

Visite aussi notre site web pour voir nos produits : www.tricafurniture.com

Protection de vos renseignements personnels

Trica inc. est attentif à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://tricafurniture.com/fr/politique-de-confidentialite/

Inclusion, diversité et équité

Trica inc. a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial : Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

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