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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 20 min
M
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
McDonald's
Salmon Arm, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MD
Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire (adjoint de juge)
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
…de la juge. Elle fournit également un soutien juridique à la clientèle, à la magistrature et en salle d'audience en assistant la clientèle et en s'acquittant de travaux administratifs et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Boucherville, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
QC · St-Laurent, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Terrebonne, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Domaine-Beauport, QC · Beauport, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé (temporaire)
Ardene
Chicoutimi, QC
- Temps partiel
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Granby, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
QC · Anjou, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Constant, QC · St. Constant, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Gatineau, QC
- Temps partiel
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Lachute, QC
- Temps partiel
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Mascouche, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Victoriaville, QC
- Temps plein
…un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la…
Ajouté il y a 10 heures
A
Troisième clé
Ardene
Mirabel, QC
- Temps plein
En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de…
Ajouté il y a 18 heures
WC
OMNI Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Smiths Falls, ON
- Temps plein
…aux associés sur les manières et les techniques d’offrir un service à la clientèle courtois et attentionné. En tant que membre de l’équipe de la direction, cette personne représente,…
Ajouté il y a 23 heures
S
Consultant/ Consultante en operations Temps partiel
Sephora
Trois-Rivières, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
- Temps partiel
Offrir un service professionnel et courtois aux clients selon les besoins pendant les heures d’ouverture du magasin

Ardene

Troisième clé

Rosemère, QC, J7A 3T2, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 oct. 2026

Description originale de l’offre

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le troisième clé temporaire fournit une assistance relativement à toutes les directives liées aux éléments visuels, au marchandisage et au marketing. Le titulaire de ce poste collabore avec la direction pour assurer un déroulement efficace des activités en magasin et dans l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au magasin. Il s’agit d’un poste temporaire pour un remplacement.

Responsabilités :

En l’absence du gérant de magasin et du gérant adjoint, le troisième clé est responsable de superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
Assurer un service exceptionnel en créant un environnement chaleureux. Cela comprend le fait d’accueillir, de saluer et d’approcher de nouveau chaque client et de bien connaître les produits.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
Effectuer toute autre tâches connexes conformément aux directives du gérant de magasin.

Qualifications :

Au moins un an d’expérience dans la vente au détail
Diplôme d’études secondaires, un atout
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques :

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Horaire flexible

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Gestionnaires attentionnés

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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