Emplois : Québec

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86 422 offres · 6 198 employeurs Relevé du 28 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 784 offres), Loblaw Companies Limited (2 056 offres), Walmart Canada (1 863 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 805 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 148
CAD / année	74 815,00	1 529
USD / heure	21,63	35
USD / année	65 000,00	25

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 22 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
GM
Frigoriste - Québec
Groupe MACH
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
A
Associé aux ventes saisonnier(ière)
Ardene
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Directeur·trice des pièces | Parts Manager
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Technicien·ne d’équipement lourd | Service Technician - Shop
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Technicien·ne de service chantier | Service Technician - Field
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Administrateur/Administratrice du bureau (temporaire) | Office Administrator (temporary)
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Représentant·e- Équipements de Concassage et de Tamisage | Territory manager - Crushing and screening equipment
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Représentant·e des ventes | Heavy Duty Equipment Sales Representative
Brandt Group of Companies
Lac-des-Écorces, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
TC
Chauffeurs Autobus Scolaire (H/F) Québec
Transdev Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
A
Stagiaire en génie industriel (Hiver 2027)
ABB
Quebec, QC
- Stage
Ajouté il y a 22 heures
GM
Gestionnaire de propriétés - Place de la Cité
Groupe MACH
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Contremaître de chantier | Field Foreman
Brandt Group of Companies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Commis aux pièces | Parts Person
Brandt Group of Companies
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
UI
Analyste aux ventes
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
GM
Coordonnateur(rice) Marketing - Centres commerciaux (Trois Rivières)
Groupe MACH
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
RA
OPTOMÉTRISTE
REGARD ACTION
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Commis d’entrepôt | Warehouseperson
Brandt Group of Companies
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
EC
Manutentionnaire
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Trois-Rivières, QC
- 40 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
BG
Représentant·e pièces et service | Customer Product Support Advisor
Brandt Group of Companies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
S
DIRECTEUR DE PROJETS - RÉALISATION DE PROJETS INDUSTRIELS
Seneca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
MU
Superviseur de stage
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 22 heures
A
Superviseur·e, Service des solutions clients
Aviso
Montreal, QC
- 83 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein

Ardene

Gérant(e) de magasin

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail - nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des équipes.

Le gérant de magasin doit respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise et doit donner l’exemple en plus de faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité irréprochables tout en créant une atmosphère de confiance et de respect au sein de l’équipe. Il doit garder un esprit ouvert lorsqu’il gère les problèmes relatifs aux clients et aux employés, écouter les autres et prendre des décisions équitables et honnêtes. Le gérant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immédiates en ce qui concerne les lacunes relatives à la performance. Il est capable de diriger et de créer une expérience globale positive pour les clients et pour les employés.

Responsabilités

Collaborer avec le superviseur de district pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Offrir une formation à l’équipe de magasin (employés actuels et nouveaux employés) sur les normes et programmes qui conforment aux politiques de l’entreprise.
Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matière de performance et la résolution des conflits.
Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.
Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.
Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.
S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.
Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.
Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter et gérer toutes les livraisons d’articles de marchandisage reçues.
Traiter tous les retours au siège social, au besoin.
Respecter les politiques et la réglementation établi par l’entreprise.
Traiter les achats en espèces/par carte de crédit/carte de débit à la caisse.

Qualifications

Au moins deux ou trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail
Diplôme d’études secondaires
Expérience et/ou formation en marchandisage visuel
Sens aigu des affaires
Compétences éprouvées en développement du personnel et capacité à évaluer les talents
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Capacité à gérer le stress dans un environnement qui évolue rapidement
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences Physiques

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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Parrainage de visa

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