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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
QC · St-Laurent, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
LaSalle, QC
- Temps plein
Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Granby, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Levis, QC
- Temps plein
L’assistant gérant temporaire aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Laval, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Constant, QC · St. Constant, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
PB
Saisonnier - Seasonal
Psycho Bunny
Mirabel, QC
- Temps partiel
Relevant du/de la gérant(e) de magasin, le/la détenteur(-trice) de clés gère et promeut stratégiquement une culture de vente dans un environnement de détail afin d'atteindre ou de dépasser…
Ajouté il y a 1 heure
PB
Conseiller(ère) de vente saisonnier(-ière)
Psycho Bunny
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant du/de la gérant(e) de magasin, le/la détenteur(-trice) de clés gère et promeut stratégiquement une culture de vente dans un environnement de détail afin d'atteindre ou de dépasser…
Ajouté il y a 1 heure
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
QC · St-Laurent, QC
- Temps plein
Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Mascouche, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 1 heure
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Victoriaville, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 2 heures
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 2 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 2 heures
GD
GARAGE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Quartier DIX30
Groupe Dynamite
Brossard, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gérant·e de magasin, vous serez le visage de notre marque. En tant qu'Associé·e aux ventes saisonnière, votre objectif sera de créer une expérience de…
Ajouté il y a 2 heures
GD
COMBO - Chef d'équipe - Ventes - Temps plein - Montreal Premium Outlets
Groupe Dynamite
Mirabel, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe, Ventes est de promouvoir une expérience de magasinage positive, tout en menant et inspirant…
Ajouté il y a 2 heures
GD
DYNAMITE - Associé (e) aux ventes - saisonnière - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre responsabilité principale en tant qu’associé (e) aux ventes saisonnière sera de fournir une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque…
Ajouté il y a 2 heures
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Quartier DIX30
Groupe Dynamite
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 5 heures
FB
Conseiller.ère en Prêts Bilingue-FR
Fairstone Bank
Caraquet, NB
- Temps plein
Gérant l’ensemble du processus de vente, en personne ou à distance - de la demande à la conclusion
Ajouté il y a 5 heures
R
Gérant(e) de service
Restoenligne.com
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Gérant(e) recherché(e) pour le restaurant Subway situé au 2600, rue Saint-Hubert, suite 2612, à Jonquière.
Ajouté il y a 7 heures
C
Préposé service à la clientèle de nuit -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 8 heures
Préposé service à la clientèle de nuit -ACT
Circle K
Quebec, QC
Programme de reconnaissance des années de service;

Ardene

Gérant(e) de magasin

QC, Canada
St-Laurent, QC, H4R 1Y8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des équipes.

Le gérant de magasin doit respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise et doit donner l’exemple en plus de faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité irréprochables tout en créant une atmosphère de confiance et de respect au sein de l’équipe. Il doit garder un esprit ouvert lorsqu’il gère les problèmes relatifs aux clients et aux employés, écouter les autres et prendre des décisions équitables et honnêtes. Le gérant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immédiates en ce qui concerne les lacunes relatives à la performance. Il est capable de diriger et de créer une expérience globale positive pour les clients et pour les employés.

Responsabilités :

Collaborer avec le superviseur de district pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Offrir une formation à l’équipe de magasin (employés actuels et nouveaux employés) sur les normes et programmes qui conforment aux politiques de l’entreprise.
Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matière de performance et la résolution des conflits.
Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.
Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.
Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.
S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.
Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.
Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter et gérer toutes les livraisons d’articles de marchandisage reçues.
Traiter tous les retours au siège social, au besoin.
Respecter les politiques et la réglementation établi par l’entreprise.
Traiter les achats en espèces/par carte de crédit/carte de débit à la caisse.

Qualifications :

Au moins deux ou trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail
Diplôme d’études secondaires
Expérience et/ou formation en marchandisage visuel
Sens aigu des affaires
Compétences éprouvées en développement du personnel et capacité à évaluer les talents
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Capacité à gérer le stress dans un environnement qui évolue rapidement
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques :

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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