Emplois : Québec

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82 384 offres · 6 027 employeurs Relevé du 26 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (2 688 offres), Loblaw Companies Limited (2 004 offres), Walmart Canada (1 804 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

3 578 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 028
CAD / année	74 800,00	1 425
USD / heure	21,63	32
USD / année	65 000,00	25

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 78 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 14 heures
E
Technicienne ou Technicien en génie civil, Géomatique – Énergie
EXP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
AC
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Ange-Gardien, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
R-
Conseiller.ère mode temporaire - Rimouski
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Rimouski, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 14 heures
MU
Postes d'auxiliaire d'enseignement Institut de parasitologie - Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
CC
Assistant Administratif
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Bénévolat
Ajouté il y a 14 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Ajouté il y a 14 heures
IN
Technicienne ou technicien de laboratoire médical - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 14 heures
MD
Agente ou agent aux activités judiciaires
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Banque d'instructeurs(trices) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en intervention physique
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en conduite de véhicules d’urgence
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
D
Conseiller associé ou conseillère associée en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MD
Agente ou agent des services correctionnels
Ministère de la Sécurité intérieure (MSI)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MD
Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire (adjoint de juge)
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MU
Assistant·e audiovisuel B (CIRMMT)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 heures
MU
Assistant(e) d'evenement
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 heures
UD
Conseiller(ère) en gestion de la qualité
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MD
Technicienne ou technicien juridique à la Chambre de la jeunesse
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MD
Stagiaire en génie civil - OFFRE DE STAGE
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
MU
Poste menant professeur(e) adjoint(e) à la permanence en science de la kinésiologie
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein

Ardene

Gérant(e) de magasin

QC, Canada
St-Laurent, QC, H4R 1Y8, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le gérant de magasin travaille avec le superviseur de district pour superviser toutes les activités du magasin, ainsi que planifier et exécuter des stratégies pour stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des équipes.

Le gérant de magasin doit respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise et doit donner l’exemple en plus de faire preuve d’un professionnalisme et d’une intégrité irréprochables tout en créant une atmosphère de confiance et de respect au sein de l’équipe. Il doit garder un esprit ouvert lorsqu’il gère les problèmes relatifs aux clients et aux employés, écouter les autres et prendre des décisions équitables et honnêtes. Le gérant de magasin effectue le suivi de la performance et prend des mesures immédiates en ce qui concerne les lacunes relatives à la performance. Il est capable de diriger et de créer une expérience globale positive pour les clients et pour les employés.

Responsabilités :

Collaborer avec le superviseur de district pour créer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Offrir une formation à l’équipe de magasin (employés actuels et nouveaux employés) sur les normes et programmes qui conforment aux politiques de l’entreprise.
Prendre des mesures avec le soutien du superviseur de district en ce qui concerne les lacunes en matière de performance et la résolution des conflits.
Recruter des talents et offrir une formation de mise à jour en motivant l’équipe et en soulignant les bonnes performances.
Effectuer des tâches administratives et opérationnelles, au besoin.
Effectuer les procédures d’ouverture et de fermeture conformément aux directives opérationnelles.
S’assurer que les normes de santé et de sécurité sont respectées.
Préparer et gérer l’horaire hebdomadaire des employés.
Traiter les plaintes des clients et les résoudre rapidement.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter et gérer toutes les livraisons d’articles de marchandisage reçues.
Traiter tous les retours au siège social, au besoin.
Respecter les politiques et la réglementation établi par l’entreprise.
Traiter les achats en espèces/par carte de crédit/carte de débit à la caisse.

Qualifications :

Au moins deux ou trois années d’expérience dans la gestion de la vente au détail
Diplôme d’études secondaires
Expérience et/ou formation en marchandisage visuel
Sens aigu des affaires
Compétences éprouvées en développement du personnel et capacité à évaluer les talents
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Capacité à gérer le stress dans un environnement qui évolue rapidement
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences physiques :

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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