Emplois : Canada

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Ajouté il y a 31 min
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 2 heures
D
Chef d’équipe
Dollarama
Calgary, AB
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 3 heures
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Valleyfield, PE
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
BR
Assistant Manager
Banana Republic
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…dépasse les objectifs.In this role, you will set the tone for the store team and help bring our brand to life for our customers and employees. Your leadership role is critical in supporting…
Ajouté il y a 14 heures
C
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
WC
General Merchandise Assistant Manager -FR
Walmart Canada
Drayton Valley, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
GD
GARAGE - Assistant (e) gérant - Les Galeries Chagnon
Groupe Dynamite
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 15 heures
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 17 heures
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin HomeSense - Pointe-Claire
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Pointe-Claire, QC
- 48 592,5 $ à 68 029,5 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 18 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 18 heures
A
Assistant gérant(e) de magasin
Ardene
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le…
Ajouté il y a 19 heures
CK
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
C
Assistant-Gérant
Couche-Tard
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Quebec, QC
- Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…
Ajouté il y a 21 heures
GD
DYNAMITE - Assistant (e) gérant - Promenades St-Bruno
Groupe Dynamite
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérante est d’aider la Gérante dans tous les aspects des opérations du magasin, en assurant un…
Ajouté il y a 21 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Ham-Nord, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 jour
M
Stagiaire, marketing – Uniprix Hiver 2027/ Marketing Associate Intern - Winter 2027
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Utiliser des outils comme Google Analytics et Facebook Business Manager pour mesurer la performance des campagnes et formuler des recommandations.
Ajouté il y a 1 jour
C
Assistant(e) gérant(e) -ACT/Relève Gérant
Couche-Tard
Sainte-Anne-des-Plaines, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LC
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Quebec, QC
- Temps partiel

Ardene

Assistant gérant(e) de magasin

Saint-Constant, QC, Canada
St Constant, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail - nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’assistant gérant aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Le gérant adjoint doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise.

En l’absence du gérant de magasin, l’assistant gérant supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités

Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Qualifications

Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail
Diplôme d’études secondaires
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences Physiques

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardene, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures. L’IA est utilisée comme un outil d’aide à notre équipe de recrutement et ne prend aucune décision d’embauche ou de rejet. Toutes les décisions d’emploi sont prises par l’équipe de recrutement d’Ardene.

Ardene est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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