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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 jours
Assistant(e)-Gérant(e) - Rosemère
TRISTAN
Rosemère, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Ajouté il y a 22 jours
Assistant(e)-Gérant(e) - St-Bruno
TRISTAN
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…innovation – sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’assistant.e gérant.e de magasin, vous aurez l’opportunité de mettre en pratique ces valeurs en appuyant le.a gérant.e avec…
Ajouté il y a 29 jours
SSENSE Montréal - Assistant·e-gérant·e, Opérations de boutique // Assistant Manager, Store Operations
SSENSE
Montreal, QC
Temps plein
Rejoignez notre équipe de commerce de détail en tant qu'Assistant·e-gérant·e, Ventes à notre boutique située au cœur du Vieux-Port de Montréal ! Notre boutique SSENSE Montréal s'étend sur…
Ajouté il y a 23 jours
Assistant(e) Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Boucherville, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 19 jours
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Circle K
Saint-Bruno, QC
Ajouté il y a 19 jours
Assistant(e) gérant(e)- ACT
Circle K
Saint-Basile-le-Grand, QC
Ajouté il y a 18 jours
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Quebec, QC
Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Granby, QC
Temps plein
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 24 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
Assistant·e gérant·e fruits et légumes
Metro Inc.
Laval, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes
Ajouté il y a 25 jours
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Levis, QC
Temps plein
L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin.…
Ajouté il y a 25 jours
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
Temps plein
L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 25 jours
Assistant·e-gérant·e épicerie
Super C
Rimouski, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e épicerie
Ajouté il y a 25 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Granby, QC
Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers);
Ajouté il y a 25 jours
Assistant(e)-gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 mois
Assistant·e gérant·e service
Metro Inc.
Châteauguay, QC
Temps plein
Titre du poste : Assistant·e gérant·e service
Ajouté il y a 27 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Ajouté il y a 26 jours
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Rosemère, QC
Temps plein
L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 26 jours
Assistant(e) gérant(e)
Ardene
Montreal, QC
Temps plein
L’ assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du…
Ajouté il y a 22 jours
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Amos, QC
Temps plein
L’assistant gérant, sous la supervision du gérant, a la responsabilité de supporter le gérant dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue…

Ardene

Assistant(e) gérant(e)

Levis, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 sept. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le poste

L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. L'assistant(e) gérant(e) doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise.

En l’absence du gérant de magasin, l’assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités

Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Qualifications

Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail
Diplôme d’études secondaires ou équivalent
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences Physiques

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences De Disponibilité

Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Lire l’offre bilingue complète

ÇA POURRAIT ÊTRE TOI!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. L'assistant(e) gérant(e) doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise.

En l’absence du gérant de magasin, l’assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités

Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
Traiter les achats à la caisse.
Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées, conformément aux politiques de l’entreprise.
Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Qualifications

Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail
Diplôme d’études secondaires ou équivalent
Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle
Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités
Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles
Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités
Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive

Exigences Physiques

Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences De Disponibilité

Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi?

✓ Assurance collective

✓ Possibilités de bonus

✓ Milieu amusant et dynamique

✓ Excellents rabais accordés aux employés

✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene

✓ Congé d'anniversaire

✓ Initiatives de bien-être

✓ Concours cool

✓ Possibilités d’avancement

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We're the ultimate destination in North America and beyond for head-to-toe apparel, footwear, and accessories - all at the best prices. In 1982, we started as an accessories and jewelry retailer. Today, we're on a whole new level, with 250+ stores in Canada, the USA and internationally – not to mention ardene.com and our app!

We believe that fashion shouldn’t be exclusive or intimidating – it should be celebrated with youthful confidence and fearless enthusiasm. Our journey is ongoing in this new era of retail, as we focus more than ever before on customer experience and sustainable practices.

We also take employee wellbeing and personal growth to heart. Our teams focus on driving initiatives in the area of mental health, diversity & inclusion, engagement and recognition. This includes our many mindfulness programs too, so our teams can create meaningful connections, lead with intention and kindness, and be their best selves at work and in their lives.

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Mots-clés

Commerce de détail

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