Tu aimes diagnostiquer des pannes, trouver des solutions aux problèmes électriques et entretenir le matériel sous ta responsabilité? Le poste d’électricien(e) d'entretien à l'Aciérie de l'Ouest est fait pour toi!
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde
Prime de nuit et dimanche
Programme de bonification
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie)
Programme de formation et de développement
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Programme d’aide aux employés (PAE)
Un acier de qualité, cela commence avec vous.
Responsabilités :
Relevant du coordonnateur électrique, le ou la titulaire de la tâche sera responsable de supporter les différents secteurs de production.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d’instrumentation et déterminer les actions à prendre;
Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, électrique et pneumatique;
Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l’usine ou à un endroit désigné.
Exigences :
DEP en électricité ou équivalent avec un AEC dans le domaine électrique + 3 ans d’expérience pertinente en industrie lourde;
Posséder la licence C hors construction et/ou 60% des heures créditées au carnet d’apprentissage;
Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit;
Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout;
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
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ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).
Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com
