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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Analyste d'affaires principal(e)
LGI Healthcare Solutions Santé Inc.
Montreal, QC
Temps plein
L'Analyste d'affaires principal est un(e) expert en analyse d'affaires, en conception fonctionnelle et en solutions Web. Il contribue à l'évolution et à la modernisation des solutions de…
Ajouté il y a 1 mois
IA agentique Analyste d'affaires - FTA
SIA Innovations INC
Montreal, QC
…votre potentiel afin que vous deveniez, au fil des années, un partenaire d'affaires actif, ce statut étant obtenu au…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) principal(e), Stratégie RH et initiatives d’affaires
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Directeur(trice) principal(e), Stratégie RH et initiatives d’affaires occupe un rôle de leadership stratégique relevant directement de la Cheffe des ressources humaines (CHRO). Ce…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnatrice / Coordonnateur des ressources humaines
Primax Technologies Inc | Trystar
Pointe-Claire, QC
55 000 $ à 65 000 $ CAD / an
Contrat
La coordonnatrice / le coordonnateur aux ressources humaines appuiera le partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) dans la réalisation des opérations et des initiatives…
Ajouté il y a 1 mois
Généraliste RH
Nationwide Auto Glass
Sainte-Perpétue, QC · Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
PGW Auto Glass est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines bilingue qui agira à titre de principale ressource RH sur place pour nos activités au Québec. Ce poste consiste à…
Ajouté il y a 8 jours
Généraliste RH
PGW Auto Glass
Sainte-Brigitte-de-Laval, QC
65 000 $ CAD / an
Temps plein
PGW Auto Glass est à la recherche d’un généraliste en ressources humaines bilingue qui agira à titre de principale ressource RH sur place pour nos activités au Québec. Ce poste consiste à…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire des ressources humaines
Altis
Montreal, Quebec
90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Ajouté il y a 29 jours
Analyste, ressources humaines
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
Temps plein
Supporter le vice-président et travailler en collaboration avec ses équipes dans l'amélioration des processus d’affaires ressources humaines t'intéresse? Tu es reconnu(e) pour tes habiletés…
Ajouté il y a 15 jours
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines avec de l’expérience en relations avec les employés, en développement organisationnel et en prestation de programmes…
Ajouté il y a 17 jours
Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue
OPENLANE
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des ressources humaines avec de l’expérience en relations avec les employés, en développement organisationnel et en prestation de programmes…
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d'affaires principal
Demers Manufacturier D'Ambulances Inc.
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
À titre d'Analyste d'affaires principal, vous agirez comme partenaire stratégique du vice-président exécutif, Finances, ainsi que des équipes de direction de nos quatre marques…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
SPI Health and Safety
Blainville, QC
Temps plein
Bien plus qu’un rôle en ressources humaines, il s’agit d’une occasion unique de créer un environnement où les employés s’épanouissent, performent et s’engagent à long terme, tout en…
Ajouté il y a 14 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
Temps plein · Autre
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 23 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Analyste, ressources humaines
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Supporter le vice-président et travailler en collaboration avec ses équipes dans l'amélioration des processus d’affaires ressources humaines t'intéresse? Tu es reconnu(e) pour tes habiletés…
Ajouté il y a 1 jour
Partenaire d'affaire RH (Junior)
AtkinsRéalis
Richmond, BC
Temps plein
À titre de partenaire d'affaires en ressources humaines, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance et collaborateur(trice) stratégique, en contribuant à façonner un milieu de travail…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller (ère), ressources humaines
Saputo Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur, Ressources humaines – Québec, le ou la conseiller(ère), Ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la cheffe, Ressources humaines afin de soutenir…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire, ressources humaines
Maple Leaf Foods Inc
Laval, QC
Temps plein
Sous l’autorité du Gestionnaire sénior - ressources humaines, il/elle supervise tous les aspects relatifs aux ressources humaines de l’entreprise, et s’assure que l’équipe des ressources…
Ajouté il y a 9 jours
Human Resources and Labour Relations Business Partner
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 8 jours
Direction du Service des ressources humaines - NONS-2627-03
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Timmins, ON
151 162 $ à 168 976 $ CAD / an
Temps plein
Le Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE) est à la recherche d'un leader visionnaire pour assumer le poste de direction du Service des ressources humaines.
Ajouté il y a 8 jours
Direction du Service des ressources humaines - NONS-2627-03
Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE)
Kapuskasing, ON
151 162 $ à 168 976 $ CAD / an
Temps plein
Le Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE) est à la recherche d'un leader visionnaire pour assumer le poste de direction du Service des ressources humaines.
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d'affaires principal
Demers Ambulances
Beloeil, QC
Temps plein
À titre d'Analyste d'affaires principal, vous agirez comme partenaire stratégique du vice-président exécutif, Finances, ainsi que des équipes de direction de nos quatre marques…
Ajouté il y a 1 jour
CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES
BDC
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller.ère en ressources humaines, vous agissez comme principal point de contact pour les gestionnaires de premier niveau en matière de politiques, processus et pratiques…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur ressources humaines
Halo Pharmaceutical Canada Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur de site, la personne titulaire agit à titre de partenaire stratégique d’affaires auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires du site de Mirabel. Elle…

ArcelorMittal

Analyste, ressources humaines

Route des Aciéries 4000, Contrecoeur, QC, J0L 1C0, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Supporter le vice-président et travailler en collaboration avec ses équipes dans l'amélioration des processus d’affaires ressources humaines t'intéresse? Tu es reconnu(e) pour tes habiletés de communication, d'organisation et ton grand professionnalisme? Le poste d'Analyste, ressources humaines est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
Programme de bonification;
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
Programme de formation et de développement;
Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Et plus encore!
Supporter le vice-président afin d'assurer la bonne circulation des informations et des activités dans le cadre d'une opération aux multiples facettes et aux priorités en constante évolution;
Agir comme leader de pratique dans l’optimisation des processus d’affaires ressources humaines et offrir son expertise aux équipes de la vice-présidence en collaborant sur des stratégies innovantes;
Produire de manière mensuelle des rapports et des analyses destinés aux équipes de direction et aux parties prenantes clés en assurant l’intégrité et l’exactitude des données;
Traiter les informations sensibles de manière appropriée et faire preuve de discernement dans la résolution des problèmes. Préparer tous les aspects des documents confidentiels, en veillant à ce que les délais critiques soient respectés;
Participer à la préparation, à la consolidation et au suivi des budgets RH en collaboration avec les équipes financières;
Soutenir la diffusion des priorités stratégiques de l'organisation grâce aux différents canaux de communication de l’entreprise;
Planifier, coordonner et assurer la réalisation d'activités de mobilisation, de formation et d'événements corporatifs;
Participer à des projets stratégiques et transversaux impliquant les ressources humaines, les communications, l'environnement et la santé-sécurité en coordonnant les différentes parties prenantes afin d'assurer l'avancement des projets et le respect des échéanciers
Coordonner les audits internes et assurer le suivi des plans d'action découlant des recommandations afin de favoriser la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires;
Assurer un soutien administratif, analytique et logistique aux différents comités corporatifs de gouvernance et initiatives philanthropiques et communautaires de l'organisation, notamment le comité des dons et commandites et campagne Centraide;
Assurer l'administration, l'analyse et l'évolution de la plateforme de reconnaissance corporative ainsi que le support aux utilisateurs sur une base quotidienne;
Assurer le suivi des formations obligatoires et des exigences de conformité au sein des équipes RH;
Agir comme personne-ressource et partenaire pour les besoins d’affaires auprès des parties prenantes internes et externes;
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, procédures et outils corporatifs;
Superviser le courrier électronique et la coordination de l’agenda du vice-président des ressources humaines;
Effectuer le suivi administratif de contrats, fournisseurs, bons de commande et budgets de l’équipe RH.

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Vice-Président, ressources humaines - communication – affaires gouvernementales - environnement – décarbonisation, l’analyste ressources humaines aura la responsabilité de :

Exigences :

Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, en administration, en communication ou dans un domaine connexe;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
Connaître le milieu manufacturier, un atout;
Maîtriser la suite Microsoft Office;
Connaître le logiciel SAP constitue un atout;
Démontrer un grand sens de l’organisation et un bon jugement;
Faire preuve de discrétion et de professionnalisme en assurant la confidentialité des données traitées;
Être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin d’atteindre les objectifs des échéanciers serrés;
Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir un sens de l’urgence;
Démontrer des aptitudes en communication, une capacité d’adaptation et une grande autonomie;
Faire preuve de rigueur et être à l’aise avec les chiffres;
Démontrer un bel esprit d'équipe;
Bien maîtriser la langue française et anglaise pour les échanges avec le corporatif;
Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien: vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

CODE= AMPLC/AMLPC

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com

À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada

ArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.

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