Emplois : Canada

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Ajouté il y a 31 min
People & Culture Business Partner |partenaire d’affaires bilingue, Capital humain et culture d’entreprise
Compass Group Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Le ou la partenaire d’affaires bilingue, Capital humain et culture d’entreprise est responsable d’offrir un soutien stratégique en ressources humaines à un groupe de secteurs précis, y…
Ajouté il y a 3 heures
Stagiaire - ressources humaines
Bridgestone Americas
Joliette, QC
Temps plein
Au sein d'une équipe RH dynamique et sympathique de 9 personnes, et sous la supervision du partenaire d’affaire en ressources humaines, tu contribueras activement à plusieurs projets…
Ajouté il y a 5 heures
Partenaire d’affaires en ressources humaines
Vast-Auto Distribution
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec le directeur régional des opérations des magasins au Québec et dans les provinces de l’Atlantique, le…
Ajouté il y a 6 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 6 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
Un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 6 heures
Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
Un diplôme universitaire en ressources humaines, administration, systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
Ajouté il y a 9 heures
Chef(fe), ressources humaines
Saputo Inc.
Bas-Saint-Laurent, QC
Temps plein
Relevant du Directeur, ressources humaines - Québec, le Chef, ressources humaines agit à titre de partenaire d'affaires stratégique auprès des équipes de direction des usines et centres de…
Ajouté il y a 10 heures
Analyste en gestion de projets (PCO)
Wepoint
Montreal, QC
Temps plein
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Ajouté il y a 11 heures
Spécialiste principal de l’acquisition de talents -Senior Talent acquisition specialist
Glencore Canada
Laval, QC
Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera également…
Ajouté il y a 11 heures
Directeur des Finances et de l'Administration
SPA de Québec
Quebec, QC
Temps plein
Relevant directement de la direction générale et étant membre de l’équipe de direction, vous agirez comme véritable partenaire d’affaires auprès de la direction générale et du conseil…
Ajouté il y a 12 heures
Gestionnaire de portefeuille de projets/programmes (Projets immobiliers) (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
…long de l’année pour veiller à une répartition dynamique des ressources financières et humaines pendant les examens mensuels et…
Ajouté il y a 14 heures
Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Ouest Canadien
Quincaillerie Richelieu Ltee
Mont-Royal, QC
Temps plein
À titre de partenaire d’affaires RH bilingue, vous soutiendrez principalement une clientèle de gestionnaires et d’employés située dans l’Ouest canadien. Basé au siège social de…
Ajouté il y a 14 heures
Dentiste - Centre Dentaire Lapointe Thetford Mines, QC
123Dentist
Thetford Mines, QC
Opportunité de développement avec possibilité de devenir partenaire d'affaires avec 123Dentiste.
Ajouté il y a 14 heures
Partenaire d'Affaire Principale, RH
123Dentist
Brossard, QC
Temps plein · Temporaire
Relève de : Directeur, Ressources Humaines Partenariat d’Affaires
Ajouté il y a 14 heures
Spécialiste en recrutement sénior / Recruteur sénior
Wesdome Gold Mines Ltd
Val d'Or, QC
Temps plein
Relevant de la surintendance des ressources humaines, le ou la spécialiste en recrutement sénior joue un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’embauche des talents nécessaires aux…
Ajouté il y a 15 heures
Human Resources Business Partner (contract position) / Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste contractuel)
Siemens Energy
Montreal, QC
Temps plein
Partenaire d’affaires en ressources humaines- poste contractuel
Ajouté il y a 15 heures
Conseiller.ère Généraliste
Go RH
Quebec, QC
Temps plein
En tant que conseiller.ère généraliste, vous jouerez un rôle polyvalent et stratégique au sein de l'équipe des ressources humaines. Sous la supervision de la Directrice principale RH et en…
Ajouté il y a 15 heures
Customer Service Representative/Route Service Representative
Gateway Services Inc
Sherbrooke, QC
18 $ à 22 $ CAD / heure
Temps plein · Temporaire
Identifier les occasions de service et référer les pistes potentielles au développement des affaires
Ajouté il y a 15 heures
Gestionnaire immobilier - planification et gestion d’actifs (rôle transversal) et gestion de parcs immobiliers
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Vous agissez comme partenaire stratégique auprès des directions clientes et de la direction de votre Service. Dans un environnement complexe où les besoins sont nombreux et les priorités…
Ajouté il y a 16 heures
Partenaire commercial RH/Partenaire commerciale RH
InnovMetric
Quebec, QC
Temps plein
Avoir un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle-conseil en ressources humaines ou en partenariat d’affaires RH
Ajouté il y a 2 jours
Développeur(se) d’affaires à Toronto ou Montréal
Emergex SR&ED Consultants
Toronto, ON
Temps plein
…certification officielle qui reconnaît l’excellence de sa gestion des ressources humaines et la qualité de son environnement de…
Ajouté il y a 2 jours
Responsable des ressources humaines
Parallèle Alberta
Edmonton, AB
Temps plein
…structurer, piloter et faire évoluer l’ensemble de notre fonction Ressources…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller.ère en relations avec les employés.ées - Contrat
UAP Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…peut s'épanouir. Nous recherchons un.e professionnel.le des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe exceptionnelle et nous aider à continuer à favoriser…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste, ressources humaines
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Supporter le vice-président et travailler en collaboration avec ses équipes dans l'amélioration des processus d’affaires ressources humaines t'intéresse? Tu es reconnu(e) pour tes habiletés…
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire acquisition de talents
BPA
Montreal, QC
C'est pourquoi nous recherchons un Partenaire d'affaires Talent qui souhaite aller bien au-delà du recrutement traditionnel. Une personne qui aime influencer les décisions, accompagner les…

ArcelorMittal Long Carbon LATAM

Analyste, ressources humaines

Contrecoeur, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 oct. 2026
Expérience: Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Descrição do Cargo

Supporter le vice-président et travailler en collaboration avec ses équipes dans l'amélioration des processus d’affaires ressources humaines t'intéresse? Tu es reconnu(e) pour tes habiletés de communication, d'organisation et ton grand professionnalisme? Le poste d'Analyste, ressources humaines est fait pour toi!

Ce Que Tu Gagnes à Venir Travailler Chez Nous

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
Programme de bonification;
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
Programme de formation et de développement;
Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Et plus encore!
Supporter le vice-président afin d'assurer la bonne circulation des informations et des activités dans le cadre d'une opération aux multiples facettes et aux priorités en constante évolution;
Agir comme leader de pratique dans l’optimisation des processus d’affaires ressources humaines et offrir son expertise aux équipes de la vice-présidence en collaborant sur des stratégies innovantes;
Produire de manière mensuelle des rapports et des analyses destinés aux équipes de direction et aux parties prenantes clés en assurant l’intégrité et l’exactitude des données;
Traiter les informations sensibles de manière appropriée et faire preuve de discernement dans la résolution des problèmes. Préparer tous les aspects des documents confidentiels, en veillant à ce que les délais critiques soient respectés;
Participer à la préparation, à la consolidation et au suivi des budgets RH en collaboration avec les équipes financières;
Soutenir la diffusion des priorités stratégiques de l'organisation grâce aux différents canaux de communication de l’entreprise;
Planifier, coordonner et assurer la réalisation d'activités de mobilisation, de formation et d'événements corporatifs;
Participer à des projets stratégiques et transversaux impliquant les ressources humaines, les communications, l'environnement et la santé-sécurité en coordonnant les différentes parties prenantes afin d'assurer l'avancement des projets et le respect des échéanciers
Coordonner les audits internes et assurer le suivi des plans d'action découlant des recommandations afin de favoriser la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires;
Assurer un soutien administratif, analytique et logistique aux différents comités corporatifs de gouvernance et initiatives philanthropiques et communautaires de l'organisation, notamment le comité des dons et commandites et campagne Centraide;
Assurer l'administration, l'analyse et l'évolution de la plateforme de reconnaissance corporative ainsi que le support aux utilisateurs sur une base quotidienne;
Assurer le suivi des formations obligatoires et des exigences de conformité au sein des équipes RH;
Agir comme personne-ressource et partenaire pour les besoins d’affaires auprès des parties prenantes internes et externes;
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de politiques, procédures et outils corporatifs;
Superviser le courrier électronique et la coordination de l’agenda du vice-président des ressources humaines;
Effectuer le suivi administratif de contrats, fournisseurs, bons de commande et budgets de l’équipe RH.

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités

Sous la responsabilité du Vice-Président, ressources humaines - communication – affaires gouvernementales - environnement – décarbonisation, l’analyste ressources humaines aura la responsabilité de :

Exigences

Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, en administration, en communication ou dans un domaine connexe;
Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire;
Connaître le milieu manufacturier, un atout;
Maîtriser la suite Microsoft Office;
Connaître le logiciel SAP constitue un atout;
Démontrer un grand sens de l’organisation et un bon jugement;
Faire preuve de discrétion et de professionnalisme en assurant la confidentialité des données traitées;
Être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin d’atteindre les objectifs des échéanciers serrés;
Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et avoir un sens de l’urgence;
Démontrer des aptitudes en communication, une capacité d’adaptation et une grande autonomie;
Faire preuve de rigueur et être à l’aise avec les chiffres;
Démontrer un bel esprit d'équipe;
Bien maîtriser la langue française et anglaise pour les échanges avec le corporatif;
Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien: vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

CODE= AMPLC/AMLPC

Sobre Nós

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http://corporate.arcelormittal.com

Sobre a Unidade

À propos d’ArcelorMittal Produits longs Canada

ArcelorMittal Produits longs Canada regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec et en Ontario, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage), de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership. Présente sur Facebook et LinkedIn, ArcelorMittal Produits longs Canada est un Milieu de travail d’exception 2017 The Globe and Mail / Morneau Shepell.

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Compétences

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Mots-clés

Fabrication

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