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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 6 min
C
Directeur principal électricité industrielle
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité…
Ajouté il y a 6 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Laval
CIMA+
Laval, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
…différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité…
Ajouté il y a 20 min
C
Directeur principal électricité industrielle
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité…
Ajouté il y a 20 min
C
Directeur principal électricité industrielle - Laval
CIMA+
Laval, QC
- Temps plein
…différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de travaux en électricité…
Ajouté il y a 51 min
AE
Responsable ingénierie logiciels
Arcand et Associés
Laval, QC
- Temps plein
Le nombre d’années d’expérience n’est pas le principal critère. Un profil possédant 7 à 10 années d’expérience pourrait tout à fait correspondre au rôle.
Ajouté il y a 51 min
M
Support aux ventes
Magnus
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
LO
Bibliothécaire de recherche
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire, Succursales de bibliothèque, ou du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale, Services de référence intégrés, les…
Ajouté il y a 1 heure
FC
Engineering Specialist V
FedEx Canada
Bas-Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience en tant que directeur principal de niveau 2
Ajouté il y a 2 heures
WU
Recrute assistant hospitalier
What's up Doc
Portneuf-sur-Mer, QC
- Contrat
…et le gouvernement. - 9 janvier 2016 : réception du bâtiment principal du Médipôle de Koutio, en présence de Michel Beauvais, l'architecte. - Novembre 2016 : début du transfert de…
Ajouté il y a 2 heures
C
Account Support Representative Associate/Associé(e) représentant(e) au soutien des comptes.
Compucom
Toronto, ON
- Temps plein
…L’Associé(e) au soutien des comptes agit à titre de point de contact principal et assure le suivi des problèmes et des commandes des clients afin de veiller à ce qu’ils soient traités de la…
Ajouté il y a 3 heures
MS
Ingénieur(e) Principal Système EPS
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
MS
Ingénieur(e) Principal Systèmes GNC
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Directeur adjoint programmation clinique, transformation, transition et performance
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…mise en place pour une durée de quinze (15) ans a comme mandat principal la conduite du projet majeur de modernisation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont…
Ajouté il y a 3 heures
IP
Préposé(e) au stationnement
Indigo Park Canada
Quebec, QC
- Temps partiel
…intérieur pendant le quart de nuit. Dans ce rôle, vous serez le principal point de contact sur place, veillant à la sécurité, à la propreté et à la qualité du service offert à notre…
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…
Ajouté il y a 3 heures
CT
DÉVELOPPEUR
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Expérience significative comme développeur principal ou spécialiste technique dans des environnements applicatifs et d'infrastructure complexes.
Ajouté il y a 3 heures
UO
Instructrice principale, instructeur principal, Laboratoire de simulation clinique - sciences infirmières
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
MD
Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Laval, QC
- Temps plein
…différents sujets reliés à vos fonctions et agirez comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la…
Ajouté il y a 3 heures
NB
Tech Lead DevSecOps - Cryptographie
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…de confiance numérique de la Banque. Tu relèves du directeur principal de la Gestion des actifs et de la protection des…
Ajouté il y a 8 heures
P
Coordonnateur, Logistiques
PixMob
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur·trice Logistique – Tournées est le point de contact principal pour l’ensemble des opérations de fret liées aux tournées majeures et aux événements live à haute…
Ajouté il y a 8 heures
GD
GARAGE - Chef d'équipe - Temps plein - Royalmount
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 12 heures
C
Technicien en système de sécurité (Compagnon CCQ)
Convergint
Laval, QC · CA QC Laval
- Temps plein
…respectant le budget et l’échéancier. Il agit comme point de contact principal du client pour ce qui est du soutien technique et optimise la satisfaction de ce dernier, et peut être appelé…
Ajouté il y a 12 heures
C
CCQ Security Technician
Convergint
Ottawa, ON · CA ON Ottawa
- Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
I
Délégué.e commercial.e - Développement des affaires
Isarta
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Temps plein

Arcand et Associés

Responsable ingénierie logiciels

Laval, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 déc. 2026
Expérience: Un profil possédant 7 à 10 années d’expérience pourrait tout à fait correspondre au rôle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Directeur(trice) de l’ingénierie

📍 Laval | Mode hybride – 3 jours par semaine au bureau

À propos de l’opportunité

Arcand et Associés accompagne une PME technologique québécoise en croissance, spécialisée dans le développement d'un produit agentique AI pour le monde l'automobile, dans la recherche de son ou sa prochain(e) Directeur(trice) de l’ingénierie.

L’organisation évolue dans un environnement entrepreneurial où la rapidité d’exécution, l’autonomie et la capacité à transformer les idées en solutions concrètes sont particulièrement valorisées.

Nous recherchons un(e) leader technologique capable de prendre la responsabilité d’une équipe d’ingénierie d’environ 30 à 40 personnes réparties principalement au Canada ainsi qu’à l’international, regroupant notamment des développeurs backend et frontend, des spécialistes DevOps ainsi que des spécialistes en donnée.

Il s’agit d’un rôle particulièrement intéressant pour quelqu’un qui souhaite conserver une forte proximité avec la technologie tout en assumant un leadership important auprès des équipes.

Nous ne recherchons donc pas un gestionnaire qui s’est complètement éloigné du développement.

La personne idéale possède suffisamment de profondeur technique pour challenger une décision d’architecture, comprendre les enjeux rencontrés par ses développeurs et, lorsque nécessaire, mettre les mains dans le code.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) de l’ingénierie, vous aurez comme mandat de faire évoluer l’organisation technologique tout en maintenant un haut niveau de vélocité, de qualité et de collaboration au sein des équipes.

Vous serez notamment appelé(e) à :

Diriger, mobiliser et développer une organisation d’ingénierie d’environ 30 à 40 personnes;
Superviser des équipes multidisciplinaires comprenant notamment le backend, frontend, DevOps et Donnée;
Accompagner les développeurs dans leur développement et dans la résolution d’enjeux complexes;
Maintenir une forte proximité avec les équipes techniques et comprendre concrètement les défis auxquels elles font face;
Participer aux décisions importantes entourant l’architecture, la conception des systèmes et les orientations technologiques;
Être capable d’évaluer et de challenger les choix techniques proposés par les équipes;
Contribuer directement à certains enjeux techniques et être confortable à intervenir dans le code lorsque la situation le demande;
Faire évoluer les pratiques d’ingénierie afin d’améliorer la qualité, la fiabilité et la capacité de livraison des équipes;
Trouver le bon équilibre entre rapidité d’exécution, dette technique, qualité du produit et évolutivité des plateformes;
Collaborer étroitement avec les équipes produit et les différentes fonctions de l’entreprise afin d’assurer un bon alignement entre les priorités d’affaires et technologiques;
Participer à la planification des besoins en ressources et au recrutement de nouveaux talents;
Développer les talents internes, identifier les futurs leaders et contribuer à bâtir une organisation technologique performante;
Mettre en place suffisamment de structure pour soutenir la croissance, sans alourdir inutilement l’organisation;
Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration, d’amélioration continue et d’excellence technique.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) leader technique crédible auprès des développeurs.

Vous pourriez être actuellement Directeur(trice) de l’ingénierie, Engineering Manager, Senior Engineering Manager ou occuper un rôle de leadership technologique comparable et être prêt(e) à prendre davantage de responsabilités.

Le nombre d’années d’expérience n’est pas le principal critère. Un profil possédant 7 à 10 années d’expérience pourrait tout à fait correspondre au rôle.

Nous recherchons notamment :

Une expérience significative dans le développement de produits ou plateformes technologiques B2B;
Une expérience concrète en gestion et développement d’équipes d’ingénierie;
Une solide compréhension du développement logiciel moderne et des environnements backend et frontend;
Une bonne compréhension des environnements DevOps, données et infrastructures technologiques;
Une expérience significative en architecture logicielle et conception de systèmes;
Une expérience technique suffisamment récente pour pouvoir comprendre le code, participer aux discussions techniques approfondies et intervenir lorsque nécessaire;
Une capacité à passer naturellement d’une discussion stratégique à une conversation très technique avec un développeur;
Une expérience de gestion d’équipes distribuées ou internationales constitue un atout important;
Une expérience au sein d’une PME technologique, d’une scale-up ou d'un environnement entrepreneurial constitue également un atout.

Au-delà du CV

La personnalité et le style de leadership seront particulièrement importants pour cette organisation.

Nous cherchons quelqu’un qui est :

Hands-on. Vous aimez comprendre ce qui se passe réellement et vous n’hésitez pas à vous rapprocher du code ou des équipes pour résoudre un problème.
Orienté vers l’action. Vous êtes confortable dans un environnement où tout n’est pas parfaitement structuré et où il faut parfois avancer avec 80 % de l’information.
Crédible techniquement. Les développeurs doivent pouvoir vous considérer comme un véritable partenaire lorsqu’une conversation devient profondément technique.
Accessible. Vous savez créer une relation de confiance avec vos équipes et communiquer avec des profils techniques différents.
Pragmatique. Vous êtes capable de distinguer ce qui doit être parfait de ce qui doit simplement être livré efficacement.
Leader. Vous savez mobiliser des gens, développer les talents, prendre des décisions et créer de l’imputabilité sans tomber dans la microgestion.

Pourquoi considérer cette opportunité?

Parce qu’il ne s’agit pas d’un poste où vous serez uniquement responsable de budgets, de tableaux de bord et de réunions.

Vous conserverez une véritable influence sur la technologie, l’architecture et la façon dont les produits sont développés, tout en dirigeant une organisation d’ingénierie déjà importante.

La taille de l’entreprise permet également d’avoir un impact visible et direct. Avec environ 150 employés, l’organisation est suffisamment établie pour offrir des défis technologiques et organisationnels importants, mais demeure assez agile pour permettre à son Directeur de l’ingénierie d’avoir une réelle influence sur son évolution.

C’est une opportunité particulièrement intéressante pour un leader technologique qui aime bâtir, améliorer, décider et exécuter, plutôt que simplement administrer une structure déjà en place.

Mode de travail

📍 Bureaux situés à Laval

Le rôle fonctionne selon un modèle hybride comprenant environ trois journées par semaine au bureau.

Afin de faciliter les déplacements des employés provenant de Montréal et ailleurs, l’entreprise offre également un service de navette à partir de Montréal, notamment à partir de points de rassemblement liés au réseau de transport collectif.

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Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

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