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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 heure
P
Human Capital Manager, Consulting
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Identifying trends and delivering insights to LoS HCBP Senior Managers to inform HC strategy and enhance the overall people experience
Ajouté il y a 5 heures
P&
Chef du Centre d’Excellence PGI | Director - ERP COE
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
M
Senior Data Analyst I, Product
Mistplay
Toronto, ON
- Temps plein
Au sein du service des données de Mistplay, l'analyste de données sénior I, Produit jouera un rôle crucial dans l'amélioration de la performance commerciale de Mistplay grâce à une analyse…
Ajouté il y a 13 heures
C
ServiceNow Business System Architect
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior ServiceNow Business System Architect, you'll responsible for the holistic design, direction and strategy of the enterprise ServiceNow platform. You will provide a technology…
Ajouté il y a 14 heures
M
Chercheur(euse) principal(e) - Apprentissage automatique / Senior Researcher - Machine Learning
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a Senior Researcher to join our team and contribute to the advancement of key projects around agentic coding.
Ajouté il y a 17 heures
A
Développeur·euse senior AWS / Backend,
ALFACONSEIL.CA
Montréal-Ouest, QC
- Contrat
Certification AWS Developer Associate, un atout.
Ajouté il y a 17 heures
P
Enterprise Application - Experienced Designer, Senior Associate (Reliability Security Clearance Required)
PwC
Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
As a Senior Associate in PwC’s Customer Transformation practice, you will support teams helping organizations design and deliver customer-centric strategies, experiences, interfaces, and…
Ajouté il y a 17 heures
SS
SDET Lead
Simpro Software
Montreal, QC
- Temps plein
…and the AI engineers who build our agents - ensuring that our software releases meet the highest standards of reliability, performance, and…
Ajouté il y a 21 heures
MS
Senior DevOps Engineer
Motorola Solutions
Vancouver, BC
- Temps plein
…manufactures advanced AI, video analytics, network video management software and hardware, surveillance cameras, and access control solutions that help change the way people interact with…
Ajouté il y a 1 jour
Développeur Full Stack - marchés des capitaux
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
C
Analyste financier(ère) sénior
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
The Senior Financial Analyst will be responsible for financial planning, forecasting, reporting & analysis for a designated group of internal clients.
Ajouté il y a 1 jour
P
Financial Reporting & Tax Compliance, Senior Associate
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
As a Financial Reporting & Tax Compliance Senior Associate, you’ll work in our Tax Line of service as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from…
Ajouté il y a 1 jour
G
Ingénieur(e) Senior en Développement Logiciel / Sr. Software Developer
GoTo
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de développeur logiciel senior au sein de l’équipe CMGMT (Call Management), vous contribuerez à concevoir et à exploiter les services résilients qui propulsent les appels vocaux et…
Ajouté il y a 1 jour
A
Développeur·euse Java senior – API, Cloud et IA
ALFACONSEIL.CA
Montréal-Ouest, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
M
Senior Data Analyst I, Product
Mistplay
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein du service des données de Mistplay, l'analyste de données sénior I, Produit jouera un rôle crucial dans l'amélioration de la performance commerciale de Mistplay grâce à une analyse…
Ajouté il y a 1 jour
A
Développeur Java - Expert
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Participating in code reviews, software quality initiatives, and application support
Ajouté il y a 1 jour
A
Développeur(se) Agent IA
Akkodis
Quebec, QC
- Temps plein
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Développeur·se IA Senior qui contribuera à la conception et au développement d'agents IA, d'intégrations avancées et de solutions basées sur les…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Software Engineer
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
To support the growth of our client in the investment banking sector, ALTEN Canada is recruiting a Senior C#/.NET Developer whose role will be to design, build, test, and deploy critical…
Ajouté il y a 2 jours
AE
Responsable ingénierie logiciels
Arcand et Associés
Laval, QC
- Temps plein
Vous pourriez être actuellement Directeur(trice) de l’ingénierie, Engineering Manager, Senior Engineering Manager ou occuper un rôle de leadership technologique comparable et être prêt(e) à…
Ajouté il y a 2 jours
IA agentique Analyste d'affaires - FTA
SIA Innovations Inc.
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
AW
Senior Architecte IA/ML | Senior AI/ML Architect, Services professionnels pour le secteur public | Public Sector Professional Services
Amazon Web Services (AWS)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Ingénieur principal en plateforme (SRE), solutions d'IA/Senior Platform Engineer (SRE), AI Solutions
Syntax
Montreal, QC
…efficacement que grâce à une plateforme interne solide. Ce poste senior de niveau SRE est chargé de concevoir, développer et exploiter cette fondation : plateformes gérées, modèles de…
Ajouté il y a 2 jours
A
Développeur fullstack junior (Python)
AlayaCare
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Faire de la programmation en binôme avec des développeur(-euse)s senior et participer aux revues de code pour apprendre les meilleures pratiques.
Ajouté il y a 2 jours
N
Senior Producer - Pillar | Responsable senior de la production - Pilier
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for an experienced Senior Producer in AAA game development to lead production strategy and delivery planning for a product pillar.
Ajouté il y a 2 jours
CE
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- Temps plein
…From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join…

Arcand et Associés

Responsable ingénierie logiciels

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: Un profil possédant 7 à 10 années d’expérience pourrait tout à fait correspondre au rôle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Directeur(trice) de l’ingénierie

📍 Laval | Mode hybride – 3 jours par semaine au bureau

À propos de l’opportunité

Arcand et Associés accompagne une PME technologique québécoise en croissance, spécialisée dans le développement d'un produit agentique AI pour le monde l'automobile, dans la recherche de son ou sa prochain(e) Directeur(trice) de l’ingénierie.

L’organisation évolue dans un environnement entrepreneurial où la rapidité d’exécution, l’autonomie et la capacité à transformer les idées en solutions concrètes sont particulièrement valorisées.

Nous recherchons un(e) leader technologique capable de prendre la responsabilité d’une équipe d’ingénierie d’environ 30 à 40 personnes réparties principalement au Canada ainsi qu’à l’international, regroupant notamment des développeurs backend et frontend, des spécialistes DevOps ainsi que des spécialistes en donnée.

Il s’agit d’un rôle particulièrement intéressant pour quelqu’un qui souhaite conserver une forte proximité avec la technologie tout en assumant un leadership important auprès des équipes.

Nous ne recherchons donc pas un gestionnaire qui s’est complètement éloigné du développement.

La personne idéale possède suffisamment de profondeur technique pour challenger une décision d’architecture, comprendre les enjeux rencontrés par ses développeurs et, lorsque nécessaire, mettre les mains dans le code.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) de l’ingénierie, vous aurez comme mandat de faire évoluer l’organisation technologique tout en maintenant un haut niveau de vélocité, de qualité et de collaboration au sein des équipes.

Vous serez notamment appelé(e) à :

Diriger, mobiliser et développer une organisation d’ingénierie d’environ 30 à 40 personnes;
Superviser des équipes multidisciplinaires comprenant notamment le backend, frontend, DevOps et Donnée;
Accompagner les développeurs dans leur développement et dans la résolution d’enjeux complexes;
Maintenir une forte proximité avec les équipes techniques et comprendre concrètement les défis auxquels elles font face;
Participer aux décisions importantes entourant l’architecture, la conception des systèmes et les orientations technologiques;
Être capable d’évaluer et de challenger les choix techniques proposés par les équipes;
Contribuer directement à certains enjeux techniques et être confortable à intervenir dans le code lorsque la situation le demande;
Faire évoluer les pratiques d’ingénierie afin d’améliorer la qualité, la fiabilité et la capacité de livraison des équipes;
Trouver le bon équilibre entre rapidité d’exécution, dette technique, qualité du produit et évolutivité des plateformes;
Collaborer étroitement avec les équipes produit et les différentes fonctions de l’entreprise afin d’assurer un bon alignement entre les priorités d’affaires et technologiques;
Participer à la planification des besoins en ressources et au recrutement de nouveaux talents;
Développer les talents internes, identifier les futurs leaders et contribuer à bâtir une organisation technologique performante;
Mettre en place suffisamment de structure pour soutenir la croissance, sans alourdir inutilement l’organisation;
Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration, d’amélioration continue et d’excellence technique.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) leader technique crédible auprès des développeurs.

Vous pourriez être actuellement Directeur(trice) de l’ingénierie, Engineering Manager, Senior Engineering Manager ou occuper un rôle de leadership technologique comparable et être prêt(e) à prendre davantage de responsabilités.

Le nombre d’années d’expérience n’est pas le principal critère. Un profil possédant 7 à 10 années d’expérience pourrait tout à fait correspondre au rôle.

Nous recherchons notamment :

Une expérience significative dans le développement de produits ou plateformes technologiques B2B;
Une expérience concrète en gestion et développement d’équipes d’ingénierie;
Une solide compréhension du développement logiciel moderne et des environnements backend et frontend;
Une bonne compréhension des environnements DevOps, données et infrastructures technologiques;
Une expérience significative en architecture logicielle et conception de systèmes;
Une expérience technique suffisamment récente pour pouvoir comprendre le code, participer aux discussions techniques approfondies et intervenir lorsque nécessaire;
Une capacité à passer naturellement d’une discussion stratégique à une conversation très technique avec un développeur;
Une expérience de gestion d’équipes distribuées ou internationales constitue un atout important;
Une expérience au sein d’une PME technologique, d’une scale-up ou d'un environnement entrepreneurial constitue également un atout.

Au-delà du CV

La personnalité et le style de leadership seront particulièrement importants pour cette organisation.

Nous cherchons quelqu’un qui est :

Hands-on. Vous aimez comprendre ce qui se passe réellement et vous n’hésitez pas à vous rapprocher du code ou des équipes pour résoudre un problème.
Orienté vers l’action. Vous êtes confortable dans un environnement où tout n’est pas parfaitement structuré et où il faut parfois avancer avec 80 % de l’information.
Crédible techniquement. Les développeurs doivent pouvoir vous considérer comme un véritable partenaire lorsqu’une conversation devient profondément technique.
Accessible. Vous savez créer une relation de confiance avec vos équipes et communiquer avec des profils techniques différents.
Pragmatique. Vous êtes capable de distinguer ce qui doit être parfait de ce qui doit simplement être livré efficacement.
Leader. Vous savez mobiliser des gens, développer les talents, prendre des décisions et créer de l’imputabilité sans tomber dans la microgestion.

Pourquoi considérer cette opportunité?

Parce qu’il ne s’agit pas d’un poste où vous serez uniquement responsable de budgets, de tableaux de bord et de réunions.

Vous conserverez une véritable influence sur la technologie, l’architecture et la façon dont les produits sont développés, tout en dirigeant une organisation d’ingénierie déjà importante.

La taille de l’entreprise permet également d’avoir un impact visible et direct. Avec environ 150 employés, l’organisation est suffisamment établie pour offrir des défis technologiques et organisationnels importants, mais demeure assez agile pour permettre à son Directeur de l’ingénierie d’avoir une réelle influence sur son évolution.

C’est une opportunité particulièrement intéressante pour un leader technologique qui aime bâtir, améliorer, décider et exécuter, plutôt que simplement administrer une structure déjà en place.

Mode de travail

📍 Bureaux situés à Laval

Le rôle fonctionne selon un modèle hybride comprenant environ trois journées par semaine au bureau.

Afin de faciliter les déplacements des employés provenant de Montréal et ailleurs, l’entreprise offre également un service de navette à partir de Montréal, notamment à partir de points de rassemblement liés au réseau de transport collectif.

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Compétences

Développement logiciel

Parrainage de visa

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