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Directeur(trice) de production – Environnement manufacturier automatisé
Centre-du-Québec, près de Drummondville | Poste sur site
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie et en croissance, souhaite ajouter à son équipe un(e) Directeur(trice) de production expérimenté(e) afin de contribuer à l’évolution de ses opérations et au développement de ses équipes.
L’organisation évolue dans un environnement manufacturier automatisé, avec des opérations en continu 24/7 et des équipements à haute cadence. Elle poursuit une importante phase de développement, soutenue par des investissements dans ses équipements, ses capacités de production et l’amélioration de ses opérations.
Il s’agit d’une belle opportunité pour un(e) gestionnaire qui souhaite relever un nouveau défi, avoir un impact concret sur les opérations et les équipes, et continuer à évoluer au sein d’une organisation qui offre de belles perspectives à long terme.
Le mandat
Relevant de la direction des opérations, vous serez responsable de la performance des activités de production ainsi que du leadership et du développement de l’équipe de supervision.
Votre rôle sera à la fois terrain et stratégique. Vous serez présent(e) auprès des équipes et des opérations, tout en gardant une vision d’ensemble permettant d’anticiper les besoins, d’analyser les résultats et de faire évoluer les façons de faire.
Vous serez notamment appelé(e) à :
- Diriger, mobiliser et développer l’équipe de supervision, en favorisant son autonomie et sa responsabilisation;
- Assurer l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de santé et sécurité et de performance opérationnelle;
- Maintenir une présence régulière sur le plancher afin de demeurer près de la réalité des équipes et des opérations;
- Analyser les résultats et les indicateurs de performance afin d’identifier les écarts et de mettre en place des plans d’action concrets;
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance, d’ingénierie, de qualité et d’amélioration continue;
- Participer aux projets d’amélioration, d’automatisation et d’investissement CAPEX;
- Contribuer à la planification de la main-d’œuvre et à l’évolution de la structure de production;
- Apporter de nouvelles idées et contribuer activement à l’amélioration continue et à la performance des opérations.
Le rôle demande une personne capable de prendre en charge les enjeux de son secteur, de poser les bons diagnostics et de mobiliser les différentes équipes autour des actions à mettre en place. Cette autonomie dans l’analyse et la recherche de solutions fait partie des attentes importantes du mandat.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) gestionnaire expérimenté(e) en production manufacturière, à l’aise dans des environnements opérationnels exigeants et automatisés.
La personne recherchée possède une expérience pertinente en gestion d’équipes de production et de superviseurs et comprend les réalités d’une usine fonctionnant sur plusieurs quarts de travail. Une expérience dans un environnement 24/7, de production continue, à haut volume ou avec des équipements à haute cadence sera particulièrement considérée.
Vous possédez également :
- Une bonne compréhension des indicateurs de performance manufacturiers et de l’amélioration continue;
- Une capacité à analyser les données, comprendre les écarts et transformer les constats en actions concrètes;
- Une aisance avec Excel et les outils de suivi et d’analyse de performance tels que Power BI ou des outils comparables;
- Une bonne compréhension des interactions entre la production, la maintenance, l’ingénierie, la qualité et l’amélioration continue;
- Une formation pertinente en génie, gestion des opérations ou dans un domaine connexe;
- Une capacité à communiquer en anglais dans le cadre de vos responsabilités.
Leadership recherché
Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personne qui aime être près des opérations et des gens.
Vous savez établir des attentes claires, responsabiliser vos superviseurs et les accompagner dans leur développement. Vous êtes à l’aise de prendre des décisions, de mobiliser les équipes autour des priorités et de maintenir une communication transparente et constructive.
Votre curiosité, votre capacité à prendre du recul, à remettre certaines façons de faire en question et à proposer de nouvelles idées seront également appréciées.
Le développement et la responsabilisation des superviseurs occupent une place importante dans ce mandat. Le client recherche un véritable leader d’équipe, et non uniquement un expert technique.
Pourquoi considérer cette opportunité?
- Une entreprise manufacturière bien établie et en croissance;
- Un environnement moderne et automatisé;
- Des investissements importants dans les équipements et les capacités de production;
- Plusieurs projets d’amélioration et de développement à venir;
- Une réelle possibilité d’apporter vos idées et de contribuer à l’évolution des opérations;
- Une occasion de développer et de faire grandir une équipe de gestion;
- Un rôle offrant une belle visibilité au sein de l’organisation et la possibilité d’avoir un impact concret sur les résultats;
- De belles perspectives d’évolution et la possibilité de contribuer progressivement davantage aux projets et au développement futur des opérations;
- Une rémunération compétitive comprenant une bonification annuelle, des assurances collectives, un régime de retraite et d’autres avantages.
Ce mandat pourrait particulièrement intéresser un(e) gestionnaire qui souhaite s’investir à long terme dans une organisation en croissance, relever de nouveaux défis et participer activement à la prochaine étape de son développement.
Pour postuler : Faites parvenir votre CV à [email protected]
Confidentialité garantie : Toutes les candidatures seront traitées avec discrétion.
