Lieu de travail : Montréal | Type : Temps plein | Expérience : 6 à 8 ans
ARA Robotique, une entreprise technologique montréalaise fondée en 2014, développe et fabrique des systèmes de robotique aérienne destinés aux marchés commerciaux et de la défense. Dans un contexte de croissance et de développement de ses produits, ARA Robotique recherche un(e) responsable de l'ingénierie mécanique.
Nous recherchons une personne possédant une solide expertise technique en conception mécanique et en développement de produits électromécaniques complexes, capable de diriger une équipe tout en demeurant activement impliquée dans les activités d'ingénierie.
Ce rôle convient à une personne qui aime bâtir : des produits, une équipe et des processus. Elle devra être en mesure de structurer les activités d'ingénierie mécanique, de développer les compétences de son équipe et d'accompagner la croissance de l'entreprise, de la conception initiale jusqu'à la mise en production.
Relevant du Head of Technology, le/la responsable de l'ingénierie mécanique assurera le leadership technique et la gestion de l'équipe mécanique, tout en collaborant étroitement avec les équipes d'ingénierie, de développement de produits et de production.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Diriger la conception et le développement mécanique des systèmes d'aéronefs télépilotés (RPAS), de la conception initiale jusqu'à la mise en production
- Superviser et participer au dimensionnement des pièces mécaniques, aux analyses statiques et dynamiques ainsi qu'à la modélisation 3D avec SolidWorks
- Assurer la préparation et la révision des mises en plan, des gammes d'assemblage et de la documentation technique
- Encadrer les activités de prototypage, de fabrication, d'assemblage, d'intégration et de validation des produits
- Participer aux essais en vol, à la validation des systèmes et au développement de démonstrations techniques
- Assurer le leadership technique, orienter les décisions de conception et résoudre les défis d'ingénierie complexes
- Diriger, encadrer et développer l'équipe d'ingénierie mécanique, en assurant la répartition des responsabilités et le suivi des priorités
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des membres de l'équipe afin de soutenir sa croissance
- Mettre en place, documenter, améliorer et maintenir les processus, standards et bonnes pratiques d'ingénierie mécanique
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires et de production afin d'assurer l'intégration des systèmes, la fabricabilité et le transfert efficace des produits vers la production
- Identifier les risques techniques et les occasions d'amélioration afin d'optimiser la qualité, la fiabilité et l'efficacité du développement des produits
QUALIFICATIONS REQUISES
- Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine pertinent
- 6 à 8 ans d'expérience pertinente en conception mécanique et en développement de produits physiques ou électromécaniques
- Expérience démontrée dans le développement de produits, de la conception et du prototypage jusqu'à la fabrication ou la production
- Excellente maîtrise de SolidWorks et des méthodes de conception mécanique 3D
- Solides connaissances en dimensionnement mécanique, analyses statiques et dynamiques, matériaux et procédés de fabrication
- Expérience pratique en prototypage, assemblage, essais et validation de produits
- Expérience en leadership technique, en coordination de projets ou en gestion d'équipe
- Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires et de production
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
COMPÉTENCES ET ATTITUDE RECHERCHÉES
- Leadership rassembleur et capacité à encadrer, mobiliser et développer une équipe technique
- Capacité à combiner une solide expertise technique avec des responsabilités de gestion
- Approche structurée et capacité à mettre en place et maintenir des processus d'ingénierie efficaces
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes complexes et en prise de décision technique
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement technologique en croissance
- Esprit pratique et volonté de demeurer impliqué dans les activités techniques et le développement des produits
- Excellentes aptitudes de communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et orientation résultats
ATOUTS
- Expérience en aérospatiale, robotique, drones (RPAS), défense ou systèmes électromécaniques complexes
- Expérience dans la mise en place ou l'amélioration de processus d'ingénierie au sein d'une entreprise en croissance
- Connaissance des principes de conception pour la fabrication et l'assemblage (DFM/DFA)
- Connaissance des matériaux composites, de l'usinage CNC, de la fabrication additive et des méthodes de simulation mécanique
- Expérience en industrialisation de nouveaux produits et en gestion des modifications techniques
NOTRE OFFRE
- Participer au développement de technologies de drones innovantes ;
- Salaire annuel compétitif, selon l’expérience ;
- RVER (régime d’épargne) ;
- Horaire flexible ;
- Régime d’assurance collective ;
- Rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l’entreprise ;
- Congés flottants ;
- Entrée en poste dès que possible.
_____________________________________________________________________________
Location: Montreal | Type: Full time | Experience: 6–8 years
ARA Robotics is a Montreal-based technology company founded in 2014 that develops and manufactures aerial robotics systems for commercial and defence markets. As the company continues to grow and expand its product development activities, ARA Robotics is seeking a Lead Mechanical Engineer.
We are looking for a technically strong mechanical engineering professional with experience developing complex electromechanical products, capable of leading a team while remaining actively involved in engineering activities.
This role is for a builder: someone motivated by developing products, people, and processes. The successful candidate will structure mechanical engineering activities, develop the team's capabilities, and support the company's growth from initial concept through production.
Reporting to the Head of Technology, the Lead Mechanical Engineer will provide technical leadership and manage the mechanical engineering team while working closely with engineering, product development, and production.
ROLE AND RESPONSIBILITIES
- Lead the mechanical design and development of remotely piloted aircraft systems (RPAS), from initial concept through production
- Oversee and contribute to mechanical component sizing, static and dynamic analysis, and 3D modeling using SolidWorks
- Ensure the preparation and review of technical drawings, assembly instructions, and engineering documentation
- Oversee prototyping, fabrication, assembly, integration, and product validation activities
- Support flight testing, system validation, and the development of technical demonstrations
- Provide technical leadership, guide design decisions, and resolve complex engineering challenges
- Lead, mentor, and develop the mechanical engineering team, coordinating responsibilities and project priorities
- Participate in recruitment, onboarding, and team development to support organizational growth
- Establish, document, improve, and maintain mechanical engineering processes, standards, and best practices
- Collaborate with multidisciplinary engineering and production teams to ensure system integration, manufacturability, and effective product transfer to production
- Identify technical risks and improvement opportunities to optimize product quality, reliability, and development efficiency
REQUIRED QUALIFICATIONS
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field
- 6–8 years of relevant experience in mechanical design and physical or electromechanical product development
- Demonstrated experience developing products from concept and prototyping through manufacturing or production
- Advanced proficiency in SolidWorks and 3D mechanical design methodologies
- Strong knowledge of mechanical component sizing, static and dynamic analysis, materials, and manufacturing processes
- Hands-on experience in prototyping, assembly, testing, and product validation
- Experience in technical leadership, project coordination, or engineering team management
- Experience collaborating with multidisciplinary engineering and production teams
- Excellent written and verbal communication skills in French and English.
REQUIRED SKILLS
- Collaborative leadership and the ability to mentor, motivate, and develop a technical team
- Ability to combine strong technical expertise with team management responsibilities
- Structured approach to establishing and maintaining effective engineering processes
- Strong problem-solving abilities and sound technical decision-making
- Ability to manage multiple priorities in a growing technology environment
- Hands-on mindset and willingness to remain directly involved in engineering and product development
- Excellent communication skills and ability to collaborate across multidisciplinary teams
- Autonomy, accountability, attention to detail, and results orientation
ASSETS
- Experience in aerospace, robotics, unmanned aerial systems (RPAS), defence, or complex electromechanical products
- Experience establishing or improving engineering processes in a growing organization
- Knowledge of design for manufacturing and assembly (DFM/DFA)
- Familiarity with composite materials, CNC machining, additive manufacturing, and mechanical simulation
- Experience with new-product industrialization and engineering change management
OUR OFFER
- Opportunity to contribute to the development of innovative drone technologies;
- Competitive annual salary based on experience;
- VRSP (Voluntary Retirement Savings Plan);
- Flexible work schedule;
- Group insurance plan;
- Strategic role with significant autonomy and a direct impact on the company's growth;
- Floating days off;
- Start as soon as possible.
