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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 heures
Spécialiste des données et systèmes, Approvisionnement
Kruger Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Ce poste relève du Directeur des opérations d’approvisionnement, Gestion de l’approvisionnement.
Ajouté il y a 12 heures
Affinerie CCR - Contrôleur(se) financier(ère)New
Glencore Canada
Montreal, QC
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe relevant du directeur financier à Rouyn-Noranda, ainsi qu'avec les services régionaux partagés basés à Laval et à…
Ajouté il y a 21 heures
Director, Investments (Indigenous and Northern Infrastructure)
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Toronto, ON
Temps plein
Au sein de l’équipe des Infrastructures autochtones et nordiques de la BIC, le/la directeur·rice des investissements est membre principal·e actif·ve de l’équipe d’investissement de la BIC,…
Ajouté il y a 21 heures
Director, Investments (Indigenous and Northern Infrastructure)
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe des Infrastructures autochtones et nordiques de la BIC, le/la directeur·rice des investissements est membre principal·e actif·ve de l’équipe d’investissement de la BIC,…
Ajouté il y a 1 jour
Analyste financier principal ou analyste financière principale, partenaires des Finances, affectatio
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Relevant du directeur principal ou de la directrice principale des Finances, ce poste englobe tous les aspects de la planification et de l’analyse financières au sein de l’un de nos…
Ajouté il y a 1 jour
Director Finance
RecrutXL
Montreal, QC
150 000 $ à 160 000 $ CAD / an
Temps plein
RecrutXL a été mandatée afin de réaliser une recherche confidentielle pour un(e) Directeur(trice) financier(ère) pour le compte d'une entreprise privée bien établie ayant des activités à…
Ajouté il y a 23 jours
Agent ou agente, Service à la clientèle I
TD
Montreal, QC
Temps plein
Le groupe Services bancaires commerciaux TD offre des solutions financières aux entreprises nord-américaines. Sa vaste gamme de produits et services lui permet de répondre aux besoins de…
Ajouté il y a 4 jours
Codirecteur de magasin
Loblaw Companies Limited
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
- Fournir des commentaires au directeur de district permettant de façonner la stratégie d’affaires;
Ajouté il y a 2 jours
Ingénieur(e), Alimentation & Distribution Traction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint Énergie & Électrification dans la pratique Transport Collectifs et Ferroviaire de l’organisation des Professionnels Techniques, l’ingénieur(e)…
Ajouté il y a 2 jours
Technicien(ne) dessinateur(trice), Alimentation & Distribution Traction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint Énergie & Électrification dans la pratique Transport Collectifs et Ferroviaire de l’organisation des Professionnels Techniques, la personne sera…
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur(e) commercial
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Participer aux activités de contrôle commercial et être au cœur des activités de finances d’une grande entreprise manufacturière est un défi que tu souhaites relever?
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur(e) de coûts
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Contrecoeur, QC
Temps plein
Participer aux activités de contrôle financier et être au cœur des activités de finances d’une grande entreprise manufacturière est un défi que tu souhaites relever? Le poste de…
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur.leuse financier.ère à Mont-Wright
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Fermont, QC
Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un contrôleur. Relevant du directeur, contrôle de gestion, contrôle d’approvisionnement et CAPEX, le titulaire du…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur associé ou directrice associée, Administration
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la directrice principale des Services aux étudiants, la personne titulaire du poste de directeur associé ou directrice associée, Administration est responsable de la…
Ajouté il y a 1 mois
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Coquitlam, BC
Temps plein
En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous…
Ajouté il y a 1 jour
Ingénieur·e développement de produits
Soucy
Drummondville, QC
Temps plein
Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire Adjoint à la Clinique Vétérinaire
Emplo Inc.
Chelsea, QC
Temps plein
En tant que Gestionnaire Adjoint, vous travaillerez avec le directeur et le personnel pour maintenir des normes élevées de service. Vous serez responsable de la gestion de l’équipe et des…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur.trice, affaires juridiques
Air Transat
Montreal, QC
Temps plein
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice) opérations, Gestion immobilière
GROUPE DEVIMCO
Brossard, QC
Temps plein
…pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur.trice, affaires juridiques
Transat AT
Montreal, QC
Temps plein
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a…
Ajouté il y a 2 jours
Agent ou agente, Service à la clientèle I
TD
Montreal, QC
Temps plein
Le groupe Services bancaires commerciaux TD offre des solutions financières aux entreprises nord-américaines. Sa vaste gamme de produits et services lui permet de répondre aux besoins de…
Ajouté il y a 2 jours
Affinerie CCR - Contrôleur(se) financier(ère)
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe relevant du directeur financier à Rouyn-Noranda, ainsi qu'avec les services régionaux partagés basés à Laval et à…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) opérations, Gestion immobilière
Devimco
Brossard, QC
Temps plein
…pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le…
Ajouté il y a 2 jours
Ingénieur(e), Alimentation & Distribution Traction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint Énergie & Électrification dans la pratique Transport Collectifs et Ferroviaire de l'organisation des Professionnels Techniques, l'ingénieur(e)…
Ajouté il y a 2 jours
Technicien(ne) dessinateur(trice), Alimentation & Distribution Traction
AtkinsRéalis
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur adjoint Énergie & Électrification dans la pratique Transport Collectifs et Ferroviaire de l'organisation des Professionnels Techniques, la personne sera…

Apple

CA-Directeur adjoint, Apple Store

Coquitlam, BC, Canada

Salaire: The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 sept. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 juill. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Role Number: 200607536-3250

Lire l’offre bilingue complète

Résumé
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux, l’inclusion est une responsabilité partagée, et nous unissons nos forces pour promouvoir une culture où tout le monde se sent bien et peut exceller.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Pay & Benefits
At Apple, base pay is one part of our total compensation package and is determined within a range. This provides the opportunity to progress as you grow and develop within a role. The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.

Apple employees also have the opportunity to become an Apple shareholder through participation in Apple Inc.’s discretionary employee stock programs. Employees are eligible for discretionary restricted stock unit award recommendations, and can purchase Apple Inc. stock at a discount if voluntarily participating in Apple Inc.’s Employee Stock Purchase Plan. Participation in Apple Inc.’s discretionary stock programs is governed by Apple Inc.’s stock plans and agreements and are not part of local employment contracts or compensation.

You’ll also receive benefits including: Comprehensive medical and dental coverage, retirement benefits, a range of discounted products and free services, and for formal education related to advancing your career at Apple, reimbursement for certain educational expenses - including tuition. Additionally, this role might be eligible for discretionary bonuses or commission payments as well as relocation. Learn more about Apple Benefits

Note: Apple benefit and compensation programs are subject to eligibility requirements and other terms of the applicable plan or program.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Role Number: 200607536-3250

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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