Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
NB
Technicien juridique
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…ses comités, en étroite collaboration avec les membres de la direction, y assister, et contribuer à la rédaction des…
Ajouté il y a 1 mois
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Surrey, BC
- Temps plein
En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
PR
Contrôleur financier - Laval, Québec
PRIVA Ressources Humaines
Laval, QC
- Temps plein
Tu aimerais mettre ton expertise au service d’une entreprise ambitieuse, portée par une direction qui a une vision claire de l’avenir?
Ajouté il y a 1 mois
B
Comptable (remplacement maternité)
Berger-Levrault
Canada
- Temps plein
…respecter les échéanciers et fournir des rapports clairs à la…
Ajouté il y a 1 mois
M
Adjoint ou adjointe de direction
Mallette
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…fabrication industrielle souhaite accueillir un adjoint ou une adjointe de direction qui accompagnera sa présidente dans la gestion quotidienne de ses…
Ajouté il y a 1 mois
MU
Professeur(e) adjoint(e) (milieu clinique), Département de médecine, division de médecine physique et de réadaptation, Soins palliatifs (C2-260911)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…clinicienne-éducatrice ou clinicien-éducateur au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint (milieu clinique) au Centre universitaire de santé McGill. Il s’agit d’un poste au sein…
Ajouté il y a 1 mois
SQ
Ergothérapeute à la Clinique d’évaluation de la conduite automobile (CECA)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Poste : ergothérapeute à la Clinique d’évaluation de la conduite automobile (CECA), Coordination des aides techniques, à la Direction adjointe de la déficience physique
Ajouté il y a 1 mois
Co-gérante/Assistante gérante
La Senza
Gatineau, QC
Le rôle de la chef de boutique adjointe consiste à soutenir la chef de boutique dans la direction de l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et…
Ajouté il y a 1 mois
MU
Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (milieu clinique), Département de médecine, division de médecine physique et de réadaptation (C3-260911)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…médecine physique et de réadaptation, au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint (milieu clinique) ou de professeure agrégée ou professeur agrégé (milieu clinique). La personne…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint Administratif
Munich Re
Montreal, QC
Le poste exige une présence au bureau de Montréal au moins trois jours par semaine · Accueillir les membres de la direction et gestionnaires en visite et veiller au bon déroulement de leur séjour au bureau de Montréal
Ajouté il y a 1 mois
VD
Un chargé de mission renouvellement urbain (F/H)
Ville de Laval - France
Laval, QC
- Temps plein
La Direction Générale Adjointe Aménagement, Développement et Attractivité (DGA ADA), née de la mutualisation entre la Ville de Laval et Laval Agglomération, pilote la transformation du…
Ajouté il y a 1 mois
GF
Adjoint du directeur général/Adjointe du directeur général
Gordon Food Service - Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00, et le vendredi de 8h00 à 16h00, cinq (5) jours par semaine en présentiel au bureau
Ajouté il y a 1 mois
LI
Adjoint administratif/Adjointe administratif
Lepage Immobilier
Thetford Mines, QC
- Temps plein
Le Château Thetford, un complexe pour aînés est à la recherche d’un.e adjoint.e administratif pour soutenir la direction dans la gestion administrative et opérationnelle. Cette personne…
Ajouté il y a 1 mois
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Toronto, ON
- Temps plein
En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Direction adjointe, comptabilité et analyse financière
Centraide du Grand Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…gouvernance financière, afin d’occuper un nouveau poste de Direction adjointe, comptabilité et analyse…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Aide pédagogique individuel
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- 55 812 $ à 95 643 $ CAD / an
- Temps plein
Direction des études | Direction adjointe de l’encadrement scolaire et à la formation continue
Ajouté il y a 1 mois
CD
Technicienne, opérations de campagne
Centraide du Grand Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la direction adjointe, campagne annuelle, la personne titulaire est responsable des travaux techniques reliés au suivi et à la qualité des activités de la campagne, notamment en…
Ajouté il y a 1 mois
CM
Adjoint.e administratif.ve
Communauté métropolitaine de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Possibilité de 2 jours par semaine en télétravail
Ajouté il y a 2 mois
B
Adjointe juridique - Litige
BaroRH
Quebec, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride permettant de faire du télétravail quelques jours par semaine;
Ajouté il y a 2 mois
ET
Adjointe(e) administrative & coordinatrice de bureau
Eddyfi Technologies
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
En tant qu' Adjointe(e) administrative & coordinatrice de bureau tu contribues à offrir une expérience fluide à notre siège social de Québec, tant pour nos employés que pour nos clients et…
Ajouté il y a 2 mois
CD
Gestionnaire de services
Conseil de la Nation Wendat
Wendake
- 105 419,2 $ à 143 986,88 $ CAD / an
- Temps plein
…continue des activités, services, programmes et priorités de la direction adjointe, à l’exception des loisirs. Il veille à la qualité, à la continuité, à l’efficacité et à la cohérence des…
Ajouté il y a 2 mois
CD
Infirmier auxiliaire de jour
Conseil de la Nation Wendat
Wendake
- 54 371 $ à 78 260 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste contribue à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de…
Ajouté il y a 2 mois
SD
Adjoint à la direction /Adjointe à la direction
SADC de la région de Coaticook
Coaticook, QC
- Temps plein
…polyvalence et rigueur, pour occuper le poste d'adjoint·e à la direction et soutenir l'équipe dans la réalisation de sa…
Ajouté il y a 2 mois
M
Adjointe Exécutive (PDG)
Medfar
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu'adjointe de direction, vous assisterez le PDG de MEDFAR, Elias Farah, ainsi que l'équipe de direction, afin de faciliter l'organisation de présentations, de réunions du conseil…
Ajouté il y a 2 mois
VD
Adjointe de direction temporaire - Capital humain et affaires juridiques
Ville de Thetford
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…occuper un poste temporaire à temps complet d’adjoint(e) de direction au Service du capital humain et des affaires juridiques pour un remplacement d’une durée…

CA-Directeur adjoint, Apple Store

Surrey, BC, Canada

The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 17 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Role Number: 200607536-3640

Lire l’offre bilingue complète

Résumé
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux, l’inclusion est une responsabilité partagée, et nous unissons nos forces pour promouvoir une culture où tout le monde se sent bien et peut exceller.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Pay & Benefits
At Apple, base pay is one part of our total compensation package and is determined within a range. This provides the opportunity to progress as you grow and develop within a role. The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.

Apple employees also have the opportunity to become an Apple shareholder through participation in Apple Inc.’s discretionary employee stock programs. Employees are eligible for discretionary restricted stock unit award recommendations, and can purchase Apple Inc. stock at a discount if voluntarily participating in Apple Inc.’s Employee Stock Purchase Plan. Participation in Apple Inc.’s discretionary stock programs is governed by Apple Inc.’s stock plans and agreements and are not part of local employment contracts or compensation.

You’ll also receive benefits including: Comprehensive medical and dental coverage, retirement benefits, a range of discounted products and free services, and for formal education related to advancing your career at Apple, reimbursement for certain educational expenses - including tuition. Additionally, this role might be eligible for discretionary bonuses or commission payments as well as relocation. Learn more about Apple Benefits

Note: Apple benefit and compensation programs are subject to eligibility requirements and other terms of the applicable plan or program.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Role Number: 200607536-3640

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