Emplois : Québec (101 979 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

101 979 offres · 6 930 employeurs Relevé du 6 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 163 offres), Loblaw Companies Limited (2 298 offres), Walmart Canada (2 164 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

4 863 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,00	2 804
CAD / année	74 000,00	1 988
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

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Ajouté il y a 6 heures
MD
Une ou un auxiliaire judiciaire
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
MD
Technicienne ou technicien juridique
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CD
Plombières-tuyauteuses et plombiers-tuyauteurs
Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Architecte d'affaires- technologies de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
J
Technicienne\technicien au suivi efficacité, travaux sylvicoles non commerciaux et ratf - possibilité de compenser la scolarité exigée
JobsMedia.io
Shawinigan, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
J
Adjoint administratif/adjointe administrative
JobsMedia.io
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
LC
Adjoint administratif/adjointe administrative de bureau
Les Centres Pédagogiques Accompagnement Scolaire
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
FS
Adjoint(e) administratif(ve)
FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés
Lachute, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CD
Technicien/technicienne en administration
Cégep de Granby
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
IR
Adjoint(e) administratif(ve), achat et suivis
Institut Rameau d'or
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
NQ
Chargé(e) de projet, conservation des milieux naturels
Nature-Action Québec
Beloeil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
F
Spécialiste – Inventaire et conformité
FROMAGEX
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
LE
Notaire
Lavoie et Lavoie Notaires Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CD
Ingénieur(e)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
LS
Ingénieur en structures d’acier
Les Structures GB Ltée
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
BÉ
Modélisateur(trice) électrique (BIM)
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Analyste d'affaires en technologie de l'information (ti)
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
CD
Agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
J
Technicien réparateur/réparatrice de matériel informatique
JobsMedia.io
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Analyste ti en assurance qualité
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Analyste fonctionnel (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
GA
Directeur/directrice des ressources humaines
Groupe Autobus Maheux
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
FC
Analyste en test aq (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein

Apple

CA-Directeur adjoint, Apple Store

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Résumé
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux, l’inclusion est une responsabilité partagée, et nous unissons nos forces pour promouvoir une culture où tout le monde se sent bien et peut exceller.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Role Number: 200693341-3055

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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