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Ajouté il y a 10 jours
Families First Home Visitor - Visiteur(euse) à domicile - Les familles d'abord
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
…responsible for initiating and maintaining regular and long-term support with families eligible for the Families First program. The primary focus of the FFHV is on the parent-child…
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AC
Junior Accountant
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 33,65 $ à 36,05 $ CAD / heure
- Contrat
Eligibility for benefits support related to CPA program participation if hired into a permanent position.
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AC
Senior Accountant
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 38,46 $ à 43,26 $ CAD / heure
- Contrat
…play a key role in month-end and year-end close activities, support audits, and contribute to the continuous improvement of accounting processes and…
Ajouté il y a 10 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
Calgary, AB
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…comprehensive financial analysis and actionable insights to drive program…
Ajouté il y a 10 jours
AC
Senior Financial Analyst
Aston Carter
AB · Edmonton, Alberta
- 100 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…comprehensive financial analysis and actionable insights to drive program…
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AC
Junior Accountant
Aston Carter
Calgary, AB
- 33,65 $ à 36,05 $ CAD / heure
- Contrat
Eligibility for benefits support related to CPA program participation if hired into a permanent position.
Ajouté il y a 10 jours
MU
Coordonnateur·trice administratif·ve
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
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MU
Coordinateur(trice) des Affaires Étudiantes Administratives
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
SD
Caissier(ère), rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online…
Ajouté il y a 10 jours
SD
Assistant.e technique en pharmacie, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps partiel
Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online…
Ajouté il y a 10 jours
L
Préposé(e) service à la clientèle et machines à sous
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
U
Thornhill Driver Helper
UPS
Concord, ON
- Temps partiel
Immediate access to UPS Employee Discounts program upon hire
Ajouté il y a 10 jours
A
Human Factors Engineer
Actalent
Vancouver, BC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Plan and support summative usability validation studies for regulatory purposes, including study protocols, moderator guides, participant profiles, data-collection tools, and final reports.
Ajouté il y a 10 jours
A
Chargé De Projets Automatisations
Actalent
Boisbriand, QC
- 40 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 10 jours
U
Richmond Hill Driver Helper
UPS
Concord, ON
- Temps partiel
Immediate access to UPS Employee Discounts program upon hire
Ajouté il y a 10 jours
A
Manufacturing Engineer
Actalent
Oshawa, ON
- 45 $ à 55 $ CAD / heure
- Contrat
Participate in and support program launch and issue resolution teams with dimensional studies, root cause analysis, and corrective action implementation.
Ajouté il y a 10 jours
A
CA-Directeur adjoint, Apple Store
Apple
Ottawa, ON
- Temps plein
Note: Apple benefit and compensation programs are subject to eligibility requirements and other terms of the applicable plan or program.
Ajouté il y a 10 jours
C
Customer Service Rep (Bilingual: French/English) On-Site
Concentrix
Oshawa, ON
- Temps plein
…team from around the globe where all members contribute to and support each other’s success and wellbeing, proudly united as “game-changers.” Together, we serve as the intelligent…
Ajouté il y a 10 jours
C
Automotive Customer Service Representative (On-Site)
Concentrix
Oshawa, ON
- Temps plein
…team from around the globe where all members contribute to and support each other’s success and wellbeing, proudly united as “game-changers.” Together, we serve as the intelligent…
Ajouté il y a 10 jours
C
Customer Service / Inside Sales Rep (On-site)
Concentrix
Oshawa, ON
- Temps plein
…team from around the globe where all members contribute to and support each other’s success and wellbeing, proudly united as “game-changers.” Together, we serve as the intelligent…
Ajouté il y a 10 jours
AC
Spécialiste De La Chaîne Dapprovisionnement / Supply Chain Specialist
Aston Carter
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- 38 $ à 48 $ CAD / heure
- Contrat
Le poste offre un horaire hybride avec trois jours par semaine au bureau et un horaire flexible, pour une semaine de travail de 40 heures
Ajouté il y a 10 jours
M
Associate Director, Clinical Data Management
Merck
Canada
- Temps plein
…Standards (GDMS), Global Clinical Data Standards (GCDS) provides program-level oversight of data standards, guiding study teams on library use and first-line governance while advancing…
Ajouté il y a 10 jours
MU
Ambassadeur.rice des étudiant.es autochtones
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 10 jours
U
Seasonal Driver Helper - Woodstock
UPS
Chatham-Kent, ON · Chatham, ON
- Temporaire
Immediate access to 'UPS Employee Discount' program upon hire
Ajouté il y a 10 jours
MS
Assembleur de micro composantes électroniques (quart de soir)
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein

CA-Directeur adjoint, Apple Store

Ottawa, ON, Canada

The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 31 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Cette annonce concerne un poste actuellement disponible chez Apple.

Pour les affichages en Ontario, les candidats qualifiés peuvent s'attendre à un taux d'embauche allant jusqu'au point médian de l'échelle salariale. À titre exceptionnel, les candidats possédant une expérience et des compétences significatives pour le poste peuvent être rémunérés jusqu'au maximum de l'échelle.

Role Number: 200692036-3028

Lire l’offre bilingue complète

Résumé
L’Apple Store réunit tout ce qu’Apple fait de mieux. Nous mettons à profit notre expertise pour permettre aux gens de faire ce qu’ils aiment, en cultivant la magie d’Apple. À nos yeux, l’inclusion est une responsabilité partagée, et nous unissons nos forces pour promouvoir une culture où tout le monde se sent bien et peut exceller.

En tant que Directeur adjoint ou Directrice adjointe, Apple Store, vous dirigez, encadrez et développez une équipe qui voit à ce que la clientèle vive une expérience exceptionnelle. Vous participez activement aux interactions entre les membres de l’équipe et la clientèle dans toute la boutique et veillez à l’atteinte des objectifs de rendement de même qu’au respect des priorités d’affaires.

Vous êtes responsable de motiver le personnel à se dépasser dans les domaines voulus, en tenant compte des axes prioritaires. Vous collaborez avec vos collègues dans le but d’appliquer la stratégie d’Apple et de réaliser ses ambitions.

Description
Diriger une équipe et faire en sorte que toutes les personnes la composant puissent apprendre, s’épanouir et atteindre leurs objectifs de rendement et de perfectionnement.

Contribuer au recrutement, à la formation, au perfectionnement et à la fidélisation d’une équipe diversifiée et hautement performante.

Participer activement au leadership sur le Floor en interagissant avec le personnel et la clientèle dans toute la boutique, en donnant l’exemple et en veillant au respect des priorités d’affaires ainsi qu’à l’offre d’un service à la clientèle exceptionnel.

Répondre aux préoccupations du personnel et de la clientèle et, s’il y a lieu, travailler en collaboration avec les partenaires clés, notamment ceux de l’équipe People.

Veiller au respect des priorités d’affaires et à l’atteinte des objectifs de rendement de la boutique en planifiant et en mettant en œuvre les stratégies opérationnelles au sein des domaines fonctionnels pertinents.

Tenir à jour et faire respecter les politiques et procédures de l’entreprise. Protéger l’ensemble des actifs de l’entreprise, y compris les renseignements confidentiels concernant les activités commerciales, la clientèle, le personnel et les finances.

Effectuer d’autres tâches au besoin.

Contribuer à créer un environnement inclusif en respectant les différences de chaque personne et en cultivant la curiosité d’apprendre.

Appliquer les valeurs d’Apple en matière d’inclusion et de diversité dans les activités quotidiennes.

Adopter des comportements exemplaires en matière de leadership inclusif, et constituer, développer et fidéliser des équipes diversifiées.

Prendre des mesures pour offrir un environnement sûr, respectueux et inclusif à tous les membres de l’équipe.

Exigences Minimales

Nous vous invitons à :
Être disponible en fonction des besoins d’affaires. Votre horaire de travail peut inclure les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, et vous devez le respecter, conformément aux lois locales et sous réserve de toute mesure d’accommodement approuvée.
Avoir de l’expérience en direction d’équipe dans un contexte de commerce de détail ou de vente, ou dans un domaine connexe.
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (ou en langue des signes) pour les postes basés au Québec – l’anglais (ou la langue des signes) est requis dans le reste du Canada.

Aptitudes souhaitées

Vous pouvez :
Réussir à dépasser les objectifs et faire preuve de persévérance en dépit des obstacles.
Respecter vos engagements et mettre en place des mécanismes pour encourager les autres à faire de même.
Insuffler un sentiment de confiance au sein de l’équipe et agir avec une intégrité à toute épreuve.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, en posant des questions et en mettant à profit votre sens de l’analyse, votre expérience et votre jugement.
Communiquer de façon exemplaire et adapter votre style de communication en fonction de différents publics.
Contribuer au perfectionnement des autres par l’intermédiaire du mentorat, de l’encadrement et de la rétroaction constructive.
Aider vos collègues à surmonter les défis en gardant votre calme dans un milieu qui évolue rapidement et constamment.
Résoudre les conflits et les différends de manière productive.

Pay & Benefits
At Apple, base pay is one part of our total compensation package and is determined within a range. This provides the opportunity to progress as you grow and develop within a role. The base pay range for this role is between $90,300 and $150,500, and your base pay will depend on your skills, qualifications, experience, and location.

Apple employees also have the opportunity to become an Apple shareholder through participation in Apple Inc.’s discretionary employee stock programs. Employees are eligible for discretionary restricted stock unit award recommendations, and can purchase Apple Inc. stock at a discount if voluntarily participating in Apple Inc.’s Employee Stock Purchase Plan. Participation in Apple Inc.’s discretionary stock programs is governed by Apple Inc.’s stock plans and agreements and are not part of local employment contracts or compensation.

You’ll also receive benefits including: Comprehensive medical and dental coverage, retirement benefits, a range of discounted products and free services, and for formal education related to advancing your career at Apple, reimbursement for certain educational expenses - including tuition. Additionally, this role might be eligible for discretionary bonuses or commission payments as well as relocation. Learn more about Apple Benefits

Note: Apple benefit and compensation programs are subject to eligibility requirements and other terms of the applicable plan or program.

Apple souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité. Apple propose des mesures d'accommodement raisonnable aux personnes candidates vivant avec un handicap. Apple offre un milieu de travail sans drogue.

Chez Apple, nous croyons que l’accessibilité est un droit fondamental. Ce principe se reflète dans toutes les facettes de l’entreprise – notre culture, nos avantages sociaux et nos outils numériques. En intégrant des profils aussi variés que possible, nous aidons les gens à bâtir une carrière dans laquelle ils se sentent pleinement à leur place.

En savoir plus sur l’accessibilité au travail chez Apple

Cette annonce concerne un poste actuellement disponible chez Apple.

Pour les affichages en Ontario, les candidats qualifiés peuvent s'attendre à un taux d'embauche allant jusqu'au point médian de l'échelle salariale. À titre exceptionnel, les candidats possédant une expérience et des compétences significatives pour le poste peuvent être rémunérés jusqu'au maximum de l'échelle.

Role Number: 200692036-3028

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Mots-clés

Commerce de détail

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